小人在哪裡都有，職場裡面小人更多。遇到這樣的人的時候，當我們用正義的辦法解決不了他們，可以換種方法去對待他們，下面就給大家介紹幾種專治小人的辦法
1、裝糊塗
小人慣用的招數就是耍心眼，當遇到這種情況時，我們就裝糊塗，他們說什麼，你就裝做不明白，聽不懂。
2、先出手
他們總是喜歡捉弄我們，挑撥你跟同事的關係，遇到這種情況，我們先弄明白事情的經過，是自己的錯，就主動給同事道歉，別輕易聽信小人的話。
3、孤立他們
在公司時間長，就會發現很容易發現那些是小人，那些是正直的人，因為，他們是沒有朋友的，他們從不會對朋友真心，他們習慣了人前一套，背後一套。所以對待他們的唯一方式就是孤立他們。
4、反套路
要想不再“被算計”，那就要勇敢的對付小人，否則他只會得寸進遲，把你逼得無路可走。當然，你也不要盲目的揭穿小人的面目，你要根據小人的算計，反向對付他。
他們是不值得我們同情的，並且就算我們同情他們，把他們當朋友，他們也不會做出任何的改變，仍然堅持自我，所以對待他們就要狠心，拒絕向他們妥協。做個強勢的人，這樣他們就不會輕易的招惹我們。
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