橫跨粵港澳11個城市、覆蓋6900萬人口、GDP總量約1.5萬億美元……中國區域經濟發展的新名片——粵港澳大灣區近年來受到越來越多的關注。
18日，第十二屆夏季達沃斯論壇舉辦了一場以“中國的灣區經濟”為主題的分論壇，來自政府、商界、學界的嘉賓共同探討了粵港澳大灣區的創新之路。
論壇現場（資料圖）
大灣區將創造更多創新機會 有望帶動周邊發展
香港特別行政區財政司司長陳茂波在論壇上表示，比起一些灣區較為單一的產業集聚，粵港澳大灣區優勢頗多。它既有國際金融中心，也有龍頭科技企業和先進製造業，土地資源、人才資源都比較豐富，國際化程度高，基礎設施建設發展也十分迅速。
“這週日高鐵就開了，很快港珠澳大橋也要通車了，此外我們在東邊有一個公路也要開通，從香港坐高鐵去福田才十幾分鍾，到廣州才四十幾分鍾，（粵港澳大灣區）一小時生活圈形成……”陳茂波興奮地表示，基礎設施的發展將為粵港澳大灣區人員、物資往來和物流業發展帶來新機遇。
“大灣區的整合不只是簡單的人口規模擴大，也不是簡單的財富積累。”清華大學五道口金融學院教授、國家金融研究院副院長朱寧表示，人口集聚和更多企業的創新活動將產生大量新需求，量變以後將創造出新的發展機會和業態。
清華大學公共管理學院院長薛瀾指出，大灣區將創造出更多創新機會，根據區域經濟增長極的理論，粵港澳大灣區創新經濟的發展有望帶動周邊城市，實現溢出效應。
“軟件”要跟上 聚集和培養人才是關鍵
要把粵港澳大灣區打造為“創新之灣”，除了需要高鐵公路等高質量“硬件”，人才、資金、政策等“軟件”也至關重要。
陳茂波透露，今年香港在財政預算中拿出100億資金吸引人工智能和醫療科技方面的創新人才。而為了打造良好的創新環境、吸引人才，香港與深圳在探討劃地共建港深科技園，讓科研機構、科技產業在此落戶，這不僅對雙方有好處，還將使創新效應輻射東莞、佛山、惠州等周邊城市。
“人才是最重要的。”來自香港的尚乘集團董事會主席蔡志堅認為，粵港澳大灣區未來的發展不僅需要培育新的人才，也需要提升現有人才技能，以使大灣區的傳統人才適應科技時代的發展。
鹿昇資本創始人、管理合夥人張璐則根據其在硅谷的觀察指出，要重視人才的創新教育，激勵人才做不一樣的選擇，同時，要創造良好的生態，讓年輕人可以大膽的進行創新探索。
政策創新鋪路 互相協同促創新
一個國家、兩種制度、三個關稅區，粵港澳大灣區與世界上其他灣區基因不同，多重優勢加身的同時，也意味著其在政策創新上需要進行更多的探索。
陳茂波在論壇上表示，要把大灣區做好，實現優勢互補、協同發展，怎樣讓人才、資金、資訊、貨物自由流通是一大挑戰。
朱寧表示，要打造創新型社會，制度創新也很重要，例如，香港交易所通過制度創新，擁抱了一些內地的高科技的產業，深圳（證券交易所）也可以在規章制度、監管思路等方面進行創新，以更好推動本地經濟發展和推動粵港澳大灣區創新業態發展。
薛瀾則指出，政策協調機制的建立能夠破解大灣區發展中協同方面的難題，很多具體的問題需要通過政策創新來解決，大灣區的政策協調機制或是未來最為關鍵的條件之一。
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