大概退休多長時間退休金才能漲到兩千?

心中一片海


你這個問題有點太空泛,不能一概而論。

“十二五規劃"明確提出了企業退休工資的問題,歸入社保的企業退休職工應該在“十二五"規劃中,也就是大約五年內,工資必須漲到2000元。

從2005年到今年止,企業退休人員的養老金巳經實現了14連漲,大部分退休人員的養老金巳經突破了2000元。那些養老金還在2000元以下的朋友,是不是巳經迫不急待想知道,大概要多長時間才能使自己的養老金漲到2000元呢?

從養老金的調整方法來看,各地都繼續釆取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式。

在定額調整中,每一個地方的退休人員都統一增加同等數額的養老金,這主要是為了體現社會公平,讓大家部享受都很多的優惠。但由於各地經濟狀況不同,所以定額調整的數額也不相同,一般會在45元~60元之間。

在體現公平的同時,也不能重走吃“大鍋飯"的老路,搞絕對平均主義。所以各地都拿出了三分之二的增長幅度放在掛鉤調整這個環節中。這個主要是與每一個退休人員的繳費年限和養老金的水平來算,每繳費一年可以多增加1.5元~3元的養老金。然後根據本人2017年12月領取的基本養老金的絕對額增加1%~3%左右的養老金。

最後一個環節是適當傾斜,對那些艱苦邊遠地地的退休人員給予特殊的照顧,一般每個月可以增加養老金25元左右。以今年養老金增長5%來計算,如果退休金在1800元左右的話,假若是在艱苦邊遠地區的退休人員,大約可以領取到110元左右。按這樣的調整幅度來計算,2年之內你的養老金就可以突破2000元。如果不在艱苦邊遠地區的退休人員,3年之內也可以讓你的養老金達到2000元。

如果修改一下調整方式,像北京市那樣按照養老金的高低,高的少調點,低的多漲點,你的退休金在更短的時間就可以達到2000元。


葉公來幫忙


我們國家養老金調整確實存在這樣的現象。很多人都急切的盼著退休,因為退休之後都能增加養老金。很多人想方設法通過失去勞動能力或者特殊工種辦理提前退休,儘管一開始退休金都非常低,可能不足一千元,可是年年增長。

也出現過很多繼續在單位工作五年,結果退休後,退休金反而不如早退休五年的同事高的情況。

早退休,提前五年享受了養老金待遇,結果提前退休五年後,反而養老金待遇比正常退休要高,這種情況是不公平的。


過去11年,我們的養老金增長速度都在10%以上。2016年到2018年增長速度降為了6.5%,5.5%和5%。近年來養老金的增長速度下降下來,有很大一方面原因就是妥善處理提前退休引發的養老金增長情況。

2018年,全國退休人員基本養老金按照2017年年均水平的5%進行增長,不過通過定額調整,掛鉤調整,適當傾斜三種方式進行。對低收入人群進行額外傾斜照顧。


一般來說,交費15年養老金只有不到一千元的退休人員,養老金增長比例都會在8%以上,也就是說每年至少增加80元。

照這種情況,12.5年後我們的退休金就能長到2000元。

而實際上,各個地方的增長方案都是跟當地的社會生活水平掛鉤,具體是不一樣的。

比如按照河北省的2018年養老金調整實施方案,繳費15年退休金一千元的人,2018年最低增長75.5元。

而按照上海市2018年退休人員基本養老金調整的標準,至少會增長111元。

而實際上,在上海按照60%基數交費,再交費一年,也就是我們的繳費年限有15年變為16年,基本養老金僅增加87元左右。

如果說,我們繳費15年就退休,然後第二年養老金會增加111元。而我們繼續交費一年,沒有領取養老金反而繼續交錢,養老金只增加了87元。

不過相對來說,由於退休後的社會平均工資增長,導致基礎養老金增長75元左右,個人賬戶養老金由於記賬利率增加,也能夠增長30元左右,合計會增加105元的退休待遇,再加上增加到87元,相當於會額外增加192元左右的養老金。還是蠻不錯的。

當然,如果我們不繼續交費,晚退休一年我們的養老金不僅沒有增長,反而會下降六元。所以,是非常不合算的。

希望國家能夠重視這個問題,重點體現對晚退休人員的養老金照顧。讓真正多繳費長時間交費的人,退休金高高的。

最後再提一下,如果我們僅僅15年繳費,每年增加的養老金也是最低限度的,所以,不管是每年增加多少,我們的養老金都是維持在最低水平上。即使我們養老金漲到了2000元,實際上當時我們所有人最低養老金水平也是2000元左右了。所以,對退休後養老金的增加不要期盼太高。


暖心人社


退休6年拿1000多一點的退休金,比我們單位的女職工強多了!

我是河南省洛陽市的,我們單位是有毒有害工種,女性職工下車間工作八年可以45週歲退休;男性職工下車間工作八年可以55週歲退休。

在2005年6月底,我們單位一位女職工45週歲退休了,2005年剛退休才拿308元退休金,到2018年1月份我見到她時,說起退休金的事情,她說她一個月漲到1800多元了。

我們單位交養老金工資基數低,繳納也是最低的60%檔。

2018年7月時,單位一位男職工退休,他沒有下過車間,是領導幹部級別。“視同繳費年限+繳費年限”共計41年,月退休金才2100多元。

你6年前退休估計才700元左右吧,這6年漲到1100多元,這養老金也已經連漲有14年了吧。你想漲到2000元,估計還要6、7年吧(個人感覺,具體以實際漲幅情況為準)!


人在風上走


樓主你好,我們國家從2005年一直到今年2018年,每年這個退休的養老金都是在不斷的增長的。

所以說你退休之後拿到1000多元的退休工資。按照我們國家近幾年的上調比例,今年是5%去年是5.5%。那麼按照這樣的比例的話,一年你應該增長100多元人民幣的!

那麼如果你已經退休六年了,至今只拿1000多塊錢,那麼在今後的五年當中應該會漲到2000塊錢。

因為你本身養老金拿得越多,那麼增長的復速度,也就是越快的可能你剛退休的時候不到1000元,所以說你近六年來增長的速度並不是很快。


社保達人工作在電力


大概退休多長時間退休金才可以漲到兩千?我都退休6年了,現在才領1千多點,啥時候能過兩千呢?

如果您是按照重慶市最低養老待遇500元領取的話,這6年來經歷了好幾次調待到現在領取的1千多點的待遇,每年至少還是有多領取100多塊的調待金額。

按照重慶今年的調待規定來看定額標準是45元,這45元是每個人都可以增加的。其次就是掛鉤調整,它是本人的繳費年限每滿1年可以增加3元。你退休了6年,現在才一千多點兒的工資,說明你的繳費年限估計在15年左右。假設您是繳納了15年的養老保險,那麼掛調待就是增加45元。要是您是艱苦邊遠地區退休的還可以在增加20元的傾斜調待。這樣算下來本次調待就可以增加110元,按照這個標準增加下去可能要再過8年左右才能加到兩千。


不過待遇調整的幅度,並不是每年就按照這個標準來調整的,或許以後調待的標準還會有所提高,這樣的話可能調整到兩千元的期間可能就會少花幾年時間。

這個只是估計,具體還是要看自己的實際繳費年限和當地的調待政策,以上估算僅供參保,調待相關政策規定請以當地為準。


嘮嗑職場


大概退休多長時間退休金才能漲到兩千?

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天笑講職場


大概退休多長時間退休金才能漲到兩千?

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社保分析師


如果我沒說錯,你不是正常企業退休,你是照顧退休的當年企業五.七家屬工,而且當時是一次性補交3萬元辦理的退休。其實當時的政策已經非常照顧你們了,當時退休金是500元/月吧,經過幾年漲工資或者高齡傾斜照顧漲工資,你養老金才漲到1000餘元/月。養老金當下雖然低些,但也體現了政府對你們的關愛。至於你盼望什麼時候能漲到2000元/月,我想你的養老金由於起點很低,要想調整到2000元/月確實需要時間,根據現在的調資總額越來越低,從平均養老金10%……5.5%--5%,漲幅比例越來越低,你還得保證養老金年年漲,如果一旦不長了,還真就沒指望漲到2000元/月了。總之,人人都盼望養老金快快長,關鍵是國家有否這樣的承付能力,所以,建議你別盼。你漲到2000元/月了,那退休時拿數千元乃至近萬元養老金的祈不更高了。最後告訴你,落下養老金數額你永生都追不上,你就保持自己健康體魄,多開些年養老金就算贏了,不能和別人比較。


下里巴人153887258


我們紡織行業2000年因壓錠有政策允許40歲女工全部正式退休(有退休證紅本)領取養老金,因這部分女工按法定退休年齡提前了10年,所以養老金會倒扣,每月僅二百多三百的養老金,她們參加了國家14年次的養老金增幅調整,大部分人去年增加後都沒到二千養老金,今年才超二千多一點。所以說基本養老金數額太低,年年漲你也得不了多少,你退休六年算什麼,她們退休後幾乎一半以上年度在漲養老金,退休近.二十年才漲到2000養老金呢。


執君之手觀日落月升


不知道您是從什麼單位退休的?我一退休就5000+現在都上6000+了。現在應該沒有一退休才一千多的單位吧,如果是正經單位養老保險都是正常繳納的,我退休時養老保險個人賬戶就六萬多,和我一起退休的還有拿七千多的呢。


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