大家都知道，在職場裡面，平常經常見面的不是自己的親戚朋友，而是同事和領導。當有了一段時間的相處，對於一些同事或者領導，當然也會產生過摩擦，但是大家畢竟在一起工作，天天都是抬頭不見低頭見，有了摩擦也只能忍著，因為摩擦如果升級了，那麼工作可能就丟了。而這些摩擦來源有很多，比如借錢不還就會產生摩擦。
平常在工作中，大家最怕同事什麼呢？當然是借錢不還了。很多人借錢出去不怕，怕的是要不回來。在職場裡面，同事之間會有摩擦，很多時候都是源於借錢。很多職場小白剛剛進入職場，沒有經驗，同事如果開口借錢，不會想什麼就直接借出去了，等到同事不還的時候自己就不知道怎麼辦了？如果給同事要錢，同事可能會說自己小心眼；如果不要，那麼自己的錢有可能打水漂了。
吳婷婷今年大學畢業以後一直在外面找工作，雖然之前進了一家企業上班，但是工作了一段時間感覺不適合，上個月辭職了，所以現在她一直在找工作。上個星期吳婷婷收到了一家企業的面試邀請，這家企業工資不錯，福利待遇也挺好，於是就去面試了。
面試的人很多，經過一系列篩選以後，很多人被淘汰了，最後只剩下了4個人參加複試，吳婷婷就是其中一個。最後面試她們的面試官是企業的人事部經理，是一個40歲左右的女人。面試官看了她們4個的簡歷以後並沒有說什麼，就直接問：“同事找你借了200元不還，你怎麼做？左邊開始回答。”
第一位求職者是個男的，他這樣回答：“200塊錢，隨便他還不還，無所謂，又不是很多。”
第二位求職者也是個男的，他回答：“我會找他要，不還那就是故意的，200塊雖然不多，但那也是自己的錢，所以必須給要回來。”
第三位求職者是一個女的，她回答：“我也會找他要，如果他真的不還，那我就給領導和其他同事說，讓大家知道他是一個不守信用的人，這樣他一定會還錢。”
第四位回答的就是吳婷婷了，她想了一下說：“同事借了200塊錢不還，要看什麼原因，有可能是忘記了；也有可能是故意不還的。不管他是忘記了還是故意不還的，我都會私底下給他要。如果他真的是故意不還，並且不打算還，那就算了，畢竟大家還要在一起做事情，沒有必要為了200塊錢搞得大家難堪，但是以後還想要再給我借錢就不可能有機會了。”
面試官聽完吳婷婷的回答，直接當場宣佈錄取了大學生吳婷婷。大家說說為什麼面試官會直接錄取吳婷婷？如果同事借你200塊錢不還，你會怎麼做呢？歡迎評論區留言討論，喜歡的點點關注哦。
閱讀更多 小楊職場 的文章
