按照縣委“一鄉鎮一特色”的黨建工作要求，治多縣加吉博洛鎮立足區位優勢和有利條件，以黨建工作為引領，結合實際、多措並舉，全力打造江源“十新”城鎮：鎮容鎮貌展新顏、基層黨建上新階、廉潔從政育新德、扶貧攻堅施新政、民族團結開新花、群防群治織新網、機關工作樹新風、服務群眾謀新路、村級管理建新制、社區管理步新途。
鎮容鎮貌展新顏。經常性組織開展居民區、人口密集區及S308線環境整治工作，共開展環境整治和宣傳工作20餘次。同時，充分發揮村（社）綜合辦公服務場所、文化書屋、文化廣場等公共文化娛樂設施的作用，引領牧民群眾和縣城居民積極開展文體活動，齊心創建衛生城鎮、文明城鎮，使鎮容鎮貌煥然一新。
基層黨建上新階。以“七個好”黨委和黨支部建設為核心，加強黨建制度建設，完善黨員信息臺賬，強化黨員教育培訓，營造創先爭優的濃厚氣氛，紮實開展主題活動，推進全鎮黨建上新階。建立牧民黨員“三個一”、機關黨員“六個一六個辦”等制度8項；選樹旗幟黨員13名、創建省級示範點2個、州級示範點1個、鎮委黨校開展黨員培訓5期400餘人次、發放結業證書328份、開展主題黨日活動6次，黨員參與面達90%以上。
廉潔從政育新德。規範化建設廉政教育中心，建立支部負責人約談、村（社）“兩委”班子成員個人有關事項報告制度，定期開展警示教育。上半年約談支部負責人4次、村（社）“兩委”班子成員35人次，組織村“兩委”成員填寫個人事項報告單17份。全鎮形成了人人尊崇廉潔的良好風尚。
扶貧攻堅施新政。在“精準”上下功夫，建立“二維碼”管理模式，實現精準識別；推行“三零”舉措（各項社會保障資金髮放零差錯、各項民政物資發放零差錯、扶貧政策落實零差錯），確保精準施策；充分發揮“第一書記”和扶貧駐村工作隊的作用，做好醫療服務、拓寬修建鄉村公路、修建信號塔等實事，確保精準幫扶。
民族團結開新花。積極組織開展民族團結“八進”活動、“慶七一、送溫暖”、加吉博洛鎮“全民運動會”等活動，進一步密切了各族群眾間的聯繫，加強民族團結和黨群幹群關係，各民族像愛護眼睛一樣愛護民族團結，形成了“心往一處想、勁往一處使”的互助互愛氛圍。
群防群治織新網。鎮黨委主動適應基層綜治維穩新常態，進一步強化群防群治隊伍，將15名出租車司機列為綜治維穩信息員，為維護社會穩定發揮了積極作用。同時通過規範《僱用牧工合同書》，從源頭上控制住了不穩定因素。
機關工作樹新風。建立和完善機關單位管理制度，嚴格執行考勤考績及請銷假管理制度，推行“日記月結季評年考”制度；設立幹部去向牌、座位牌、先鋒崗，切實細化幹部分工，明確工作標準，加強日常性督查，有效轉變了幹部工作作風，樹立了黨員幹部良好形象，為全面推動新鎮建設與發展打下堅實基礎。
服務群眾謀新路。設立便民服務窗口、“一箱四卡”、深入村社聯繫服務群眾，實施“六個辦、六個一”工作制度，通過開展雙幫活動，21名機關黨員幹部結對幫扶27戶貧困戶，民生保障實現4個100%（醫保參合率100%、基本養老保險參保率100%、畜牧保險參保率100%、適齡兒童入學率100%）。
村級管理建新制。加強村級管理，辦理村級機構代碼證，增強村級服務功能，不斷規範村級管理。制定《村規民約》為牧民群眾的生產生活方式和行為提供指南。實行村“兩委”成員輪流坐班制，提升村級辦公效率，打通“服務群眾最後一公里”。
社區管理步新途。 鎮黨委班子積極探索社區管理新模式，制定《社區管理實施辦法》，逐步建立“互聯社區”，同步社區工作。對轄區內居住的機關黨員和牧民黨員推行社區與屬地雙重管理模式，根據6個社區的具體情況建立具有針對性的管理服務模式，成立社區黨小組，進一步規範社區黨員管理，有效推動社區區域化黨建，開創“互聯”新型社區新局面。
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