綠地:究竟有沒有大裁員,這是個謎

綠地一直是家讓人看不懂的公司。

史上最詭異A股公司

比如說,去年財報上說,歸屬母公司所有者收益是94億,少數股東權益是45億。上市公司忙了一年,賺的錢,1/2是給別人忙的。這種現象在A股是極為罕見的。別人是誰呀?

還有,經營活動產生的現金流量淨額是589億,但淨利潤卻只有136億。怎麼看這組數字?我們舉個簡單的例子,村子裡小芳賣雞蛋,收了5塊錢,一算賬,利潤只有1塊錢。中間的4塊錢,除去成本0.5元,還有3.5元,跑哪兒去了?

對企業來說,常見白條利潤。就是說,有利潤,無現金。綠地卻很奇怪,有現金,少利潤。

既然有現金,為什麼去年還爆出附屬公司上海雲峰20億元私募債券違約。還有一筆4.6億人民幣貸款逾期。

難道綠地的現金數字也注水不成?

詭異多多,綠地堪稱史上最奇葩的公司。

財報上的怪事很多,卻鮮與投資者溝通。渣打銀行馮志偉(音)曾經抱怨:“借款逾期對綠地的影響是企業聲譽方面的打擊。該公司需要提高透明度,並與投資者溝通。”

但綠地透明度一直沒有改善,所以財報上的冰山一角,串聯到經營層面,很多事就不奇怪了。

綠地大裁員

比如昨天,知名自媒體“地產話事人”爆料:綠地大裁員,行動代號—“消滅小白兔”行動。

在這篇文章中,話事人爆料有三條關鍵信息:

裁員目標:

綠地集團董事長、總裁張玉良近期對京津冀、上海、及廣深事業部總經理做出指示,上述區域儘快完成瘦身。知情人士透露,裁員10%-30%。

裁員進度:

綠地內部都還沒有完全公開,只是在統計人數,上海公司願意去外地的可以去,不願意去的離職。

在集團相關部門的電話會議上,綠地高層也在提醒各區域:裁員已經從公司司機開始了,其他區域要儘快。

在和張玉良的談話結束後,曾任張玉良秘書的綠地京津冀區域總經理歐陽兵當即表態:我認領30%。

裁員原因:

綠地新一輪轉型已在路上。

地產話事人的爆料一向真實精準,所以引發公眾高度關度。

綠地對涉及自己的媒體報道,都有假裝不知道的習慣。媒體稱之為鴕鳥策略,就像鴕鳥面對危險時會把它深埋在沙礫中,裝作看不到。

除非張玉良知道,並且親自過問,才會回應。

所以,綠地給出了官腔十足的回應:

網絡上傳播的個別關於本公司部分城市裁員的消息,不屬實。對於惡意造謠、誇大和傳播不實消息方,本公司將依法維護自身合法權益。

最有意思的是,綠地借這個時機,發出群英招聘。

除了鴕鳥策略,綠地現在還學會了反戈一擊,自編段子。綠地,你不要這麼搞笑,好不好!

綠地其實一直是家很人性化的公司。有人曾經說過,除非萬科把人都裁光了,綠地才會裁員。

去年綠地的管理費用是74億,銷售費用是59億,財務費用是16億。通常情況下,管理費用在三費佔比中,都是最少的。

作為一家奇葩公司,綠地能把管理費用做到最高,而且佔了大頭。這就是張玉良的管理風格——養著。

所以,除非出了大事,綠地不可能大裁員。再說,裁員也應該是民營公司先裁員,國企怎麼忍心下刀子呢?

有大事發生?

至於說到人員結構優化,誰會相信?員工工資對年銷售額過千億的公司來說,都不叫錢。

幾乎可以肯定,綠地最近肯定發生了大事。

至於什麼大事?我們也不知道。但可以從綠地官方平臺報道中的大事去梳理。

國內的,我們不叫大事,都是國外的,才算。

第一個新聞標題是:

《你知道嗎?最近又有一個海外國家總理會見了咱綠地張玉良董事長!》

這個是8月20日的新聞。

綠地:究竟有沒有大裁員,這是個謎

張玉良說:綠地集團目前在柔佛新山已啟動綠地翡翠灣、新馬太陽城等示範性項目,正努力憑藉自身品牌優勢帶動更多外國企業進駐,推動區域能級提升。

此外,綠地集團目前與深蘭科技在無人售貨、掌紋識別等領域達成合作,期待為推動“中國技術”輸出馬來西亞起到積極作用。

在這篇文章中,還提到另外一個新聞:

80億元大單:綠地“大基建”走出去!承建馬來西亞23項民生工程

綠地:究竟有沒有大裁員,這是個謎

上圖中是馬來西亞財政部副部長拿督李志亮。

上個月的7月2日,還有一個新聞,標題叫:

《磅!綠地集團在土耳其達成1億美元食品及農產品採購意向!》

綠地:究竟有沒有大裁員,這是個謎

再往下翻,還有一個,標題叫:

《柬埔寨王國首相洪森會見綠地集團張玉良董事長~!猜猜談了點啥?》

馬來西亞、土而其、柬埔寨是張玉良的大事。不知道裁員是否和上面三則新聞有關。

可能有人咧嘴笑了。

也可能有人還在嚷嚷,還有8月23日這則新聞:

南昌市市長:歡迎綠地加大投資規模,實現多領域合作發展!

有點暈。這些事很難和裁員有聯繫。至少沒有直接聯繫。


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