我就是墨墨呀
投資機構別的不會，就會造星，因為造星可以最大化的提升vc的品牌影響力，更容易拿獲得企業的青睞進而獲得投資。年輕化CEO 的項目就是投資機構目前在做的。
之前有超級課程表的CEO 餘佳文，豪言要給員工發一億獎金，最後自己恬不知恥的認慫假裝沒有發生。另外就是空空狐的CEO於小丹將獲得的融資用於自己奢靡的生活，最終甚至玩消失。現在輪到了這個00後CEO李昕澤澤所有的產品都是直接抄襲來的。
所以，先定調這個00後的CEO 就是一個巨大的騙局，他的產品mr.cat完全抄襲了貓桌面，連頁面ui和代碼都沒有改的粗製濫造。
這個00後創業者李昕澤火爆還要感謝雷軍，雷軍在微博貼出了這樣的一張圖。雷軍還自嘲亞歷山大。
正是這樣高調的說法，讓他紅了，但是他所在的洛陽崇才網絡科技有限公司，最大的特點就是全部是00後的公司。最大的00後也只有17歲，李昕澤就是這樣一個17歲的少年。
但是，現實是無情的，最終這個所謂的00後CEO被證明是抄襲。
但是，抄襲居然連素材圖都不會換，連抄襲都不夠格，被稱為是“赤裸裸的複製”。
李昕澤採訪視頻中，除了底部的幾個icon外，Mr.Cat與貓桌面幾乎完全雷同，連素材圖都沒有替換，右上角甚至還掛著“貓桌面”的名字。
你認為雷軍害了李昕澤還是幫助了他？
毛琳Michael
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其實是公關利用網絡把它炒熱，然後用他來打造IP來賺錢而已。
他最熱的時候還不是雷軍轉發了關於他的微博，要不是雷軍的微博發出來了，大家才不會關注到。
然後看看他的產品——崇才公司，頁面也是“借鑑”別人的，代碼幾乎都一樣。所以，水平怎麼樣，大家都知道的吧？
出名之後，當然是上節目，然後找代言，甚至是把自己的公司炒紅之後再出售啦。
再說，誇大自己誰不會？只不過是他剛好被看中和炒熱而已，他說三四十歲的企業家無法瞭解互聯網，但是他們不知道，正是這一輩的企業造出了中國的第一代互聯網的。足夠諷刺吧？小孩子有點狂是正常的，但是好像他一樣這麼狂的話，真的沒有幾個。
他最後的結果是什麼？百度百科說他在出國求學的路上，但是一年過去了，頁面還是在辦理入學上，沒有變化。
小孩子，還是多讀書，不要想太多。
太平洋電腦網
李昕澤應該是最近一段時間最具爭議的人物了，作為崇才公司的的CEO並且自主運營這個擁有200人規模的企業，他已經表現出超越同齡人的睿智和勇氣。從這一點來說，他確實是00后里面的牛人。當然，李昕澤的成功也有來自雷軍的神助攻：他在自己微博裡面的一篇《00後CEO如是說……》的文章讓李昕澤迅速被公眾所熟知。
資料顯示，李昕澤所在的崇才公司開發的產品，包括輸入法、智能電視桌面、瀏覽器等互聯網相關的內容。這些產品在市場上的佔有率並不高，也不太為公眾所熟知。原因很簡單，市面上成熟完備的同類產品有很多，大眾的選擇餘地也很大。於是乎關於李昕澤的質疑聲也出現了：很多業內人士紛紛發聲表示崇才公司產品 “幼稚”、“粗糙”。甚至還指責部分產品抄襲了他人的成果。面對這些紛爭，李昕澤曾向媒體自信的表示：公司接下來的產品會推陳出新，儘量滿足市場的需求並站穩腳跟。同時他還透露目前有不少的投資人在和他們公司接洽，未來公司的運轉和後續產品研發的資金也是很有把握落實的。
在當下就業形勢嚴峻的背景下，很多年輕人也在響應國家“萬眾創業，大眾創新”的號召走上了自主創業的道路。但是，創業的艱辛和對專業要求的門檻卻不是每個創業者都能輕易邁過去的。創業不應該是作秀，創業的舞臺也不是秀場。除了創業者需要具備“初生牛犢不怕虎”的勇氣之外，更需要“腳踏實地”的穩健作風和不斷學習進步的進取精神做支撐。
未來的世界終將屬於00後。期待00後中能誕生有更多偉大的企業家出現，也祝福他們的創業能更多的驅動科技的發展。
家族企業雜誌
「60後」的雷軍看到之後應該是哭笑不得，轉發微博配上文字「作為老老老一輩企業家，我個人覺得壓力山大！長江後浪推前浪，世界未來一定屬於00後，加油！」
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從這段文字我們能看出，說老一輩企業家不瞭解互聯網的，竟然是個00後，並且這個00後還是個CEO，他就是李昕澤，洛陽崇才網絡科技有限責任公司的「前任」CEO。說起崇才科技，雖然它名下的產品被人們詬病，但是它確實也是中國00後第一個自主運營的公司。要知道，現在還是2017年，最大的00後也只有17歲，李昕澤就是這樣一個17歲的少年。
對於未來，李昕澤的很多同學這樣評價他「未來的馬雲，未來的比爾·蓋茨」。
關於這個稱呼，李昕澤往往是一笑置之。2013年，13歲的李昕澤剛剛初一，因為自己從小就喜歡巴士，小時候還經常把家中的紙箱子畫上車門的窗戶做成巴士的樣子，長大後，雖然家裡人不讓他玩紙箱子了，但是他還是在電腦上玩著巴士遊戲。
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除了玩遊戲之外，李昕澤喜歡研究代碼，一開始他只是給各種巴士遊戲做模組，行內叫MOD，也就是通過改變遊戲內部程序來自主設計巴士的外形，輪廓和顏色等等。做的時間長了之後。李昕澤就心想著要效仿其它做MOD的人成立一家工作室。
2014年6月，李昕澤把自己的工作室改名叫「崇才工作室」，10月份的時候，李昕澤參加了一場由COCOS網站舉辦的大會，在會場裡，一群成年人看著這個學生面面相覷，李昕澤也手足無措。不過他還是有所發現，在場的大多數公司名字裡都帶著「科技」兩個字。
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經過思考之後，李昕澤的崇才工作室變身成了「崇才科技工作室」再之後，在父母的「投資」之下，崇才科技工作室就變成了現在的「崇才科技有限責任公司」。李昕澤也順理成章地成為了公司CEO。
對於一個17歲的少年，還成立一家公司，光是這兩點在外人看來就根本不靠譜。除此之外，李昕澤還有300多名「僱員」，這些僱員無一例外，也全部都是學生。他們心甘情願跟著李昕澤，但是彼此的交流完全是依靠QQ或者微信，僱員從來沒有見過CEO，僱員之間彼此也從未謀面。並且，最離奇的就是，這家公司發不出工資來。面對這個問題，李昕澤是如是說的
對，沒錯，就是因為沒錢。「有錢的老闆和你聊薪資，沒錢的老闆和你談理想」。
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不過，李昕澤的公司還是有自己的產品，比如「萌狼輸入法」和「崇才課表」以及智能電視的「貓桌面」等等，從名字上就能看出這是一家很「新鮮」的公司。
當然，對於自己公司的僱員，李昕澤還是有自己的想法，雖然有些僱員的「父母」甚至覺得李昕澤是在搞傳銷，但是李昕澤自己認為「苟利國家生死以，豈因禍福避趨之」，目前，李昕澤因為要去俄羅斯留學的原因，已經卸任了CEO的職位，但他表示自己在學成歸來之後會繼續經營這家公司。
乾視頻
首先年輕，00後，沒錢工資就買情懷與夢想。敢想敢做。
作為90後，很是佩服他
陽光山西MISS高
話說“90後一手遮天，00後無法無天”這一句話中第二句用在他身上很合適嘛！作為中國最年輕的CEO，而且還是00後。
這個人就是李昕澤，崇才科技的CEO。
比爾蓋茨算80%成功的企業家，馬雲二分之一，雷軍四分之一。
可能一些三四十歲的老一輩企業家，他們就沒辦法瞭解互聯網
這些話都出自他，一個不知天高地厚的少年。
60後的雷軍看到之後應該是哭笑不得，轉發微博配上文字「作為老老老一輩企業家，我個人覺得壓力山大！長江後浪推前浪，世界未來一定屬於00後，加油！
這話說的有點過了，因為我們所用的網絡都是老一輩經過無數的艱苦才換開喲們現在的網絡。無論怎麼弄都是走老一輩創造出來的網絡，除非你自己發明一比互聯網更厲害的東西。
所以再牛也是因為他父母有錢，沒有錢就算在牛也得到處碰壁。
整蟲記
日進斗金，成為最年輕的CEO秘訣！請大家不要看一些不懂裝懂的二逼評論，詳情請看這裡！！還CEO，這純屬是父母為了給自己孩子貼金，社會一些不負責任的媒體推波助瀾炒作而已，之前早就被人扒皮了。
稀奇宇宙
作為中國首位00後創業者李聽澤，他的能力確實是有，我們無可否認，一個還不到20歲的少年就是一位創業者而且還是CEO可想他的個人魅力與能力了。
但我們看問題還是要用哲學的思維去看即一分為二的去看待，能力的背後肯定是堅持與不懈的努力了，從他近來在媒體面前的表現來看是不好的，他否認老一輩的互聯網創業者，甚至有自高了等這些看出來他還是有很多的不足之處的。
就拿他的創業項目來說，用戶在用過李昕澤團隊開發的產品過後幾手都紛紛吐槽 反人類設計什麼的說明他及他的團隊是不成熟的。在如今的互聯網時代裡能夠真正的靜下心來做產品的人非常少了，他還在媒體們的面前那麼高調的發言，要知道在現在的互聯網領域裡BAT（分別是百度 阿里巴巴 騰訊）幾手站領了互聯網的半壁江山他們如果傾其所有的財力 物力 人力等資源去與他及他團隊正面競爭的時候還有他們生存的空間嗎，答案是沒有的。
所以他的能力是有的只是需要靜下心來慢慢的去沉澱出經驗與技能。以上僅代表個人觀點，有什麼意見請在下面評論，謝謝！
以萬變應不變
野心比能力大。
年輕人有理想是好的，這個時代需要新的血液才能更好的發展。比起同齡人李昕澤多了魄力和執行力，當然能力相對來說還是有的，這是好事情。
只是，作為沒有經驗和經歷的年輕人來說，現在更需要的還是學習更多的知識，才能為以後的事業打下基礎，這種狂傲的語氣，對於打下互聯網江山的前輩們是非常不尊敬的，沒有他們也沒有我們現在的生活。他們之所以能夠成為行業翹楚，過人之處自然不必多說。
希望年輕人能夠永遠保持這份好奇心，但也要花更多的時間，用來學習。
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