培訓現場
參加培訓的“警保聯控”隊員
出席培訓會的市公安局領導
為加快推進“警保聯控”隊伍規範化建設，全力提升“警保聯控”隊員綜合素質和工作能力，按照市公安局黨委的工作部署，9月17日下午，三亞市公安局在三亞警備區隆重舉行2018年度“警保聯控”培訓班開班儀式。
本次培訓班從9月17日開始至10月31日結束，共舉行8期。將對全市各企事業單位骨幹保安力量共計1200人開展培訓工作，首期參訓保安人員132人。培訓分為共同課目和專業課目，在保安工作職責及行為規範教育、保安禮儀教育、保安人員在參與警務活動中應注意的問題、消防應急處理程序、法律法規學習、警務實戰技能訓練、廉潔警示教育、儀容儀表訓練、隊列訓練、體能訓練以及警保協同戰法訓練、警保協同常見警情規範處置訓練、防護裝備規範使用技能、治安管理處罰法常用知識、防衛與控制技術、帶離和押解技術、保安護衛崗位實操指南、保安護衛正當防衛技術等方面展開全方位訓練。每期培訓班結束後還將對參訓人員開展考核，確保培訓工作真正取得實效。
除了本次培訓班參訓人員外，三亞市公安局後續還計劃將全市一萬餘名聯控保安員全部納入培訓範圍，按照範華平副省長調研三亞“警保聯控”工作時提出的 “合法、科學、規範” 六個字要求，做到認真組織、嚴格管理、嚴格訓練，使培訓內容真正落到實處，使培訓課程真正化為參訓人員的能力和素質。
據瞭解，今年的5月19日，三亞市副市長、公安局長張兆騰提出，要探討建立“警保聯控”機制，進一步規範三亞現有保安隊伍管理，有效扭轉保安隊伍管理鬆散、無法形成合力的局面，建立符合三亞社會治安管理發展形勢需要和社情實際的“警保聯控”機制；及時將各酒店、企業以及小區等保安隊伍納入“路長制”組成部分，構建“大飛鷺”社會治安防控“警保聯控”群眾性組織，建立一支“統一指揮、統一培訓、統一標識和裝備”的“三統一”群眾性治安防範隊伍，形成全市“飛鷺支隊”400名隊員+1萬名聯控保安員的社會治安防控“警保大聯控”工作新格局，達到三亞社會治安“警情等人”到“人等警情”的歷史性根本轉變。
5月20日，市公安局專門成立了以張兆騰副市長為主任的三亞市公安局社會治安防控“警保聯控”工作委員會。隨後，市公安局聯繫紅樹林酒店、魯能集團等企業就如何開展“警保聯控”工作進行了試點；市公安局“警保聯控”工作籌備組在廣泛徵求意見建議及探討的基礎上制定出臺了《三亞市公安局社會治安防控“警保聯控”工作總體方案》。
6月23日，三亞市公安局飛鷺支隊“警保聯控”魯能中隊、紅樹林中隊正式揭牌成立。此後，“警保聯控”工作在全市逐步鋪開。截止8月20日，全市共成立了120個“警保聯控”中隊，設立了278個崗亭，3300餘名保安員參與了“警保聯控”工作，參與處警達400餘起。
對於“警保聯控”工作，張兆騰副市長明確指出，社會治安防控“警保聯控”工作機制是按照“向整合資源要警力”的工作要求，一切為了群眾、組織群眾、發動群眾的重要舉措，它有效彌補了當前基層公安機關警力匱乏突出問題，充分發揮群防群治力量在社會治安防控體系建設中的重要作用，是三亞市公安局繼“路長制”和“飛鷺支隊”之後的又一項重大警務創新模式。
“警保聯控”工作的開展，有效增強了群防群治和社會治安防控力量，在加強企業單位保安隊伍自主防控能力的同時，也有效促進了公安隊伍工作效力的全面提升。“警保聯控”作為整合社會資源的一大創舉，對社會和企業治安防控帶來的“雙贏”效果，日漸凸顯！
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