事業單位編制將被收回?

最近事業單位改革如火如荼的正在進行,而現在有一個消息牽動著大家的心,那就是事業單位的編制即將被收回,很多人都在說會變成聘用制,還有童靴在說事業單位的考試將會減少,所以很多狠多的說法,那麼究竟該怎麼辦呢,我們一起來看看。

首先給大家介紹一下事業編制: 事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

那麼為什麼每年都會有這麼多的同學考取事業編制呢,我們一起來看看事業編制的好處:

事業編制是我國一大特色,概念不講了,網上你可以查下。按照財政經費渠道,主要包括三類:全額撥款、差額撥款和自收自支。

第一種:學校就是典型例子。這一種事業單位裡面,還有一類特殊情況,參照公務員管理,這個就相當於公務員了,也可以跟他們交流。(比如城管、執法大隊、監察支隊之類的執法單位)

第二種:醫院。政府補貼一部門,自己收費創收一部分。

第三種:許多地方的什麼站之類的單位。全靠收費、罰款等作為經費來源,上面不管。

總之:論穩定,按照我講的順序越來越差,公務員最穩定。論待遇,不好絕對講。很多地方就是自收自支事業單位收入卻反而不錯。從待遇上看事業編制和公務員差不多,不過有一點好處,就是現在行政編制的職數緊張,想晉升不太容易,而事業單位職稱數要相對寬鬆的多,到年頭就差不多就可以晉(當然學校的職數是比較緊張了),不過事業編制沒什麼權力,如果想過平靜平淡的生活而有對權力沒什麼慾望的話,事業編制還是不錯的


事業單位編制將被收回?


相信正在備考事業單位的同學都知道,事業單位正面臨著改革。那麼大家肯定也會擔心,鐵飯碗是否會因此而被打破,那麼,為了這個鐵飯碗而去的小夥伴是否還有必要去考事業編相信是很多正在糾結的小夥伴們糾結的問題。


事業單位編制將被收回?


那麼,今天小編將針對關於事業編改革中編制縮減跟大家一起分析一下。首先是大家擔心的鐵飯碗的問題,也就是編制取消的問題,事業單位編制取消,但事業單位性質依舊存在,這就將事業單位同企業分割開來。再者根據《事業單位人事管理條例》,要全民推行聘用制度,將來事業單位編制逐步被合同製取締,看到這裡的小夥伴你們先不要著急,雖然說聘用合同是可以解除的,但在現實生活中有幾個會被解聘的。別是聘用合同制,就連合同工都沒有幾個是被解聘的,所以從這一點上來說,鐵飯碗還算是鐵飯碗。


事業單位編制將被收回?


接下來,我們再來了解一下,編制回收的問題,有些小夥伴可能會想了,回收編制是回收那些編制呢?我現在考的編制會不會在不久之後就被回收了啊?

回收編制,首先我們來了解一下,哪些編制會被會回收:

一是主要職責消失、原承擔的特定工作任務已完成、履行職責的法定依據已消失的事業單位予以撤銷;

二是工作任務不飽滿的事業單位予以調整整合;

三是已無在職人員或雖有少量在職人員但已長期不開展工作的空殼事業單位予以撤銷;

四是批准設立1年以上未正式組建或未開展工作、未進行事業單位法人登記的事業單位,原則上予以撤銷。

事業單位改革肯定是希望不要造成資源浪費,編制空置,改革的初衷也是希望促進發展。所以正在糾結到底要不要考事業編的小夥伴們,不要在猶豫了,在你猶豫不決的時候,別人已經在備考了,為了自己更好的未來,堅定備考吧!


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