在如何做好新時期公安思想政治工作的探索中，齊齊哈爾市建華公安分局緊密結合法治建設年活動，從重視民警的“五種感受”抓起，有效聚集民警的“五種力量”，堅持用實戰效果支撐政治工作、政治工作助推隊伍實戰能力提升的工作思路，牢牢把握隊伍建設與管理的主導權，努力建設一支政治和業務素質過硬的基層執法隊伍。
疏導民警的危機感提升隊伍的拼搏力
在大力推進法治建設年活動中，分局針對一些民警在實際執法工作中辦案質效不高的問題，採取了直觀的、有針對性的引導和教育，有意識地組織民警到法院旁聽庭審，讓民警們看看自己所辦的案子質量怎麼樣，存在哪些問題，自己應該承擔什麼責任，從而對民警們的觸動極大，有了深刻的危機感。分局因勢利導，開展有針對性的思想政治工作，將民警的壓力變為動力，積極投入到公安業務知識學習和實戰練兵中去，努力提升業務素質和執法水平，使全分局公安業務工作呈現出了“差錯率降低、質效率提高，發案率降低，破案率提高，投訴率降低，滿意率提高”的“三高三低”良好趨勢。分局今年上半年共審核刑事案件百餘起、行政案件300餘起，批捕率達93.18%。
增強民警的自信感提升隊伍的創新力
在學習與實戰的結合中，部分民警遇到攻堅克難時表現出勇氣的缺乏和自信心的不足，有的是民警平時疏於學習，心裡沒底，有的是民警業務素質和水平本不低，但缺乏闖勁，不願站排頭。因此，分局在以日常具體的公安業務工作為平臺，大張旗鼓的開展“比、學、趕、幫、超”活動，增強和重建民警的自信心，營造著一種“不到長城非好漢”的爭先創優氛圍，同時也凝練出了“以訓練帶管理、以訓練強素質、以訓練推建設、以訓練促發展”的訓練模式，實現了業務訓練組織嚴密化、內容實戰化、方法科學化，效果最大化，今年以來在省市公安機關的檢查中多次獲得好評，並有哈爾濱市公安局等多個外省市兄弟單位來分局參觀取經，有力助推了以公安工作和隊伍建設為基礎的實戰能力提升。
培育民警的歸屬感提升隊伍的凝聚力
在實戰訓練中，分局各級領導發揮模範帶頭作用，要求民警做到的自己帶頭做到。同時，積極挖掘民警主觀意識中的積極因素，通過不斷提高民警參與管理、參與決策的意識，不斷增強民警的主人翁責任感，讓民警更加主動地關心公安建設工作、熱愛自己所在集體。在規範執法、提升戰技能水平等業務訓練中，分局採取“官教兵、兵教官、兵教兵”“師徒結對”等靈活多樣的形式，小教官們做到有問必答、耐心講解，參訓者也虛心學習，使業務水平和戰技能力得到了提高，在實戰中發揮了作用，從中獲得了滿足感、成就感、光榮感，由此也重塑了團隊精神，培育了民警們的歸屬感，讓業務訓練活動變成了民警自覺自願的主動意識和行動，隊伍的凝聚力得到了極大提高，形成了執法鑄魂、打擊犯罪、維護治安、服務發展的利劍鐵拳，有力優化了營商環境和“四零”服務的流程再造。
喚起民警的使命感提升隊伍的執行力
叫得響，靠得住，拉得出，打得贏，以法制建設年活動為契機，以實戰為導向的業務訓練，極大的錘鍊和提升了隊伍的戰鬥意識、戰鬥作風和戰鬥本領，貫徹執行上指示、履行職能、遂行任務的執行力得到了提高。以往隊伍中存在的相關制度和紀律遵守不夠嚴格、對犯罪規律特點的研究和對轄區治安形勢的研判不夠深入以及決策執行不到位等問題得到了較好的解決。分局用“士氣”彙集執行力，用“效率”檢驗執行力，用“作風”保障執行力。今年以來，分局刑偵大隊經過艱苦不懈的努力，成功破獲了一起14年命案積案，破獲了200餘起詐騙農民兄弟的系列案件，破獲了持有和使用假幣系列案件等，在社會省產生了良好的反響。
激發民警的責任感提升隊伍的軟實力
在運用思想政治工作助推實戰訓練中，建華分局更注重激發民警的責任感，提高隊伍的軟實力，在綜合素質的積澱上下工夫。狠抓輿論宣傳,樹立建華警方的良好社會形象，增強以創建輿論和氣氛為目的的宣傳陣地建設,今年1至6月在各級新聞單位發表稿件990餘篇。同時，分局舉辦新聞輿論宣傳工作培訓班，積極開展理論研究、警營文化建設，宣傳、服務、指導公安業務工作，民警們以心繫公安事業發展的政治責任感，認真思考，進言獻策，弘揚正氣，結合實際撰寫出了“建華分局四嚴機制推進執法規範化建設”“把好四個關口踐行四零服務” “發揮四種精神全力維護平安”、“建華分局優化營商環境變慢三步為快四步”“堅持四個結合用雷鋒精神助推隊伍建設”“三強化三提升禁毒工作打管並舉堵源為上求實效”“趟過七月的流火”“從軍營到警營他們初心不改本色依舊”等一批有思想、有品位、有質量的好文章，被市局、省廳刊用，有力地打造和推銷了建華分局警務與人文、管理與創新等有機結合的軟實力底蘊名片，將思想政治工作有效物化為隊伍實戰能力的提升。
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