從負債400萬到坐擁幾十億 來看看山東這個村莊的19年巨變

從負債400萬到坐擁幾十億 來看看山東這個村莊的19年鉅變

10月13日,山東省臨沂市蘭陵縣代村黨委書記、村委會主任王傳喜,來到雲南省農村幹部學院,為雲南基層最優秀的50名鄉鎮黨委書記授課,講述了代村19年的發展鉅變——從負債400萬元到坐擁幾十億元資產,經濟發達、環境優美、民風淳樸、社會治理有效、人民生活富裕。

其實多年前,代村還是環境髒亂差、賭博成風、集體經濟弱小的小村子,但怎麼能在19年時間裡實現了鄉村振興呢?為此,王傳喜結合十九大報告“要五位一體振興鄉村”——產業興旺是根本、生態宜居是基礎、鄉風文明是關鍵、治理有效是保證、生活富裕是目的,為大家講述了代村的發展之道。

產業興旺是根本

2000年,經調研後發現,代村當時每戶都有一些土地,零散經營。2002年,代村通過開會進行產業規劃,2005年實行集體經營,在確權確股不確地的原則下,村集體一次性拿出了3000畝土地搞集體經營。什麼叫確權確股不確地?對此,王傳喜解釋,村民有土地權利,但不確定土地的位置。3000畝土地,人人都有一份,有權利有收益,但不確定土地的位置。實行動態的管理,根據村民的生老病死,一年調整一次。

在3000畝土地的基礎上,代村於2007年建農業示範園、2008年流轉周邊村的7000畝土地,形成了1萬畝規模,加上國營農場2萬畝土地,形成了3萬畝土地的規模。3萬畝土地,成為了代村騰飛發展的基礎。隨後,代村成為國家農業公園的試點、國際蔬菜博覽會、省級農業科技園區、全國一二三產融合發展示範區、4A旅遊景區、國家休閒農業鄉村示範園……一系列頭銜接踵而來。現在,代村已經形成了現代農業、鄉村文化旅遊、商貿物流、建築裝飾、節會展覽、教育醫療等眾多優勢產業。

現在,村裡有一個佔地800畝的大交易市場,共3000多家商戶,年交易額60億元。從蔬菜瓜果、菸酒副食到五金機電……類型多樣。代村還有個萬名學生的民辦學校,是全國民辦學校50強。去年,代村在社區醫院基礎上,又建設了一個擁有600張床的現代化醫院。

產業興旺要由人才支撐。代村除了引進臺灣專家,科研院校人才,培養鄉村人才外,還用環境、待遇、文化、事業留住人才。同時,還打造出了一支堅強的團隊,多元化的投資運營機制,以全民所有為主,賃承包等多種形式並存,壯大集體經濟。

生態宜居是基礎

近20年來,代村一直堅持生態優先、綠色發展、堅守底線。沒有上一個汙染項目,杜絕一切汙染項目,即便是當時國家政策許可的鍊鋼、焦化等項目,全部被排除在代村之外。

如今的代村,著力打造生態環境,一個村就有綠化行道60多公里。10年時間,進行了舊村改造,非但沒有用一分耕地,還騰出了數百畝建設用地。整個改造中,零違章、零投訴。拆遷工作的老大難問題,在代村變成了群眾的自覺行動。

從2006年開始,村集體出售商品房,當時的價格是500元每平米,到2018年的今天,還是500元每平米。按家庭需要和家庭人口分配,需要幾套,分配幾套。保證隨時增加的人口都有房住,群眾沒有後顧之憂。

在代村,村民真正體驗到了“綠水青山就是金山銀山”的含義,這也是代村堅守了十幾年的理念。

鄉風文明是關鍵

在鄉風文明建設上,代村堅持從小事做起。

藉助山東省的三清五化等活動,代村也實行了“亮化綠化美化淨化硬化”,著力改變村容村貌,通過基礎設施建設,徹底改變了農村髒亂差的落後面貌。

另外,代村注重從點滴小事做起,移風易俗,不斷提高村民的文明素質。在村內,每年都進行“好媳婦好婆婆”等各種形式的評選,用身邊的人和事去教育大家,向先進看齊,效果非常好。

如今,看到村道上的垃圾,村民都會主動撿起來。辦喜事,有公共餐廳,鍋碗瓢盆桌椅板凳都免費使用。公共場合不允許吸菸,辦酒宴不允許超10個菜。提倡厚養薄葬,孝敬老人。

另外,村裡還辦有報紙,宣傳黨的大政方針,宣傳好人好事,要大家向身邊的模範看齊。

治理有效是保障

治理和管理只有一字之差,但治理是全方位的。

代村注重加強黨組織的建設,健全各類組織,村民自治組織,實現村民的自我教育、自我服務,自我組織、自我監督。

代村搞民主管理,企業中有村民代表,自上而下的決策都走民主程序,為什麼幹這個事情,為什麼上這個項目,讓大家弄清楚,心往一處想,勁往一處使,形成合力。

在1999年之前,盜竊成風、矛盾糾紛、酗酒鬧事……從1999年到現在,村幹部夜間值班,一直堅持到了現在,村民可以隨時隨地向村幹部反映問題。如今,村裡的流動人口也很多,但多年沒有盜竊案件,路不拾遺,夜不閉戶。

治理賭博時,遇到賭博的村民,先開展法治宣傳,進行個別談話,動之以理曉之以情。如村民再不糾正就,就彙報給公安機關,村幹部帶領警察依法處理。十幾年下來,村裡黃賭毒、傳銷等違法亂紀的不良行為已經絕跡。

如今,在村級治理之下,環境淨化,民風淳樸,群眾滿意度也高。

生活富裕是目標

發展過程中,發展成果共享。村裡的企業當中,村民們人人有股份,十幾個億的固定資產,不包括土地,都是集體共有的。村民不需要投資,不需要出義務工,都是村幹部帶領創業團隊打造出來的。如今算下來,平均每個村民都有數十萬的固定資產。

村民們基本生活有保障,老年人也很享福。在代村,60歲以上的村民就可免費入住老年公寓,一室一廳一廚一衛。同時,還能享受100元-1000元的補助。村裡還花2000萬元建小學、花1000萬元建幼兒園,還辦有股份制的民辦初中,公辦高中。如今在代村,從學前教育到高中,不用出村。

九年義務教育以外的學習,包括成人繼續教育,職業教育,都有助學金,最低的每年4000元。考上大學1-5萬獎學金。村民們每年一次健康體檢,十幾項社會保障制度,村裡每年投入2000多萬。村裡還對低保戶、五保戶實行了兜底,放棄了國家的扶貧政策,由村裡全部養起來。

代村現在結構是非常科學的“橄欖形”的收入結構:高低收入的群體很少,中等收入的很多。不僅如此,代村還通過黨建、科技、資金、項目、貸款等各種方式扶持周邊200多貧困村,直接帶動了6000多貧困戶共1.1萬貧困人口。

村幹部是“領頭雁”

取得這些成績,黨員幹部是關鍵。通過加強黨建引領,亮明黨員身份,黨員經營戶要掛牌經營,要比一般經營戶要求要嚴格。黨組織處處爭第一,從鄉鎮開始,在全縣、全市、全省都要爭第一。

在各項工作中,廣大黨員幹部艱苦奮鬥,吃苦吃虧,無私奉獻。這些年,黨員幹部全身心投入到村莊發展當中,現在一年到頭沒有假期,沒有雙休和節假日。十幾年來都是如此,以前春節放假,現在春節都不放假。一年到頭,每年只有兩小時的假期:除夕早下班1小時,初一,晚上班1小時。

王傳喜每天早上6點開晨會,這一堅持,就是十幾年。鄉鎮、縣、市、省發的獎金都歸入集體收入,獎金補助都歸入村集體收入,然後重新考核工資。

村幹部付出比較多,村幹部都要求是致富帶頭人,要全身心投入到工作中,手不伸嘴不貪,不得在家辦公,全天候為人民服務。

兩委幹部輪流查崗,白天有工作人員值班,一直艱苦奮鬥,勤儉節約,花一分錢都要掂量。

發展集體經濟,走共同富裕的路子,鼓勵支持村民自主創業就業,各盡所能,集體和個人同步增收,堅持多業並舉強村富民,培植優質產業。村集體經濟,全民所有為基礎,租賃承包等多存,實現了多元化的投資運營機制。


分享到:


相關文章: