萊城區稅務局建設一個堡壘、築牢一方陣地、樹立一批典型、弘揚一種精神、打造一個品牌、服務一箇中心，大力實施“六個一工程”，搭建黨建工作新平臺，有力地促進了稅收事業科學健康發展。
今年以來，萊城區稅務局立足稅收徵管體制改革實際，按照上級部署要求，堅持“圍繞改革抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，在全區稅務系統大力實施“六個一工程”，搭建黨建工作新平臺，使黨組織的戰鬥堡壘作用與黨員的先鋒模範作用得到充分發揮，為稅收徵管體制改革提供了強有力的政治和組織保障，有力促進了稅收事業科學健康發展。
建設一個堡壘
萊城區稅務局報請上級批准，區局黨組改設為黨委，成立黨建工作領導小組辦公室(黨建辦)，將全系統所有黨支部納入管理，實現了黨員教育培養、監督考核、組織生活的“三統一”，規範了“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，明確了基層黨支部以當地黨委管理為主，區局黨委統一領導，黨建辦具體抓落實的黨建工作關係，搭建了科學的工作組織架構，實現了黨建工作的“全覆蓋”。
築牢一方陣地
按照“十有”標準，各基層支部均設立了“黨員活動室”“黨員閱覽室”“黨員會議室”等，有力地保障了支部活動的順利開展。以支部為單位開展“我理想中的共同家園”大討論活動，實現了思想上的共融、工作上的同步。堅持陣地活動與黨性教育緊密融合，舉辦了“學習貫徹十九大精神朗讀會”，黨員幹部用鮮活的事例和生動的語言詮釋了對十九大精神的理解和體會。圍繞增強隊伍凝聚力，組建了籃球、乒乓球、書法攝影等文體團體，積極參加全區拔河、登山、萬步有約、籃球等運動會，廣泛開展志願服務和精準扶貧活動，黨員的先鋒模範作用在創城和精準扶貧工作中得到充分發揮。
樹立一批典型
充分發揮先進典型在稅收工作中的引領帶動作用，開展“一人一崗一支部”選樹活動。黨員亓彥以自己的敬業精神和精湛的業務，被萊城區委表彰為“模範帶頭好黨員”；納稅服務中心用熱情周到的服務，贏得納稅人的一致好評，被授予“全國巾幗文明示範崗”；高莊稅務所黨支部用精神文化引導人、制度文化規範人、行為文化帶動人，與省局機關服務中心黨支部開展黨建共建，該支部的“三三工作法”被評為全省稅務系統十佳黨支部工作法。
弘揚一種精神
大力弘揚“忠誠擔當、厚德健行、敢做善成”的萊城稅務精神，注重加強對幹部職工特別是青年幹部的培養，建立“雙導師”制，為近年來入職的年輕公務員配備成長導師和業務導師，分別進行理想信念、黨性修養、道德品質教育引導和業務素質培養，營造了鼓勵廣大幹部職工成長成才的良好環境。
打造一個品牌
升級改造了萊城稅務文化教育基地，著力打造“桴鼓相應，嬴牟稅豐”黨建品牌，引導廣大黨員幹部積極投身稅收事業，服務地方黨委政府，服務納稅人，服務經濟發展。形成了《稅收徵管分析報告》《稅收工作對全區經濟轉方式調結構的基礎性作用》等調研報告，先後制定促進全民創業、服務自主創新和鄉村振興等配套措施；積極落實國家稅收優惠政策，今年已減免各項稅收近億元，促進了全區新舊動能轉換、產業結構的調整、企業產品競爭力的提高和就業形勢的改善。
服務一箇中心
以“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促徵管”為根本思路，切實實現黨建與稅收的雙促進共發展。制定實施《轉變徵管方式提高徵管效能實施方案》，全面落實分類分級管理，在系統內建立以分類分級管理為基礎、以風險管理為導向、以現代信息技術為依託的現代稅收徵管方式。開展徵管基礎管理質量競賽活動，按月進行考核、排名、通報，充分激發幹部職工做好基礎管理工作的積極性和主動性。高質量抓實組織收入工作，正確研判經濟形勢，客觀分析增減收因素，抓牢重點企業申報預測率，提高稅源掌控能力和收入預測準確性，掌握收入工作主動權，把改革成果體現到稅收管理和組織收入上來。
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