混改周報6.11-6.18

上週主要混改動態信息如下:

政策動態

6月12日

國企工資改革2019年將全面實施

國企工資改革將在明年全面實施。記者6月11日獲悉,近日人力資源和社會保障部、財政部、國務院國資委聯合召開貫徹落實《關於改革國有企業工資決定機制的意見》電視電話會。人力資源社會保障部副部長邱小平要求,各地區、各部門要切實加強組織領導,抓緊制定配套政策,推進改革順利進行,確保明年全面實施。強化督促指導,注意研究解決實施中遇到的新情況、新問題。(經參)

企業動態

6月12日

1.山西汾酒集團剝離汾酒商務中心 推進整體上市

山西省國資委消息,6月12日,山西兩大混改試點國企山西建設投資集團和山西汾酒集團就汾酒商務中心項目轉讓進行簽約,屆時將由山西建設投資集團對汾酒文化商務中心項目謀劃經營,推進項目進程。此次簽約轉讓,是汾酒集團實現整體上市、針對非主營業務剝離的重要舉措,是山西建投集團壯大主業、推進專業化重組的戰略選擇。

2.安徽水利:控股股東完成公司制改制

安徽水利(600502.SH)13日晚間公告,公司控股股東安徽省水利建築工程總公司已於12日完成公司制改制工商變更登記,改制後名稱變更為“安徽建工集團控股有限公司”,企業類型由全民所有制企業變更為國有獨資公司,由安徽省國資委代表安徽省政府履行出資人職責。

6月13日

中國中鐵啟動債轉股 9家機構增資116億

又一家巨無霸央企啟動市場化債轉股,推進國企改革。中國中鐵(601390.SH)6月13日晚間公告,擬引入中國國新、中國長城、中國東方等9家機構投資者,以“現金增資償還債務”和“收購債權轉為股權”方式,同時對公司旗下4家標的公司增資,實施市場化債轉股,增資規模為115.97億元。(證券時報)

6月15日

哈藥股份:36號令的出臺或致控股股東混改事項存在終止風險

哈藥股份(600664.SH)公告,國資委等三部委5月發佈《上市公司國有股權監督管理辦法》(簡稱“36號令”),辦法在審批權限、轉讓價格等方面發生重大調整,依照原管理辦法制定的哈藥集團增資方案已不符合要求,本次增資事宜可能存在終止的風險。哈藥股份(600664.SH)去年12月披露控股股東哈藥集團混改方案,中信資本醫藥擬認購哈藥集團新增註冊資本15億元,將致哈藥集團實控人由哈爾濱市國資委變更為中信資本控股。

6月18日

久聯發展:資產重組方案獲國資委批覆

久聯發展(002037.SZ)晚間公告,公司於6月15日收到實際控制人中國保利集團有限公司轉來的國務院國有資產監督管理委員會《關於貴州久聯民爆器材發展股份有限公司資產重組有關問題的批覆》(國資產權[2018]346 號),國資委原則同意公司本次重大資產重組的總體方案。

員工持股與股權激勵:無

混改聲音

6月15日

國務院發展研究中心調研茅臺集團

日前,國務院發展研究中心到茅臺集團開展調研座談。國務院發展研究中心企業研究所副所長袁東明強調,茅臺集團要充分提供能體現茅臺發展歷史縱深的相關材料;材料要結合改革開放40年來取得的成就,提煉發展中的經典案列、好的經驗,如何破解難題、解決矛盾;並且以企業的歷史進程為主線,提煉、總結經驗,為國有企業今後相關方面的發展提供可用可參考材料。

混改週報6.11-6.18

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