中國銀行安徽省分行是中國銀行在安徽省的一級分行，成立於1978年8月1日，本部坐落於省會合肥。目前，中國銀行安徽省分行在全省設有16個二級機構、60個縣支行，共391個營業網點，全行擁有8700餘名經過專業培訓的員工，形成了遍佈全省各地的機構網絡和服務體系。
展望未來，千帆競發。中國銀行安徽省分行以總行提出的“擔當社會責任，做最好的銀行”為目標，充分踐行“開放、共享、融合、創新”的發展理念，深化轉型，強化管理，完善內控，在經濟新常態下積極作為，為客戶提供更佳服務，為中行創造更多價值，讓員工得到更好發展。
招聘計劃：175人
一、招聘崗位：
管理培訓生(信科)
職位介紹：
作為信息科技專業人才儲備，在基層一線接受基礎業務鍛鍊後，根據工作需要，到各級管理機構從事信息科技相關工作。
管理培訓生(綜合)
職位介紹：
作為經營管理和專業人才儲備，招收入行後將在基層一線培養鍛鍊2年，根據培養情況再返回二級分行本部工作。
營業網點業務崗
職位介紹：
在營業網點從事櫃面服務或營銷服務工作。
二、招聘條件
基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，願意履行中國銀行員工義務和崗位職責;
(二)具有與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質;
(三)具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;
(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定，具備健康良好的心理素質;
(五)符合中國銀行親屬迴避的有關規定;
(六)崗位要求具備的其他條件。
境內分行管理培訓生崗位
1.國內外知名院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科及以上學歷，分行管理培訓生(信科)主要招收計算機相關專業，分行管理培訓生(綜合)主要招收經濟學、法學、理學、工學、管理學、文學等專業;
3.分行管理培訓生(信科)應具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;分行管理培訓生(綜合)應具有較好的綜合素質、學習能力和創新能力，有良好的協作精神和發展潛力;
4.具有較好的英語聽說讀寫能力，分行管理培訓生(信科)應達到國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);分行管理培訓生(綜合)應達到國家大學英語六級(CET6)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。
境內分行營業網點業務崗位
1.國內外院校應屆畢業生;
2.全日制大學本科學歷，經濟學、法學、理學、工學、管理學、哲學、文學等專業;部分生源欠佳地區機構(主要為縣域機構)櫃員崗位可放寬至全日制專升本或全日制大專學歷(要求家庭或生活基礎在招聘崗位所在城市);
3.具有較好的基本素質、服務觀念和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力;
4.一般應具有較好的英語聽說讀寫能力，國家大學英語四級(CET4)考試425分以上，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求。櫃員崗位可放寬上述英語等級要求。
三、相關說明
(一)各機構在上述基本條件、崗位條件的基礎上，將分別明確具體的招聘條件，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。
(二)應聘者應滿足以下畢業時間要求：
1.境內院校應屆畢業生，應能夠在2019年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證及相關資格證書，開始全職工作;
2.境外院校應屆畢業生，應為2018年1月1日至2019年7月31日間畢業且為初次就業，能夠在2019年7月31日前獲得學歷(學位)證書，開始全職工作，並保證在試用期結束前一個月(最晚不超過2019年12月31日)獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證;
3.中外合作聯合辦學項目畢業生，應符合上述要求之一;
4. 以上所提及“應屆畢業生”，均為境內外普通高等院校畢業生，不含定向生、委培生。
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