瞅瞅要減肥
香港洗碗工每月1萬多元錢的工資，為什麼內地人不去打工呢？根據我的體會，在中國願意當洗碗工的人，都是從農村出來的家庭很窮而是文化程度很低的人，一方面他們不知道有這方面的渠道，另一方面到香港打工不是你想去就去得了的。
有人說是香港的房租等生活成本太高，所以才沒有人去。我認為這不是根本原因，北上廣深的房租等生活成本高不高？可北上廣深等大城市的洗碗工也不少啊！如果到香港也像到北上廣一樣進出自由，一萬多塊錢一個月的工資，那還不擠破頭啊？！
下面說說我以前工作單位上的一位工人。他有一個姑姑在美國定居，2003年的時候他到美國去探親，然後就一直沒有回來在那裡當洗碗工，開始幾年經常跟同事們打電話說他那裡的情況，他不會英語就在華人餐館裡當洗碗工，一個月將近1萬元錢的工資。
他老婆還給他辦了停薪留職，每年給單位交五險一金，心裡想著他哪一天會回來，轉眼15年過去了，他今後回不回來咱們不管，那是他們的家務事。但有一點是可以肯定的，說明錢是一個好東西，管它是洗碗還是幹什麼呢！
既然有人漂洋過海到美國去當洗碗工，我想香港的洗碗工肯定也有符合打工條件的內地人在做，只是不會太多，比如你想到美國去做洗碗工，可是你有那個條件去得了嗎？香港是一國兩制，也有同樣的情況。
山人的生活感悟
香港作為我國的特別行政區，十分的繁榮，經濟發達程度也很高。在香港人們的工資水平相比內地來說也比較高，在香港洗碗工的工資已經達到10000以上每個月，而像教師、會計師這些職業月薪至少在18000元以上。那麼相對內地來說香港的工資這麼高，為什麼內地人不願意去香港工作呢？在我看來有這幾個原因：
1.工作簽證問題
想要去香港務工首先得用香港公司的僱傭合同去辦理工作簽證 ，不合法的黑工待不了幾天就會被遣返。 同時也會因此繳納高額罰款。此外， 僱主合法從內地引進勞工 ，不僅需要出具工作證明 。還得繳納高額的徵款 ，成本非常之高 ，所以即便提出低薪， 僱主也不敢招你。其次由於香港的本地保護政策 ，僱主在確保本地人就業的情況下才能從港外招聘人才，除非你是擁有特殊技能的尖端人才。所以想要去香港務工工作簽證就是一個很大的問題。
2.消費水平太高
香港雖然工資非常高，但是購買力卻不及內地，上萬元的月薪購買力只相當於內地的5000元。香港的房價也十分之高，30平方米的房子， 房租普遍在每月人民幣8000元左右 。除了房租，還有飲食、交通等等花費，這些花費也是一筆不小的數字。因此在香港雖然每個月掙得多但是花的也很多。
3.語言溝通問題
香港是一個語言主要以粵語和英語為主的地區，雖然有說普通話的，但是在粵語與英語為主的大環境中少之又少。所以，內地人如果想要去香港工作，需要提前解決語言問題。這是阻礙內地人去香港工作的一個重要因素。
雖然香港與內地的工資水平不同，但是無論是香港還是內地，職場競爭都很激烈，只有提高自身的競爭力才能獲得成功。同樣的，只要不斷進步、不斷提升自身的競爭力，無論在哪裡都可以擁有一份滿意的工作。
你認為香港的工資水平怎麼樣？你會選擇去香港務工嗎？歡迎留言分享。
許悠然
在港酒樓從事洗碗淸潔工作量很大，不是想象那麼輕鬆，而且萬元以上，或二萬以下的薪酬也不算很高。若果將工作時間+薪酬+消費水平等綜合去比較，並不會顯得比深圳或廣州有很大優勢。所以香港洗碗工人手短缺在所難免。謝謝閱讀！
不輕信不盲從
你只看到收入，沒看到支出！
近幾年發現網上有很多流言，什麼迪拜乞丐月入百萬、香港洗碗工月入上萬等等之類的，他們只看到表面，實際上呢？在迪拜乞討確實能收入很多，但是要知道，在迪拜這種超級富的地方，乞討是犯法的，是不被允許的！
還有就是香港洗碗工月入過萬，確實是這樣，但是香港這個寸土寸金的地方，一月一萬的工資你能夠生存下去嗎？香港收入相對於內地收入確實高出很多，但是物價也高出很多，租房、伙食等等一個月消費非常高！
而且還有就是，香港管理比較嚴格，一般不招內地人，只要本地人！
暴走的學霸
1
幾年前，有人說迪拜的垃圾裡都是黃金，我去了，想靠撿垃圾成為百萬富翁。
結果，差點連回來的機票都買不起。
後來有人說，在美國炸油條，八美元一根，我一算這傢伙不賺死了，於是我找我們衚衕口炸油條的偷師學藝，然後遠征美利堅，想靠炸油條這一絕技，發家致富逆襲成為百萬富翁。
結果去了才知道，在美國炸油條要一鍋一換油，最後我賠的只剩下機票錢了，嚇的趕緊回國，從此安心的在工地上搬磚度日，再不想逆襲這事兒了。
這兩個故事昭示著，有些風景看上去很美，其實，真的的沒有看上去那麼美，美麗風景裡的各種坑，只有跳下去你才能體會到。
2
我有兩個朋友，一個在小城市，每個月掙四千多，一個在北上廣，每月一萬出頭。
兩人的幸福指數大大不同，猜猜誰給幸福？
是掙的少的那個。
他每月只有四千多，但是花銷很少，住房吃飯應酬每月三千出頭就夠了，還有一千多的錢可以存起來，而他媳婦每月掙的小三千塊錢，則完全可以作為家庭儲蓄。
而北上廣這哥們，掙得多，花的也多，每月房租就三千多，再加上吃穿用度，每月一萬多根本不夠揮霍的，日子竟讓過的緊巴巴的。
3
所以，內地人為什麼要去香港掙這一萬多呢。
在內地，在北上廣，很多工作輕輕鬆鬆就能掙一萬多。
但是能掙一萬多的地方開銷其實也蠻大的，很多隱形花銷。而在內地其實很多機會可以掙錢，甚至比港臺掙得更多，更有尊嚴。
所以為什麼要去香港洗碗，去做這種最低等的工作呢？
薛白袍
香港洗碗工都一萬多工資了，為什麼內地人不過去打工呢？有以下幾個方面原因:
①香港有本地保護政策，優先招聘本地人；
去過香港旅遊的人都知道，去香港遊玩要辦理港澳通行政才能去的。去香港旅遊都有門檻規定，更何況是去香港打工呢。
香港有本地保護政策，“補充勞工協議”規定，僱主需要確保本地人優先就業，確實在本地找不到才可以從港外輸入勞工。
而獲准輸入勞工的僱主必須繳交徵款，也就是說，香港合法僱主從內地引進勞工，要繳費的。
所以，他們並不會青睞於內地的“廉價勞動力”而招聘內地人。
②香港招聘門檻高
香港引進勞務工的目的主要是針對擁有特殊技能的內地高端人才，需要具備“促進香港經濟長遠發展”的能力，必須通過港府審批者才可入境工作。
想去香港工作，要先獲得香港居留身份，才能再在港找工作。去香港工作的門檻那麼高，不是每個人都能去的。
③香港生活成本高
雖然香港工資高，但是消費水平也高。香港是個寸土寸金的地方，香港的房租普通30平方米租金8千元人民幣，選擇合租，一個床位每月大概4-5千元。
在香港吃一碗麵50元，加上交通費用，如果算一個月4千房租費+一天1百生活費，一萬工資基本上沒剩下多少了。
在國內一二線城市普工也有五六千每月，基本上都是包吃住的，內地的基本生活成本比也香港低，折算下來其實內地的普工比香港的好很多。
這也是導致內地人不去香港打工的原因之一。
④語言不通
香港是在1997年迴歸中國的，英國租借香港99年，導致香港是英語、粵語為主要語言，香港在97年迴歸後才普及普通話。
這就導致了語言交流上存在統一共同性，兩地人交流存在一定的障礙。
對很多內地人來說去香港等同於出國了，這也是導致內地人不去香港打工的原因之一。
香港有本地勞工保護政策，僱主要優先考慮本地人就業。
而且香港企業招聘門檻高，只要高端人才，審批手續也麻煩；
再加上香港是粵語、英語為主語，相處模式語言方面也有限制；
生活成本又高過內地，這些都是導致內地人不去香港打工的原因，因為不切實際啊。
有書課堂
有的是人去，能吃苦就能賺到這個錢，而且洗碗一萬多都是老黃曆了，現在怎麼也得四五萬，而且裝修工人月薪都能達到十萬以上。
香港勞工條件申請如下：
只要符合條件限制就申請，成功了就去幹活，活也是真累，消費水平也是真高，幹完了就可以回家了，勞工是沒有資格申請永久居住權的。
不過說實話，除非是親戚朋友，要不然僱主不太願意招外賣的勞工，又得接受監督，又得保障食宿，而且還有一系列的限定資格。
最重要的是，薪水和本地人還一樣，有本地人，誰還願意用外來的？
至於題主所說的一萬多洗碗工，估計是黑工，現在入境事務處查的那麼嚴，打工的最多被遣返，僱主可是要坐牢的。
所以，總體來說去的人真心不少，但都是有關係的，沒點交情，誰願意惹那麻煩。
不過說到這裡，肯定有朋友對香港的工作好奇，所以筆者就從香港入境處官網那裡收集了一些資料，具體如下：
香港只有兩類人群可以直接找工作，其他均需要申請。
可以直接找工作的有：
第一類，永久居民。這些人本來就是香港人，當然不受限制。
第二類，永久居住權，他們叫居留權。
這方面基本上有三類，分別為優秀人才入境計劃，受養人，合資格人士。
這麼看有點複雜，簡化一點，首先，人才引入沒什麼好說的，人才全世界都搶。
受養人其實就是所謂的“單程證”，例如你在香港工作，在符合相關條件下，可以讓妻子、孩子、父母獲得香港永久居住權。
而合資格人士，主要是要把外流的香港人找回來。對於內地的人而言，只要是在香港出生的，或是自香港生活過七年以上的，都可以申請回來。
在要求細則方面給各位截個圖看看：
這個圖的信息來源是香港入境處官網。
另外，還有拿著其他國家國籍合資格人士，這方面大家也用不到，所以筆者就不再追溯了。
而除了這兩類人群之外，其他人想要在工作，必須要申請
香港的就業投資申請是比較複雜的，有很多的情況，筆者通過香港入境事務處官網信息瞭解到，主要為：一般就業；內地人才計劃；科技人才計劃；企業家投資；資本投資者入境；受訓；外籍家庭用工；輸入勞工這幾類。
咱們一個個說吧，想去香港的朋友可以對照下，看看符不符合資格。
第一類，一般就業政策
大體上就五條要求，沒嚴重犯罪記錄，崗位有空缺，簽訂了勞動合同，有學士學位或同等學力證明，收入符合香港一般標準。
這方面內容還是比較容易理解的：沒有嚴重犯罪記錄是比較基本的，而且，有記錄的話，用人單位也不會跟你籤合同。還有，崗位確實要空缺，且收入符合一般香港標準，這是怕外來務工者影響本地人的收益。
在這就是先聘用再讓你來，該目的是容易實現監督。至於學士學位的要求，就是本科唄，而且如果沒有本科，有同等學力資質證明也行，比如技師什麼的。
基於此，題主提問的內容已經基本你作廢了，因為香港真不缺洗碗的，所以想要成功申請洗碗工的話不太現實。
換句話說，低技術門檻的活，香港基本都不缺，想要賺錢，還得自己有能力才行。
第二類是，輸入內地人才計劃
這方面的要求和一般就業申請是一樣的，都是那五條內容，只不過這個看起來是個獨立計劃。
其實，完全可以把該計劃理解“一般就業政策”的內地版，而一般就業政策也包括著外籍人士的申請。
第三類，科技人才入境計劃
這個計劃比較複雜，首先，還是基本原則，就是：
“沒有保安理由拒絕申請，而申請人亦沒有任何已知的嚴重犯罪記錄 ”
而上面對於犯罪記錄的描述也是怎麼寫的，下面再有相關描述的話，筆者還是用嚴重犯罪記錄直接代替，大家明白是什麼意思就行。
然而第二條，還是得先確認聘用，而且聘用機構或者企業要已經成功申請配額了。注意，這個人才引入是要先申請配額的。
第三條是申請人必須是全職，說白了就是企業的正式聘用員工。
第四條是限定領域，主要有：
“生物科技 、人工智能 、網絡安全、機械人技術 、數據分析、金融科技或材料科學 範疇的研發工作”
第五條是申請人得有“具特別認受性”的學科學位
就是說，你的畢業學校，必須是STEM相關科目的，全球排名前一百的學校。另外，如果你是學士學位，必須得有一年工作經驗，碩博無限制。
第六條是薪酬得符合市場平均水平，不多說了，無非是為了本地保護。
第七條是有一個配額通知書，是香港創新科技署頒發的，這個通知上面還有相關細則，申請人也要符合這些細則條件。
第七條是聘用機構和申請人都是為了發展目的來的，也就是說“目的無疑問”。
總的來說，這個“科技人才入境計劃”相對比較複雜。但是，只要符合了相關規定，就能很容易得到香港的工作權利，然後去賺高工資，同時承受高消費。
第四類，企業家來港投資。
總的來說，第一條還是沒嚴重犯罪記錄。第二條是申請人得有學士學位或等同學力資質。
第三條就是一系列的評估，包括業務計劃、營業額、財政來源、投資款額、提供職位數量，以及是不是新科技產業。總之這些細目肯定是越高越好，越高越容易申請。
另外，初創企業也可以申請，但是得符合以下計劃中的一條：
而這些計劃會對初創者進行評定。
但是，以香港的人力成本來說，內地的創業人才真心未必願意去香港創業。
第五類，資本投資者入境計劃
這方面簡單來理解，就是投資移民。
其實就是去港股上市，或者把錢放到香港，銀行也行，債券也行，股票也行，只要申請人年滿18歲，淨資產在1000萬港幣以上就行，
申請合格之後，就能得到居留權。
細節就不用說了，一方是太複雜，另一方面基本上沒有人自己研究這方面的內容，如果你的錢夠，就會有人給你服務。
如果你的錢不夠，研究它幹嘛？而且就算獲得了永久居留權能怎樣，有那麼多錢還能去搶洗碗的工作啊。
第六類，受訓
其實就是去香港不超過12個月的學習，首先就是第一條鐵律，沒嚴重犯罪記錄。
然後，目的要無疑問，真正去受訓，也是真正的培訓。除此之外，還有一些規定。
但是受訓跟本題無關，受訓是去花錢的，又不是去賺錢的。
第七類，外籍家庭傭工
簡單來理解，就是跟著僱主去香港，或者僱主從外國招來的，經常看港劇的朋友就會發現，香港有很多傭工。
然而，這方面跟咱們沒關係，不用考慮了。就算是去，也會是僱主想辦法解決。
第八類，輸入勞工。
這方面一開始就說了，此處不再追訴了。
總的來說，去香港打工得有一些條件：不能有嚴重犯罪記錄是基礎；最好有學歷或相應資歷；最好有經驗。
滿足了三個條件之後，找到人願意僱用你，就可以申請賺錢了。
不過話說回來了，香港的錢好賺，但是也好花，想賺大錢得自身能力過關才行，至於洗碗工那種工作，申請成功幾率實在太低了。
小言詹詹
記得第一次去香港，看到便利店門口貼著一張招聘啟事，需要招幾名收銀員，工資是9000塊港幣，算下來相當於人民幣8000多塊錢。
我當時覺得有點不可思議，怎麼香港人工資這麼高？
然後問了下我們同事，同事告訴我，在香港一個月9000塊錢是沒有人願意去的。
我問為什麼？
同事告訴我：香港人沒有工作的話，每個月的失業金都幾千塊錢，僅限香港本地人。況且在香港這寸土寸金的地方，你每個月住哪吃哪？一個月房租上萬都是很正常的，9000塊錢的工資你連住都是個問題，更何況生存呢？
並且香港很多工作都是要本地人，不招內地的。
就算你提出的工資非常低，也沒有那個公司敢收你。
如果有公司收你，那麼一旦被舉報的話，後果很嚴重，罰的錢很多的。
因為在香港，本來本地人工作就不好找，如果還有企業再招內地的人來，就會搶了本地人的工作機會。
反而，目前很多香港人都願意到內地來工作，因為在香港的工作壓力跟生活成本實在是太大了。
我部門領導是個香港人，每個禮拜天晚上坐車到東莞，然後週五的時候坐車再回香港。
有次國外出差回來，跟我們領導一起到他家樓下吃飯，吃完飯後領導對我們三個人說：你們在這裡等著，我把行李拿到樓上。說完就走了。
我當時還納悶，覺得怎麼這麼小氣呀，都到他家樓下了，也不讓上去坐一坐。
我嘟囔了一句，同事聽後想著給我說：你千萬別給領導說到他家去，說了的話領導不恨死你。
我一臉懵逼的問為什麼呀？
同事笑著說：我們這麼多人，到他家去，坐哪呀？估計站都沒地方站。領導不覺得尷尬嗎？
我再次懵逼了。。。
吃完飯後，我走到小區樓下抬頭看了看，不看不知道，一看嚇一跳。
太壓抑了，整棟整棟的小窗戶，每一層都非常的矮，並且沒有幾單元幾單元，全都是連在一起的。給人一種喘不過氣來的感覺。
後來同事告訴我，領導住的房子就60多平，非常小，買的話估計能賣上百萬。
我要是有上百萬，絕對在內地找個環境好的城市，買一棟別墅住。
巴克君
香港洗碗工都一萬多工資了，為什麼內地人不過去打工呢？
其實這樣的新聞這幾年已經好幾起了，不僅僅洗碗工很多其他工作香港工資都高而且招不到人，例如建築工人，為什麼我們不去呢？
看到這個有沒有很心動？是不是想過去試試？
第一個原因：不能自由流動，需要審批，有限制
為了保障當地人的權益，當地優先考慮當地人就業實在招不到向上級申請才能從其它地方招聘的，每年的數量也是很有限，作為老闆不是你想用外地的就用外地的，我們不是想去工作就去的。
第二個原因：物價高收入也只能算中等，而且工作量大性價比不高
物價比內地高得多，特別是房租也是個天文數字，要賺的多工作量很大，例如包場的那種，相對工資還可以但是性價比一般，這也是當地人不願意乾的原因，其實一線城市何嘗不是如此？
第三個原因：信息不對等
目前來說造成這個局面的主要原因是第一個，如果完全放開了願意去幹的人肯定絡繹不絕，但是有意願的人群可能接觸不到這個信息，接觸的到的又沒有意願，存在信息不對等的情況！
心安理得君
第一、生活成本高。
同樣的能力與水平，在四五線城市工作能拿三千元，在一線城市北上廣普遍能拿六千、八千甚至一萬。
這些城市給餐飲業服務員的工資並不低，但是生活在這裡，租房費、伙食費甚至交通費都是很高的。
在香港同樣如此。
緊缺勞動人力資源，所以洗碗工的工資可以到一萬多。
但是在寸土寸金的香港，和北上廣比起更是有過之而無不及，幾十人擠在一間小房子裡，你能接受嗎？
一瓶可樂12元，一碗拉麵60元，其他各方面支出也更不用說了。
除去了生活成本，所剩下的工資與在老家工作能拿到的工資差額，才是吸引內地人前去打工的關鍵。
若相差得並不多，大部分人還是願意舒舒服服的留在家鄉，在父母跟前生活的。 
第二、生活習慣不同。
內地人不懂粵語，更不會講粵語。
香港的語言除了粵語就是英語，日常交談是個大問題。
另外香港飲食獨特，內地人也未必能適應。
有些香港人還會歧視大陸人，這也是為人詬病的一點。
第三、手續繁瑣。
我們日常去旅遊的話，還需要港澳通行證等一系列證件，要是去務工的話，手續會更加繁瑣。
雖然香港隸屬我國，但出行並不方便。
不合法的外來黑工沒幾天就會被遣返。
而且香港招工會有保護本地人的政策，優先聘請本地人，之後才會招聘外來務工者。
況且，當地人一萬多的工資，外來務工者就未必是這個收入了。
你們覺得內地人去香港打工這個選擇如何呢？
作者簡介：賀嘉老師，長江商學院CEO班演講教練，教過1000+高管的演講，現在想帶你成為一個能說會道的人。
