《相聲有新人》開播了一個月，四期節目，從海選的64進20，到20進10。湧現了很多組相聲新人，但也淘汰了很多真正的新人，比如嘗試用公式說相聲的博士夫妻，公務員與心理學家的“呵呵”二人組，還有相聲新勢力的心機BOY。
就以20進10 的比賽為例，內投排名前三的金霏、陳曦，張番、劉銓淼，李寅飛、葉蓬這三對組合，都是配合10多年的老搭檔，在相聲界也算不上什麼新人。金霏、陳曦來自嘻哈包袱鋪，屬於臺柱子型的王牌搭檔，在北京衛視、安徽衛視、天津衛視等多檔節目和春晚中都有出色表現；張番、劉銓淼則是上過央視春晚的知名演員，演出經驗豐富；而李寅飛、葉蓬中的李寅飛更是與郭德綱頗有淵源，如今是清華的相聲博士、大逗相聲的負責人。所以這些演員都是大有來頭，稱為相聲界的老人兒都不為過。但他們挑選的選手可都是一水的新人，比如金霏、陳曦看不慣畫眼線的“心機BOY”辛傑、姬攀，張番、劉銓淼把“全村的希望”營口相聲人李振威、周壯當軟柿子捏，李寅飛、葉蓬則挑選了相聲新勢力的竇晨光、常鵬旭。
這些相聲界的“老人”專門挑排名靠後的初生牛犢，講真，有些不厚道！你要是真的實力強，為毛不找跟自己資歷相仿的組合進行BATTLE？為啥偏要跳新瓜蛋子欺負？！而兩名評委兼導師郭德綱、張國立也是一味偏袒“老熟人”，在表現勢均力敵的情況下，一致的將晉級名額留給“老人兒”（其實與他們對陣的新人也表現不俗，完全可以把決定權留給現場觀眾）；即便在李寅飛、葉蓬出現明顯失誤、節奏紊亂的情況下，郭德綱還是力挺曾是德雲社學徒的李寅飛。這種“論資排輩”、重老抑新的情況，當真有利於相聲界的整體發展嗎？
在藍雨星城看來，海選階段，我就特別喜歡公務員和心理學專家的組合蘭葆和潘心強，尤其是對“呵呵”進行各種有趣解讀的潘心強，風格獨特，內容新穎，緊跟時尚潮流，冷幽默更是讓人忍俊不禁。可是就因為人家不是專業的、不會什麼“貨聲”等基本功而被淘汰，實在可惜！包括被金霏、陳曦看不上的辛傑、姬攀，雖然我也不太認同辛傑畫的眼線、還稱自己是相聲界的鹿晗（真心不好看！），但他們的相聲確實很有趣、有新鮮，作為新人應該給予更多的鼓勵呀！誰規定“說相聲的就不能畫眼線了？！”還有來自營口的李振威、周壯，李振威嗓子那麼好，如此有天賦，為毛就不能讓他晉級，多給他一些表現的機會？
四期節目看下來，能感覺到節目組想要振興相聲、推陳出新的初衷，這是特別值得稱讚的，但如果真的要出新、要進步，就不妨把步子邁的再開一點，膽子再大一點，將那些相聲界真正的新人留下來、推出去，而不是像現在這樣，留下的幾乎都是老面孔、中生代，再這樣下去，乾脆就叫《相聲有熟人》得了！
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