“希望你在大學裡繼續認真學習，早日成為祖國的棟樑之才，報效國家、回報社會。”海鹽縣公安局局長於智勇的話音未落，眼前這名剛滿18歲的大男孩已經激動得熱血沸騰。男孩是民警徐正華的兒子周圓，最近剛剛拿到中國人民公安大學的錄取通知書。
“我沒想到局長叔叔竟然會親自來家裡看望我，我覺得既驚喜又興奮。”周圓說，“受父親影響，我從小就有個警察夢想。這次見了局長叔叔，我更加堅定了自己的目標，不會讓大家失望。”對於局長親自到家走訪慰問的舉動，徐正華內心也滿是感激和親切。
“爸爸，你嚐嚐我做的蛋糕好吃嗎？”“爸爸，你和我一起擠奶油吧。”7月15日，海鹽縣公安局的食堂裡到處都能聽見孩子們稚嫩而開心的聲音，他們身邊都坐著自己的民警父母，每位家長都既欣慰又滿足地看著自己家的孩子。
“孩子放暑假後，一直吵著我陪他出去旅遊，但是因為忙於工作，實在脫不開身。”民警李君說，“現在局裡舉辦的這個夏令營活動給了我們父子相處的機會，我一直以為他還小，沒想到都已經能自己做蛋糕了。孩子的成長真的太快了，我錯過了很多重要的時刻，我想借這個機會好好陪陪他。”
一幕幕感人的畫面、一顆顆溫暖的心……為進一步凝聚警心、激勵士氣，增加民警的歸屬感和信任度，最近海鹽縣公安局推出“愛警惠警”十項舉措，著手從民警的生活、心理、獎勵機制及文娛活動等多個方面給予關懷和幫助。
最近，企業文化中流行一句話叫“抓住員工的胃，才能留住他們的心”。海鹽縣公安局也從善如流，在民警的伙食保障上下功夫，改善食堂菜品口味，提供綠豆湯、餐後水果等消暑降溫食品。此外，還建立家政服務隊，幫助因忙於工作無暇顧及生活的民警解決後顧之憂。
為了增強民警的工作熱情，激發民警的工作潛力，海鹽縣公安局開通“表彰獎勵直通車”，做到即時表彰獎勵，頒發獎章、獎金和證書。同時，設立民警子女助學獎，對考取全日制大學的民警、職工子女，由縣局領導上門道賀並贈送旅行箱和水杯等小禮品。
為解決民警“就醫難”問題，該局與醫療機構聯合建立民警救治“綠色通道”。在保證身體健康的同時，海鹽公安還注重每位民警的心理狀況。該局領導積極開展層級走訪，全局家訪瞭解掌握民警思想狀況的同時，建立心理諮詢室，提供專業心理輔導。
民警執法權益是否得到保障是影響民警心理狀況的重要因素，該局特建立“民警撫慰機制”。此外，為了豐富警營文化，增強凝聚力，海鹽縣公安局還建立警營文體興趣小組，設籃球、足球、羽毛球、游泳、戶外騎行等十項內容，進一步營造蓬勃向上的公安文化氛圍，有效舒緩民警緊張情緒，調解民警精神壓力。
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