經驗之談|自己培養的理髮師去開店,還老拉走了客戶,該怎麼辦?

帶出徒弟餓死師傅,哪個行業都是如此,這種事情應該見慣不怪了吧!道理很簡單,誰也不願意一輩子當徒弟,即便已經出師但和你在一起,永遠都是徒弟,徒弟理完髮客人還要問師傅剪得怎麼樣。人還是要講面子的,一旦離開你他就是師傅,所以說翅膀硬了總是要飛的。

經驗之談|自己培養的理髮師去開店,還老拉走了客戶,該怎麼辦?


大部分人離開你,只要關係處的不錯,都不會在你的商圈範圍內開店。凡是在你的商圈開店還拉你的客人,要麼此人人品極差,要麼就是對你很不滿意,一句話不屌你!如果關係不錯,誰還好意思做這種事呢,看淡些吧。

經驗之談|自己培養的理髮師去開店,還老拉走了客戶,該怎麼辦?


這種事情拋開情感和人品,也是人之常情,天高任鳥飛,誰都要發展,那麼就拿出你的實力把他滅掉吧。如果你的實力夠強大,你擔心什麼?你技術好,客人多,價格合理,拉走的客人只是給他面子,他的店如果面積不如你、環境不如你,過去又很不方便,過不了多久還會回來的。是你的菜誰也搶不走,不是你的那就順其自然接受吧。

經驗之談|自己培養的理髮師去開店,還老拉走了客戶,該怎麼辦?


想開點,坦然面對,做人大氣點,他開業送個花籃表示一下,心裡再痛表面上還要做到位,也顯得你做人大氣。總不能去砸了它的店吧?因為這些事誰也擋不住,與其要走要開店要拉你的人,你不如好好吸取教訓,做好顧客管理,把搶走的顧客再搶回來。

經驗之談|自己培養的理髮師去開店,還老拉走了客戶,該怎麼辦?


個體的理髮店,沒有規範的管理,連個聘用合同都沒有,你能怎麼辦?這就是行業的現狀,不要生氣了。鐵打的營盤流水的兵,沒人會跟你一輩子,從你開始用人起就要相通這個問題,留人的辦法很多,但他執意要走,誰也拉不回來,甚至會放棄股份。這種事情在行業早已經司空見慣了,你下一步要做的補水亡羊補牢,而是從技術、服務、營銷、管理等方面都要做的更好,方方面面都比他強,你還怕啥?

經驗之談|自己培養的理髮師去開店,還老拉走了客戶,該怎麼辦?


他離開你肯定是有原因的,檢討一下自己那些方面做得不夠好,畢竟你還要帶兵打仗,有些醜話要說到前頭,給留下的人立個好規矩,改變提升一下,業績做起來,員工掙到錢,股東能分到錢,誰還會走?

經驗之談|自己培養的理髮師去開店,還老拉走了客戶,該怎麼辦?


把心態調整好,今天發生這樣的事,明天也許同樣的故事還會上演,那就做好準備,迎接隨時可能發生的事吧。都走光了都不要怕,只要你還在,比較這個店是你打下來的江山,重新開始從頭再來!

個人觀點,不喜勿噴!碼字辛苦,原創不易,抄襲必究!文中配圖來自網絡,版權歸原作者所有,如有異議請聯繫刪除!

我是時尚造型設計顧問成銘老師,希望我獨特的見解和專業的解讀能幫到你,更多話題可在下面評論中繼續交流或吐槽!


分享到:


相關文章: