人力資源六大模塊中勞動關係是與法律有直接關係的,在不觸犯法律的情況下勞動關係管理時刻牽動著HR的心,為企業規避法律風險及處理勞動關係問題是HR必備的一個能力,今天小編為大家分享30個人力資源必備的勞動法律文件。
民事上訴訟
民事反訴訟
民事答辯狀
勞動爭議仲裁申請書
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2018-06-25 18:23:45 點躍人力資源
人力資源六大模塊中勞動關係是與法律有直接關係的,在不觸犯法律的情況下勞動關係管理時刻牽動著HR的心,為企業規避法律風險及處理勞動關係問題是HR必備的一個能力,今天小編為大家分享30個人力資源必備的勞動法律文件。
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