信陽市司法局局長雷麗萍對市監獄中層以上幹部進行集體約談

信陽市監獄承擔著教育改造罪犯的職責,由於面臨著整體搬遷,監管安全是重中之重。市監獄的安全穩定始終牽掛著局長雷麗萍的心,局黨組在幹警的日常教育上投入了大量精力和心血,每年都組織開展作風紀律專題教育活動,出臺了專門的管理意見和重大事項報告制度,對“一把手”進行過多次集體約談和單獨約談。

信陽市司法局局長雷麗萍對市監獄中層以上幹部進行集體約談

集體約談會現場

6月8日上午,市司法局黨組書記、局長雷麗萍帶病到市監獄,召開由班子成員、各科室和各監區負責人參加的集體約談會。

信陽市司法局局長雷麗萍對市監獄中層以上幹部進行集體約談

信陽市監獄班子成員、機關科室和各監區負責人參加約談會

約談會以面對面、心貼心的方式,緊緊圍繞“統一思想認識、強化監管措施,加壓奮進、重塑形象,確保監管場所安全穩定”這一主題進行。各參會人員敞開心扉、暢所欲言,分別彙報了履職情況、存在的問題和不足。雷麗萍局長針對當前工作中的困難和問題,耐心幫助大家分析原因、梳理思路,積極出謀劃策、推進工作。

信陽市司法局局長雷麗萍對市監獄中層以上幹部進行集體約談

信陽市司法局黨組書記、局長雷麗萍對大家進行集體約談

針對黨風廉政建設、監管安全和教育改造等重點工作,雷麗萍對大家進行集體約談,強調指出, 一是要把安全穩定作為第一要務。首先確保監管場所安全,強化監管措施,健全規章制度,決不能有任何麻痺鬆懈思想;其次是確保幹警隊伍安全穩定,通過預防教育等都手段,讓公正廉潔文明執法成為自覺行動和職業習慣,確保幹警隊伍絕對安全穩定。二是要大膽履職盡責。班子成員和中層幹部要樹立“一切為監管服務”的工作理念,在本職崗位上不僅要出工,更要出力、出效果。科室和監區負責人要嚴格落實首問負責制,第一時間處理突發事件,堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為現象,做到各負其責、分工協作,真正形成全獄上下工作思想“一盤棋”的積極狀態。三是要提高教育改造質量。治本安全觀要求大家不僅要築牢安全底線,更要提高教育改造質量,把罪犯改造成對社會有用的守法公民。要進一步強化公正執法,讓在押犯人感受到法律的尊嚴,主動自覺改掉惡習;進一步強化個別教育,做好重點人員的教育轉化工作;進一步強化出入監教育,把好監獄的“入口”和“出口”關,為社會的和諧穩定輸送更多的“正能量”。

四是強化隊伍管理。要牢固樹立“黨風廉政建設永遠在路上”思想,認真排查廉政風險點,對“減刑、假釋、保外就醫”等最容易發生問題的崗位和環節加強監督管理,堵塞工作漏洞,制約權力的任性。班子成員和中層幹部要發揮好表率作用,做到八小時內外都堅守紀律底線,遵守黨規黨紀,真正成為文明公正執法的標杆,推動形成風清氣正的政治生態環境。

信陽市司法局局長雷麗萍對市監獄中層以上幹部進行集體約談

信陽市監獄政委伍吉鴻作表態發言

各重點科室、重點崗位的主要負責人分別做了廉政表態發言,市監獄政委伍吉鴻代表監獄班子表示,一定會以此次集體約談為契機,積極履職盡責,幹好本職工作,確保監獄安全穩定、隊伍清正廉潔。


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