確實曾經建議過按照公辦教師退休待遇的標準，發放教齡補貼。現代公辦教師退休後養老金多數人員是4000元以上的，高甚至是達到八九千元上萬元。比如山東濰坊一位高級教師，退休待遇是6693元。其實大體可以推算出，公辦教師的退休待遇，大約在每年教齡100到200元之間。如果能夠對以前被辭退的原民辦教師，按照這個標準發放，應該是相對公平的。
民辦教師這一群體，實際上是歷經國家政策變遷，最終有農民成功轉化為國家公辦教師、國家公職人員身份了。這也足以說明我們國家對教育事業的重視程度。
民辦教師，雖然限於當時的政策無法享受公辦教師待遇，但是是經教育部門批准認可的一批教師，跟後期學校未經教育主管部門批准招用的代課教師還是不一樣的。
1997年開始，國家出臺了關於解決民辦教師問題的通知，要求關停民辦教師制度。當時的民辦教師，主要通過招納進入各級師範院校民師班培訓轉為正式教師，國家和省級指標分配直接轉為正式教師，或者提前離崗退養，對於剩餘的教師予以辭退。
2011年，國家在關於妥善解決中小學代課教師問題的指導意見中，要求將過去民辦教師的納入養老和醫療保障。這才陸續出現了各地對民辦教師，到達退休年齡後，給予發放每年教齡20元補貼的政策。河南等一些地區還是十元標準，南京浦口區提升至30元。各地都承諾根據經濟社會發展情況，進行適時提升標準。
其實民辦教師並不是不能享受公辦教師，退休金一定比例的標準。畢竟大家當年的起點都一樣。
山東省2012年將離崗退養，民辦教師的退休費標準調整為公辦教師的80%，2014年直接調為百分之百。
內蒙古是按照80%的比例享受公辦教師待遇標準，增加退休金時也按照80%比例增長。
河南，雲南，貴州等地按照2/3左右標準執行，黑龍江執行1/2的標準，湖南省只有不到1/3。
像青海等地，也有實行定額標準的。根據教齡，分別發放800元，1200元和1600元。
其實，國家並沒有禁止將被辭退的民辦教師提高到公辦教師標準，所以在這個方面，各地政府還是大有可為的。而且1997年的關於解決民辦教師有關問題的通知中，明確提出各地離崗退養民辦教師可參照公辦教師的有關規定執行。
原先的民辦教師在教育事業上也做出了很大積極的貢獻。在關閉民辦教師制度，接近20年後，按照公辦教師的一定標準給其發放退休待遇，也是社會進步的一種表現。
希望各地能夠早日提升被辭退民辦教師的教齡補貼標準，如果能提升到每年教齡100到200元，我相信很多被辭退民辦教師就能夠認可了。
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