活在回憶裡的蟲
1、公務員是很多人追逐的一個就業機會，在以前很多人覺得公務員是鐵飯碗，但是隨著經濟的不斷髮展，鐵飯碗的“傳說”已經不存在了，但是那種思想依然還保留在上一輩人的腦海中，所以就會督促自己的下一代子女去考公務員，這是為什麼那麼多人要去考公務員的重要原因之一。
2、還有一部分報考公務員的人是對公務員的嚮往，也許是真有仕途的想法，畢竟公務員也是一種國家的官職，如果有這方面的天賦，還是可以去嘗試一番的。我想說的是，你要有足夠的能力來參加第一關的公務員考試，在考試中你要遙遙領先，然後再參加後面的免試，即使順利進入該職位後，你也要有自己的規劃才可以進行長久的發展，發展空間才會有。
3、公務員的考試不僅會有學歷的要求，更重要的是綜合方面的要求，學歷要求至少是大專及以上學歷。公務員之所以那麼多人去考，看中的不是基本工資，而是擁有了職位後，如何去獲得更多的資源和渠道，在現在這個社會，誰掌握了資源和渠道，誰就掌握了財富。所以所謂的福利，都是有的。
4、其實對於很多有想法的人，不想投身於公務員行業，想的更多的是想去外面的行業看一看，闖一闖，去做一些更具有挑戰性或者有意思的工作，難道你不覺得公務員很枯燥麼？
最後希望可以幫到你，我是自考視界（gzdxjls2018），帶給你不一樣的自考視界。
自考視界
作為在體制內已經工作了8年多的公務員。我可以給你一些參考。首先，公務員壓力大隻是相對來說的，的確，現在公務員隊伍已經很規範了，以前那些“一張報紙、一杯茶過一天”的日子已經不存在了。但是，即使公務員再忙，大多數情況下，準時下班還是可以做到的（當然，公安等特殊崗位的公務員例外），而且，公務員每個星期都有兩天的休息時間（週六和週日），這是很多在私企工作的童鞋所羨慕的。同樣，對於公務員來說，像國慶等國家法定節假日都是足額享受的。所以，準時下班、足額享受國家法定節假日是很多私企所不能給予員工的。因此，公務員壓力大隻是一個相對值，即現在的公務員肯定比過去的公務員忙很多，壓力大很多了（自己與自己的縱向對比）。但是，如果跨行業的橫向對比，對於很多要求員工加班至深夜的私企來說，說公務員的壓力大就要加一個引號了。其次，說公務員提升機會基本渺茫那是誤導人，起碼現在公務員提升渠道寬了很多。過去，一個公務員要提升，只能寄望於上級領導看得起自己或者自己家裡的關係硬。但是，現在很多公務員可以通過公務員遴選或選調考試的形式得到提拔或調動到更有政治前途的部門（如紀委、組織部、政法委等黨委要害部門）。當然，世界上沒有絕對的公平，肯定會有人憑藉自身的背景得到一定眷顧，但是，這一類的考試很多，並不是像所有人所說的都是“蘿蔔坑”。說白了，關鍵還是要看你自己有沒有能力考上。最後，也就是公務員隊伍裡所體現的“鐵飯碗”或“社會地位”優勢了。雖然公務員的工資待遇比上不足比下有餘，但是對於找一個好老婆或找一個好老公來說，公務員的身份優勢就體現出來，如果老婆是公務員，那麼家裡就可以有一個穩定可靠的收入來源，老公在外打拼就會更有底氣（起碼不怕孩子吃不飽）。如果老公是公務員，那麼老婆大可放心，起碼老公不會有什麼剩餘的錢外出花天酒地（現在沒什麼灰色收入了，卡死老公的工資卡即可。當然，如果老公是大領導就要擔心咯！哈哈哈.........開個小玩笑！）。
考公上岸之路
公務員壓力大？提升機會渺茫？這要看你拿公務員和哪個行業比，怎麼比了。
首先，公務員壓力大嗎？
不得不承認，現在公務員的壓力確實比以前大多了。我所接觸的一些機關公務員，上班考勤比原來嚴格了，灰色收入沒有了，手中的權力也受到監督了。取而代之的是，上級對工作的要求越來越嚴格，對行風的要求越來越嚴格，對公務員的素質要求越來越嚴格。總而言之，現在公務員的工作壓力要比原來大的多。
其次，公務員提升機會渺茫嗎？
我的一個表弟，畢業後考入公務員序列，從科員、副主任科員、主任科員每一步都是按年限來的，只要一到年限就晉升，一年也沒有耽誤，現在三十五歲左右，在副處的位置上坐的穩穩的，馬上就有希望提升正處了。
在公務員隊伍，只要不犯大的錯誤，工作能力尚可，都會按步就班的得到晉升。當然，升到一定程度，就遇到瓶頸，升不上去了。比如你在一個正廳級單位，混到正處比較容易，但再往上，很難邁上去了。這在任何一個單位，都是一樣的情形。
雖然公務員的工作有上述的缺點，我們又不得不看到公務員這個工作的職業優勢，這在很多問題裡面，都有非常詳細的討論，這裡只簡單的說一下，比如：
一是不怕失業，只要不違法或犯很嚴重的錯誤，基本上不存在被開除的情形；
二是各項保障齊全，養老、醫療、公積金等各種保險，在很大程度上解除了公務員們的後顧之憂；
三是福利待遇較好，現在不讓亂髮福利了，但很多機關都有自己的食堂、幼兒園、衛生所、家屬院等隱形福利，是很多單位望塵莫及的
四是工作環境較好，一般都是辦公室內工作，冬暖夏涼，穿著體面，即便外出公幹，也有人接待。
五是社會地位高，各行各業都有熟人。這個不多說了。![]()
所以說，縱然有人說公務員壓力大，提升希望小，但總的分析，還是優勢大於少勢，所以每年有公務員的招錄考試，參加考試的人依然是熙熙攘攘。
錦瑟談職場
院士都爭當省部級領導，何況普通大學生，一個32歲生物工程專業博士後一直找不到心儀的工作和對象，去算命，先生說二十歲中狀元，二十五歲動婚，二十八歲生子，三十歲事業有成，文曲星下凡，一生富貴平安，妻賢子孝，命好運隹。希望多給喜錢，博士後窘迫掏出十元錢訴說，只有二十歲中狀元免強涗對了，他是本縣高考第一名，二十五歲談戀愛，因為全身心上碩士研究生而無瑕顧及女朋友，各奔前程，二十八歲忙著給導師當廉價勞動力和生活的打雜工，只是為了博士論文答辯能順利通過，三十歲博士研究生畢業留在博士後流動站學習，從上大學到出大學校門十二年，一直家裡供學費生活費，現在不得不離開校園走向社會，投無數次簡歷多次面試，至今仍然未就業，無顏見江東父老，請先生指點迷津，算命先生振振有詞：過去是知識改變命運，現在是讀書改變命運，一生好命卻因為讀書錯過了交運最佳時機，恐怕失去的時光難再來，還是先就業再擇業吧
忠凱666
公務員真的好，在所有行業中都是屬於好的職業。
現在的年輕人容易被營銷號洗腦：年輕要折騰，公務員是沒本事的人乾的。
公務員管理著整個國家，一個國家欣欣向榮，居然還說公務員沒本事。官員也是公務員。年輕折騰了，老了怎麼辦，公務員隊伍又不是你想來就來得了的。三十五歲以後，年輕人上年紀了，折騰不起了就知道公務員的好了。
我不是公務員，但我想當公務員。為人民服務
騎豬去追風
鄉鎮公務員一枚，在自己鎮上，國慶節後才報道的，我以前也是在北京打拼的，但是自己沒有能力在那樣的大都市生存，再看看自己的年紀已經26了，都說大城市容不下肉身，家鄉留不住靈魂，可如果沒有了肉身，有何來靈魂呢？這個社會生存才是第一位的
習慣一個人47257268
說起公務員，大家的態度就各有千秋了，有人說公務員是吃皇糧鐵飯碗，有人說公務員工資低，有人說當公務員有面子，有人說公務員素質這的那的......
但幾乎在每個中國家庭父母認為，公務員還是確實是個好工作，一方面公務員有著穩定的收入，現在父母對孩子不要求賺多少錢，只要能有個穩定的工作，把自己養活就行，也不需要孩子給他們錢，可能孩子賺的在幾年內都沒他們的工資高；另一方面公務員也算很decent工作，國內的話，你要是個公務員，父母出去也有跟別人高談闊論的資本，“我孩子在政府工作/在機關工作”，這聽上去也是很值得人前一誇的事情，再著到了找對象的年紀，對方一聽是公務員，心裡也踏實了不少，畢竟當公務員的孩子仕途光明啊。
最近幾年就業形勢比較複雜，今年畢業大學生765萬人，比去年增加16萬人，青年的就業群體加在一起大約有1500萬左右，這個數據太可怕了，大學生遍地都是，遍地都是找不到工作的大學生，當年花幾萬塊去讀個三本院校的畢業生心理陰影面積是有多大，說好的大學生好找工作，出來還不如技校出來的，起碼人家有手藝有技術，當年嘲笑的新東方學廚師和藍翔學挖掘機的那些人恨不得自己也去新東方和藍翔。上了大學，以為可以輕鬆了，鬆懈了有多少人，大學變成了玩遊戲談戀愛的聖地，渾渾噩噩的過了四年，畢業後，專業不專，不知道找什麼樣的工作，還眼高手低的不行，工資給低了不去，沒有雙休不去，離家太遠不去......你憑什麼？！
更有甚者，待家啃老，等著父母跑這跑那，給人陪臉堆笑要來了某某廠的工作，還不想去，被父母一頓呵斥，才不情不願的拖著步子去面了個試，面試的聽說你是大學生，高興的立即就說要你，終於有工作了，但不知道為什麼怎麼也高興不起來，去上了班才發現操作工的活很重很累，跟你一起幹活的人素質很差，小領導又勾心鬥角，幹了一段時間受不了，直接回家了，給父母說幹不了。
怕父母跟介紹工作的熟人不好交代，又藉口同學那有合適的工作，自己跑出來幾天沒找到對口的工作，於是平安保險的大門向你敞開了，你做起了銷售，上街發傳單，回公司打陌生拜訪，一天發兩百張單頁，或者打300個陌生拜訪電話，也是夠累，心累，在工廠裡只是身體累，做銷售卻是身心俱疲，說好聽點是你面子薄，總感覺銷售在欺騙顧客，慢慢的，你心灰意冷，覺得這都不是你想要的，覺得還是學校好。給對象說不想幹了，對象覺得你太不靠譜，動不動辭職，給不了她安全感，跟你也分了。其實父母也看在眼裡，你到了該找對象的年紀，現在連工作都不穩定，於是父母建議，不然去考個研或者公務員吧，這時你也想了，考研太難，畢竟太久沒學過習看過書，那就考公務員吧，就這麼走上了公考的道路。
每個人的心裡路程都不一樣，卻又何其的相似。
陝西華圖教育
公務員考試熱要看地方，在北上廣上班的想考公務員的不多，因為他們收入比公務高多了，我同學在北上廣的幾乎沒聽說有考的。那麼對於公務員熱無非這幾點，一在政府上班名謄好聽，給長輩長臉，二是小城市流入大城市獲得身份的最佳方式，三是在越小城市公務員在行業中收入有價值優勢，四是穩定，不易下崗。
廣角解法
一、報考競爭公平公正。客觀地講，公務員報考是一個比較公正的平臺，它是一個只要你有實力和能力，不用看畢業院校，不用看你父母是誰，不用擔心是否有暗箱操作，不用花費鉅額資金，就能得到的一個工作。
二、工作穩定有規律。公務員工作時間有規律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為“身體就是革命的本錢”。
三、福利待遇性價比高。公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高（目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價）。綜合而言，職場專家認為公務員工作的“性價比”還是比較高的。
四、社會地位的體現。進入公務員隊伍，也意味著更好的社會地位，在親戚朋友面前也更有身份和麵子，這點在很多考公務員的考生們所關注的話題中佔很大的比重。
五、後半輩子有保障。公務員退休後保障充分，除了繼續享受公費醫療外，每月還有相對可以的退休金，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受“加工資”的福利待遇，所以晚年生活更有保障。
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擼袖哥
說實話現在還是官本位思想佔據主流就拿我們小縣城來說吧，我們是一個很普通的小縣城，一個檢察院的崗位竟然有好幾個九八五的研究生來考，入職的月薪也就是兩千左右，但是相對而言，公務員畢竟是一種官職，還是有很多的上升空間，當然了還有那些不能描述的福利，大部分人都是為了這些。
