樂樂津道
進廠打工，這四個字可能在年輕人的圈子裡已經不流行了。即使每月工資4000元，但生產工的工作，現在年輕人們已經不再喜歡進工廠工作了。
不進工廠打工的人們，都去幹什麼了呢？
第一，文員。
目前無論是國內企業還是國外企業，都更多的選擇寫字樓作為辦公場所。確實，現在在街上，隨便問一個都是大學生。每個人都拿著文憑四處求職，又有多少個大學生願意進工廠呢？不是說文化水平的問題，而是工廠的工作環境確實沒有寫字樓的辦公環境好。炎炎夏日，在工廠的鐵棚下吹著風扇，仍然能把襯衫溼透，如此工作環境，有很多年輕人都不會選擇。在寫字樓裡，不用管外面是颳風下雨還是豔陽高照，只要在寫字樓裡就有空調、暖氣供應，完全不用擔心。
第二，教師。
自開放二胎政策以來，我國的人口數量可是向上跳了好幾級啊。和自己孩子一起讀書的，可能是自己的妹妹。諸如此類的段子層出不窮。雖然現在供書教學的費用十分高昂，從小開始就是各種興趣班培訓班的報，但是人們還是毫不猶豫的生孩子。這也是為了孩子們將來承擔家庭的重擔時，能多一個幫手。
這時候，教師的需求量也隨之增加了。越來越多的孩子，就需要越來越多的學校。各種新校舍建起來，中式的，西式的。於是很多打工妹也紛紛報考教師資格證，為的就是將來能多一條出路。
成為教師對自身也是有好處的，例如以後教育自己的孩子，成為入編老師拿高薪，自己出來開補習社。
第三，個體戶。
年輕人嘛，不瘋狂就老了。幾個小年輕聚在一起，討論一下潮流店鋪的打算，商量著就動手去做，成為了一家小店的老闆，擁有自己的一方天地。這，何嘗不好呢？自己做老闆，不用倒數發工資的日子，多好啊！
不進入工廠工作還是有很多出路的，只要肯幹，肯吃苦，總會有屬於自己的未來！
你覺得有道理嗎？
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
萍行職場
我是一個85的農民工，從2010到2017年斷斷續續打了七年工。我覺得可以分享一下我的經歷。我進的是和富士康類似的電子加工廠珠海偉創力。當時還是965的工資底薪，我進去剛好升到1165，但每天上班10小時，7休1，還日夜班輪換，別說4000連3000塊都不到。產線員工加班時間算的多，會多一些，會超過3000。但我進的是倉庫屬於後勤，雖然要熬夜，也沒一線人員那麼辛苦。
我從倉庫出來也進去產線幹了一年。這時候基本工資1650上加班費上升到3500。但是要站立工作，每天站足10個小時以上。你沒看錯，是站著工作，有凳子都不讓做。剛開始那幾天感覺腳都不是自己的，一上班就盼著早點下班。聽說這餿主意還是當年一箇中國女生提出來的，後來升到了總經理。雖說是美資企業，還不是中國人坑自己人。每天11小時算得死死的，上個廁所要找人頂班，而且簽字計算時間不能超過15分鐘。那段時間我還感冒了，又是熬著夜站著工作10小時以上，想死的心都有了。這樣下來最多的工資也是3600，4000塊見鬼去了。
後來我又重新進倉庫。以前的一些同事都做了領導了。工資底薪也增長到1800，但工廠為了減少成本，控制加班時間，所以依然3500多。但工作輕鬆多了。一天10小時真正幹活用到時間5小時，可產線的兄弟姐妹依舊受苦受累。雖然清閒，倉庫設置在偏遠山區旁，每天要做廠區公共汽車上班，封閉的根本接觸不到外面信息。2017年2月公司效益不好要減掉三分之二的員工，我就出來了。聽說現在工資底薪又漲了，估計月薪4000。如今回老家是想抱抱今日頭條的大腿，看能不能做自媒體。
綜上所述，就算工廠能拿到4000，都是日夜顛倒的加班時間累計起來的，性價比一點都不高。上班時間過長，車間宿舍食堂三點一線，工作反覆枯燥。苦累沒的說，這樣軍事化流程化生產對公司工廠幫助很大，但對員工個體成長非常不利。工作本身沒有技術含量又接觸不到外面的機會，人待久就報廢了。以上只針對一線員工，做管理層的另說。
我覺得最後悔的就是進廠打工，為了貪圖穩定放棄成長的機會。如果生活困難可以暫時打工救急，為了給你家人更好的生活還是出去闖蕩吧。
鄉村眼鏡男孩
在你想辭職之前還是先問問自己如下問題：
你是想創業還是僅僅只想換份工作
這個問題很好理解。但你必須的搞清楚，你是對目前工資不滿意還是對目前的工作不滿意。這一字之差可就相差了太多。工資不滿意工作滿意的話那你可以跟上司提出意見或者你多加班。工作不滿意你只能跳槽了。如果兩者都不滿意那就想想你是否需要創業呢？
你手頭上有什麼樣的資源
不管我跳槽也好，創業也好，我手頭上有資源？！這個很重要。跳槽還好說不需要太多的資源。可要是創業呢？首先你的考慮你需要做哪種行業，這個行業最好是你有興趣並且願意踏實去做的。其次你手裡有多少資金可以投入這個項目。再者就是人脈。當然還有很多可以利用的資源，不過得看你有沒有了。
你想過什麼樣的生活
不管創業也好跳槽也好。你得清楚你以後需要什麼樣的生活。如果你不給自己一個明確的定位或者說目標那麼我想這也就只是想想而已。
等你把這幾點都考慮清楚了那麼你在決定你到底是辭職還是創業吧。
三寸煙火
個人分析，首先工廠是在異地還是在當地，如果處於異地，這裡又得看是否免費安排食宿，實際上異地如果安排食宿的話，其實和在當地沒有任何區別。當然還是在當地最好，畢竟距離家裡近，總有個依靠。
如果工作工資是固定的，首先來看工作環境，是否是汙染行業，如果是室內汙染比較重的企業，個人建議還是第一時間放棄，畢竟身體是自己的，甭賺了錢連醫藥費都不夠。得不償失的事情咱不幹！
其次來看工種，工種大概分辦公人員（含財務 生產管理 綜合等） 、運行人員（生產線或者單一的熟練工種）、檢修（含機務 電氣 熱控 焊工等）、銷售（如果是技術工種轉銷售的個人建議必須幹，這裡面水深，但對以後幫助較大），女生的話去運行比較合適（如果每天工作時間超過十個小時，請慎重考慮），男生的話建議走檢修工種，畢竟一技在手也好以後養家，也利於辭職後再次應聘一個趁手的工作。實際上對於男的來講，在工作中不斷學習提高技能 多方位吸取工作中的經驗、並在工作中儘快參加各種工種證件的取得，隨著知識面的積累，工資自然會水漲船高，如果你把工作當做混工資的，那那裡也不適合你了。提醒一下，在工廠必須為企業著想，無論任何時候不要有混日子的心裡，混日子的最終會第一批被淘汰掉。
個人覺得只要企業有發展性、個人又有提高的空間、你的努力加上你的技能的不斷提高，我想可能4000快也許僅僅是起點而已！
以上是個人的一點想法！忘能幫助你一些。
