老實人通常情況下混的都是平平庸庸的，其實原因也很簡單，只有下面這五個，用下面五個方法就能夠打破這種惡性循環，大家一定要從下面這些方法當中，學到一些為人處事的基本道理。
【1】乾的多說的少——要學會總結自己的成績。
這是老實人的一個很重要的問題，他們幹活沒有任何問題，能力也不會太差，但是一個尷尬的現實是，他們乾的活很多，但是說出來的很少，屬於自己的成績也很少，這就要求各位老實人，首先要學會總結自己的成績，很多成績不是自己做出來的，而是在工作當中不斷的總結出來的，能夠明白這一層意思的，並且按照這樣的邏輯去做，你才真正的能夠打破現在多幹事沒有業績的尷尬局面。
【2】雜事多正事少——被別人呼來呼去的，荒廢了自己的職責，學會拒絕才是出路。
這種情況在單位裡面是很普遍的，很多老實人被領導呼來喊去的，甚至被身邊的同事去呼來喊去，做了很多無用功，給自己的工作，連一點關係也沒有，由於自己是很老實的人，所以不善於拒絕，最後導致惡性循環，繼續下去，解決這個問題的方法很簡單，要學會拒絕。
【3】想的多膽子少——很多事情想的挺多的，付諸行動的少，學會把想與做結合，才能機會更多。
老實人通常情況下膽子比較小，也放不開，這也是他們平庸的一個重要原因，其實有很多想法，都是挺好的，但就是在自己的肚子裡面說不出來，解決這個問題的辦法也更簡單，要放開自己，把自己想的和做的結合起來，才能夠體現出你的創新性。
【4】臉色多安身少——很多老實人都想著如何明哲保身，忍的多，必須拿出態度，才有出路。
這也是老實人的一個弱點，總喜歡看別人的臉色，總是想著要確保自己現在的位置安穩，實際上你越是有這樣的心態，你越是安慰不了，解決問題的方法也很簡單，拿出自己的態度來，這種態度越堅決，這個局面越好打破。
【5】聽話多創新少——太實在的話，事情肯定做的也一般，多想辦法，才能突破瓶頸。
老實人特別聽話，這也是大家公認的事實，但是這種特別聽話，並不代表你能幹成事，其實解決這個問題也很簡單，就是在做事情的時候，要打破現有的常規，多想一些別的方法和途徑，不要死死的堅守所謂的經驗，因為經驗也是能夠害死人的。
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