根據建三江管理局計劃財務處農業綜合開發辦公室工作需要，需要招聘2名社會化用工工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，採取考試與考核相結合的辦法擇優錄用。
二、招聘計劃
農業綜合開發辦工作人員2人(從事會計崗位1人、項目管理崗位1人)。
三、招聘條件
1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，責任心強，恪守職業道德;
2、五官端正，身體健康;
3、團結協作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;
4、往屆全日制統招本科以上學歷，35(含)週歲以下(1982年8月23日以後出生);
5、報考人員必須擁有建三江轄區戶口;
6、報考的人員必須擁有會計從業資格證或初級會計以上職稱。
因犯罪受過刑事處罰人員、曾被開除公職人員、以及其他依照法律、法規規定不得錄用的人員不得報考。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：2018年9月18日(星期二)8：30至16：00時。
3、報名地點：建三江人力資源和社會保障局101室，電話5791502。業務諮詢電話：5790619。
4、資格審核及報崗時間：2018年9月18日(星期二)8：30至16：00時。資格審核及報崗地點：建三江人力資源和社會保障局101室，資格審查聯繫電話：5791502。
報名及資格審核所需提供證件原件及複印件2份：戶口本、身份證、畢業證、學位證、報到證、學信網學歷認證報告或教育部學歷證書電子註冊備案表(有效期30日內)及近期免冠2寸彩色照片3張。原則上，每名考生只能報考一個工作崗位。
(二)考試
1、考試方式：採取筆試和麵試相結合的辦法，先筆試後面試。
2、筆試：報考人員考試內容是初級會計實務和農業綜合開發項目管理知識，筆試日期為2018年9月19日，具體時間、地點詳見准考證。
3、考試實行政策性加分，計入折算後的總成績，具體加分辦法是復轉軍人(持相關證明材料)加5分。
以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分並簽字備案。
4、面試：面試形式為問答，考核應聘人員專業素養、語言表達能力、人際溝通能力和應變能力等。根據筆試成績和加分項成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入面試人選。面試日期為2018年9月19日，具體時間、地點詳見准考證。
5、考試總成績：考試總成績=筆試成績60%+加分項成績+面試成績40%。考試總成績保留小數點後兩位。
(三)體檢與考核
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢考核的人選。若考試總成績出現並列，則以面試成績高者進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)確定的體檢內容執行，體檢費用自理。出現體檢不合格者由考試小組確定是否依成績遞補體檢人員。
對體檢合格人員進行考核。考核方式為面談(行業有要求按行業要求執行)，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和家庭主要成員遵紀守法情況等。考核不合格者，不予聘用。
(四)公示和錄用審批
根據筆試、面試、體檢和考核結果，擇優確定擬錄用人員，在人社局公示5個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求到管局人社局辦理錄用審批手續。
(五)監督
由紀檢監察部門進行監督。監督電話：0454-5790713
五、工資待遇
錄用人員試用期為2個月，試用期工資不低於試用期滿後月工資標準的80%，轉正工資標準每月2100元，享受企業五險，簽訂兩年社會化用工勞動合同。
六、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。
本公告最終解釋權歸建三江管理局人力資源和社會保障局、建三江管理局計劃財務科所有。
建三江管理局人力資源和社會保障局
建三江管理局計劃財務處
2018年8月23日
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