對於馬上升入大四的學生來說，要不要在大四的時候找一份實習工作將會擺在面前，有些學校大四已經很少課程，學校也鼓勵學生走入社會進行實踐，提前為找工作做準備，下面我們來分析一下到底大四的學生要不要找一份實習工作，又如何找一份實習工作呢。
對於很多用人單位來說，現在是要求越來越高，希望招聘的人都能馬上能上手幹活，即使一些知名公司的校招計劃，也希望錄用的人能提前到公司進行實習和熟悉工作，所以建議大四的學生如果課程安排允許的話，還是要到企業進行一定時間的實習，參與實際的項目，等到真正找工作的時候，會給你的簡歷增光不少，對用人單位來說，有實習經驗的人會優先獲得面試的機會。我們在以前招聘經歷中，就發現有些應屆畢業生在畢業的時候，已經具備了1年的實習經驗，也就是說從大三暑假就全職實習，個人能力已經完全達到1年工作經驗的水平，企業在對這些學生進行定薪定職的時候，就會給稍高的薪水，比如普通的應屆畢業說可能是5k的薪資，那這些學生就能拿到7-9k的薪水，所以我們還是建議大四的學生如果有機會的話，要到企業進行實習，尤其是連續的長期的實習工作，能參與一個項目的完整週期，對個人能力的提升會相當大。
既然實習對畢業生那麼重要，又如何找到實習的機會呢？建議可以通過幾個方面的渠道尋找機會：
1、通過已經畢業的師兄、師姐，看他們的企業有沒有實習的機會，一般他們會在校園網內發佈實習生需求。偶
2、通過一些招聘網站，把自己的簡歷上傳到招聘網站上，主動和一些企業HRl聯繫，尋找實習機會。有些企業也會在招聘網站上發佈實習信息，所以招聘網站是一個比較好的渠道。
3、通過百度的一些貼吧群，有些實習機會會發布在貼吧群裡，可以通過群信息尋找實習機會，但是要甄別真偽，凡是實習要收費的一律都是騙子公司，企業招聘實習生會給一定的補助，是不會對實習生收費的。
以上經驗，希望對各位同學有幫助，最近我們公司也有java和前端開發的一些實習崗位，可以私信聯繫。
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