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問題：2019年養老金會繼續上漲嗎？
是的，根據官方的說法，明年還會上漲是確定無疑的，但漲多少不確定，你不必太心急了。養老金如何上漲，關係到千家萬戶數以億計退休朋友的切身利益，想早點了解的心情是可以理解的。但漲多少國家說了算，現在還沒到公佈相關政策的時候。要到明年三月左右才會拉開調整的序幕，屆時可密切關注主要媒體官方消息。目前就想了解一二的話，只能參照近年來尤其是今年的調整情況及時間表預估。
1、漲幅
歷年來城鎮職工退休人員養老金的漲幅如下：2005年~2015年全國人均為10%以上，2016年人均漲幅為6.5%，2017人均漲幅為5.5%，2018年為5%。那麼2019年會漲多少呢？要看管理層的參照經濟發展增速，通貨膨脹，工資及收入增長情況、基金收支盈餘情況等如何抉擇。最大的可能是小步調調整，比如4.5%或5%。城鄉居民養老金不好說，地區漲幅差距懸殊。
2、上漲金額
2018年全國企退人員人均養老金為2636元，那麼2019年城鎮職工退休人員養老金人均上漲的金額很可能為120~130元左右。至於城鄉居民養老金，各地差額太大，沒有可比性，只能各地說各地的。但參照2018年的情況，2019年各地人均上漲金額的閾值約為8~80元。
3、什麼時候能落實
全國人均漲幅多少會在明年三月中下旬左右由國家人社部和財政部公佈。各地具體調整方案會在此後陸續推出。近年來公佈及落實方案最快的是上海，四月公佈，五月落實，此後河北、北京等地陸續更上，有快有慢。各地公佈及落實調整方案比較集中的時間窗口為6-7月份。落實調整前，先按2018的標準發，落實時，從1月份起補差。今年截至7月底，除三個地區，絕大部分地區都完成了落實發放工作。後來這三個拖拖拉拉的地區八月份還是完成了發放。
展望2019年只能會落實得更快更有保障，因為2018年7月起，國家已建立了養老基金的中央調劑，集中撥付的制度。今後養老金的按時足額髮放已不再是問題。是你的菜，就會到你的碗裡來。耐心等等吧。
我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多關於社保及退休的文章。願天下人都能老有所養，老有所依。
水流雲在草青青
退休人員的養老金從2005年到2018年己連續上調14年，不過，從2016年開始，調整幅度稍有下降，2016年上調比例為6.5%左右，2017年調整比例5.5%左右，到今年2018年人均養老金上調比例為5%，2019年養老金是否會繼續上調呢？
經濟發展再好，也抵擋不住人口老齡化帶來的壓力，為了緩解養老金支付有壓力的情況，2018年7月就己經開始實施中央調劑制度，目的就是保證能夠按時足額的發放養老金。
因此，相信2019年離退休人員的養老金還是會繼續上漲的。望老年朋友們保重身體！
彩雲飛01
養老金上漲其實是正在熄火的。
2018年1月1日起，基本養老金上調5%左右。估計大家已經拿到了自己應該漲的錢。本來是應該開心的事情，可是小島研究了歷年養老金的上調比例，“驚悚”的發現基本養老保險正在逐漸熄火。
也就是說養老金的上調速度正在逐年下跌。我們看一下具體的數據：
（2005年上調23.7%，2007上調10%，等到2017年上調跌至5.5%······）
從2008年開始，中國更是開始了長達的八年的大幅上調養老金歷史，具體來說，2008-2015年這八年，中國每年都以10%的速度上調養老金水平。
2016年開始降到了6.5%，到2017年，降到了平均5.5%的水平。
而今年也就是2018年，上調速度進一步放緩到了5%。
看完這些數據，先不說養老金虧空的問題，養老金上調速度的下跌，勢必會給我們的生活帶來重大的變化！
但是還是要知道養老金是為了滿足我們的基本生活，所以在2019年也會上漲，至於上漲幅度來說，並不太會回到之前的水平，如果能保持5%，估計已經是很好了~
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2019年養老金會繼續上漲嗎？
應該會的。
養老金上漲的序幕是2005年拉開的，那一年，國務院出臺了《關於完善企業城鎮職工養老保險制度的決定》，從此，養老金的正常調節機制正式登場。於是，便有了2005年到2018年退休人員養老金的“十四連漲"。
由此我認為，2019年退休人員的養老金肯定還會繼續上漲。
為什麼這麼說呢？
從歷年來的慣例看。養老金要上調至少要具備以下幾個條件:
一是國家的經濟發展水平持續向好;
二是在職人員的工資變動;
三是物價漲幅穩不住;
四是養老基金收支盈餘。
就目前來看，這幾個條件都具備。特別是2018年我國國家和地方經濟的增速都達到了預期目標，財政實力增強;養老也實行了全國統籌，為養老金上調奠定了堅實的基礎。
由此可見，只要我們國家經濟社會發展向好的勢頭沒有改變，為了保障退休人員的待遇跟經濟社會發展水平相一致，享受社會發展帶來的成果，養老金上調就會成為常態。
所以，2019年應該還會實現養老金的“十五連漲"。
葉公來幫忙
我們不同意養老金上調的方案，因為這樣下去造成更大的貧富懸殊，企業退休人員生活水準不斷降低。還不如用調整養老金這些錢用於國防建設。企業退休人員一個月增加百十來元，不能改變他們的生活困難，其他退休金高的，增加不增加更無所謂，錢對他們來說已不是維持生存的必須，而是如果更放手花費。
用戶143244470
2019年養老金會繼續上漲？
這個問題我是不懂。但是我估計。怕是漲不上去。國防顯示。美國特朗普。在今年不斷的幾次增加關稅。已經倒置。我們國家。的經濟不穩定。所以誰都說不準。不下滑就好了不要說還上漲，現在我們國家的經濟都是一個困難了。
所以物價怎麼增長？根本漲不上去。然後養老金會漲嗎？
怕是難了呀？
我希望明天會更美好的
2019年養老金會繼續上漲，至於上漲幅度可能在4.5%到5%之間。
我們養老金上漲已經是歷年的慣例了，從2005年開始，我們養老金經歷了14年連續增長。
其實主要原因還是，2005年我國實行了養老金計發辦法改革，破除了養老保險待遇，大家太過於平均，吃大鍋飯的模式。
原先的退休待遇計算方式是隻要退休我們領取的基礎養老金就是20%的退休上年度社會平均工資。沒有考慮多繳多得、長繳多得的思想。
新的養老金計算公式中的基礎養老金計算公式，充分考慮了繳費基數和繳費年限的關係，按照社會平均繳費基數每繳費一年領取百分之一退休上年度社會平均工資的養老金。繳費基數越高，退休金越高。
相對而言加劇了低收入養老金群體和高收入養老金群裡的差距。目前，不少交費15年的最低繳費基數人群，退休只能領取八九百元的養老金。但是按照較高基數交費繳費年限三四十年的人，可以領取三四千元以上。
為此，國家開始每年調整養老金水平，希望通過調整養老金縮小退休人員的待遇差距。
具體的調整方法一般是按照定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種方式進行。兼顧了公平調整，多繳多得、長繳多得和適當照顧的多種原則。
但讓一些老人詬病的地方是，具體錢數的差距在越拉越大，相對而言，縮小的是比例縮小。養老金一千元以下的人，增長比例會達到8%到10%，但3000元左右的退休人員只有5.5%左右，到了機關事業單位只能增長4%左右。但是增長的比例越低，增長的錢數越多。
希望有關部門能夠拿出大智慧解決這一問題。
暖心人社
我們2018年養老金上調，應當是剛剛落實到位完成了！那麼實際上現在來提出這個問題，實際上是有些早的，但是我相信2019年養老金上漲。應當是沒有任何問題的。
首先咱們可以根據，從2005年開始，到2018年為止，我們國家實際上已經實現了14連漲這樣一個態勢，那麼也就是說這種前提下，國家是不會輕易中斷這個連長的好勢頭的。
因為畢竟我們國家的經濟下行壓力持續加大，所以說它的這個養老金的增長實際上也是趨於乏力的，並不是像前幾年那麼快的增長了。甚至在二零15年之前，每一年的上漲都是10%來遞增的。
從2016年開始，養老金的上漲就是不斷的在下行，2016年養老金上漲6.5%，2017%年養老金上漲5.5%，那麼到了今年也就是2018年養老金上漲，已經下降到了5.0%。
所以完全可以根據這個趨勢分析，那麼2019年養老金如果要上調的話，應當來講是不會超過5.0%這個水平的。有很大的可能會維持在4.5%到5.0%之間的一個上調水平。
那麼即便這個上調幅度，可能相比於今年又會縮窄，但對於咱們廣大的退休職工來說是有很大的好處的，因為本身養老金是年年不斷的在上漲，所以針對廣大的退休職工來講自己的退休金，又是可以多拿一部分的錢了。
社保小達人
會的，繼續調高。央視新聞央行降低準備金1個百分點。今年自然災害，蔬菜漲的較高。過往淨菜市場三分之一的利潤能幹，現在對半利也不能幹了，水電費，攤位都翻倍了，快速國際接軌。但是賣不完的，沒有告知的。大家只能往好的思！
倍兒爽8
對你所提的問題，暫時還沒有可靠消息，至於漲於不漲不是那一個人或者是那一級政府說了算，而是要中央政府，及人社部，財政部聯合發文，才能知道是對2019年的養老保險是漲，還是怎麼漲？你題主還是耐心等待吧！對不起，暫且不能回答！謝謝你！
