公務員，俗稱“鐵飯碗”！為了這碗飯大家可謂是擠得頭破血流啊
從每年的國考、省考來看，那競爭可不是一般大啊
大家都守著每年的國考、省考，但是崗位有限，招的人數也有限，可謂是供不應求，競爭能不大麼？可許多同學都不知道，這塊“香饃饃”可不止這一個途徑可以獲取哦~
下面就給大家總結一下，有哪些途徑可以入伍公務員：
一、每年的國考、省考
這個途徑相信大家都知道，這個考試在社會上影響力大，也是公務員“逢進必考”說法的來源。其實公務員隊伍並不是“逢進必考”，其實這種說法並不不嚴謹，這只是其中一種。
二、國有企業、事業單位的調任
國有企業、事業單位的工作人員，可以通過調任進公務員隊伍。
一般而言，從國有企業、事業單位中調任公務員需要擔任副科級及以上的領導職務（副省級城市、直轄市為副處級），比如在縣裡事業單位副科級幹部，調任鄉鎮做副鎮長。調任適用於選拔擔任領導職務或者副調研員以上的非領導職務的人員，以及專業技術類和行政執法類中相當於副調研員以上層次的非領導職務的人員。可以看出，調任所適用的職務層次要比考試錄用高。
三、軍隊幹部轉業
在軍隊做幹部轉業到地方，可以進入公務員隊伍。這一點，對於一些想進入公務員隊伍的高考學生來說，可以選擇讀軍校。
四、選調生
有些地方選調需要參加公務員考試，有專門的崗位。有的則比較特殊。比如2018年河南的《關於2018年選調優秀高校畢業生200名到基層工作的通知》。選調對象主要為高校應屆畢業生和省內服務基層項目人員。
1.高校應屆畢業生。2018年全日制應屆本科生、碩士生、博士生（定向、委培生除外）。報考者必須是中共黨員（含中共預備黨員），或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生幹部且連續1年以上，或被評為院（系）級以上“三好學生”。實行不同學制的博士研究生，2018年底前畢業的可以報考。
2.省內服務基層項目人員。我省招募的截至2018年3月31日服務期滿且考核合格後2年內的服務基層項目高校畢業生。報考者均應在參加基層服務項目前無工作經歷且取得全日制大學本科及以上學歷。
五、人才引進
高學歷人才通過人才引進渠道直接進入公務員隊伍，有的直接掛職副處級領導職務。 尤其是一些名牌大學的博士。
六、聘任制公務員
對於一些專業性比較強的崗位，很多地方都大膽採用聘任制公務員。聘任制公務員具有薪酬高的特點。
比如，2018年7月16日，西安首次面向全國公開招聘6名聘任制公務員。此次招聘的6個職位聘期分別為3年和5年，涉及一批專業性強、工作急需、不可替代的職位。
此次招聘經陝西省公務員局批准，涉及西安市政府金融辦、西安市商務局和西安市審計局等部門的6個職位。招聘將分為報名、資格審查、考試測評、體檢、考察、公示、審批和辦理聘任手續等8個環節進行。
七、進入鄉鎮領導班子
鄉鎮的領導班子注重從鄉鎮事業編制人員、優秀村幹部、大學生村官這“三類”人員中擇優選配。這也是鄉鎮事業編幹部、優秀村幹部以及大學生村官進入公務員隊伍的途徑。
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