7月30日，天津市召開非公有制經濟組織和社會組織黨建工作推進會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實全國組織工作會議精神和天津市委要求，向31個市級“兩新”組織黨建工作示範點進行了授牌。人民網天津頻道策劃推出“黨旗領航·聚力發展”系列報道，走進天津經濟技術開發區企業黨委等10家示範點單位，用視頻、圖片、文字的形式，集中展現天津“兩新”組織黨組織發揮戰鬥堡壘作用、黨員發揮先鋒模範作用等黨建成果。近期，人民網天津頻道將陸續刊發系列報道，為加快建設“五個現代化天津”匯聚磅礴力量。
天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司黨委書記柴樹滿接受採訪，介紹公司黨建情況。
“在非公企業，黨建是生產力，是競爭力，是轉型發展的持續動力。榮程集團嚐到了黨建引領企業轉型升級的甜頭。”天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司黨委書記柴樹滿說。
2015年，鋼鐵企業到了生死存亡的關頭。“你想，一瓶500毫升的礦泉水一元錢，一噸能賣到2000元；在當時鋼材一噸才能賣到1700元，鋼材賣不過礦泉水，銷售一噸鋼的利潤還不到1元錢，企業必須轉型升級。”柴樹滿難以忘記那段艱難的日子。
公司組織開展了各類形式的“技術攻關”活動，安排黨員作為“攻關帶頭人”。面對企業技改最難啃的“硬骨頭”——棒材生產車間改造項目，軋鋼廠黨支部十餘名黨員每天泡在40多度高溫的廠房裡，解決技術難題，沒有人叫苦叫累，連續奮戰40多天，成功地解決了生產線的質量提升問題。
“在嚴峻的市場形勢下，我們的黨員衝在最前面，帶領廣大職工推動企業開發新產品，降低企業能耗，加大環境治理力度，在企業攻堅克難、迎戰市場的過程中發揮了重要作用。” 榮程集團軋鋼廠黨支部書記花凌冬滿是感慨。正是在這樣的堅持下，榮程集團的鋼鐵總量實現了“減量生產”，能源消耗和汙染物排放同步實現了降低和減少，經濟效益等指標卻保持了穩定上升。榮程優鋼特鋼的比例達到了50%，軋鋼廠生產的高強度橋樑拉索用鋼成功應用到港珠澳大橋，高強度彈簧鋼成功應用到高鐵軌道板。2017年，榮程產量同比下降10%，但產值增長34%，上繳稅金10億元，2017年位列全國企業500強第263位、中國民營企業500強第73位。2018年上半年，產量再降6%，但產值上升10%，上繳稅金近7億元，連續13年位居天津市百強民營企業第1位。
“在一個有著5000多人的企業裡，光靠百餘名黨員的力量，還是很單薄，必須發揮黨組織的引領作用，讓黨員成為‘領頭雁’，帶動全體職工同步向前，讓黨建真正在企業紮下根。”柴樹滿介紹說，榮程集團制定了黨建 “1113”工作法：即1個發揮，發揮黨員先鋒模範作用；1個創建，創建五好黨支部；3個促進，促企業轉型升級、促企業文化建設、促職工健康成長；3個加強，加強黨員管理、加強支部自身建設、加強群團組織聯繫，以黨建引領企業文化，為企業發展注入“正能量”。
一名黨員就是一面旗幟。“哪怕這個崗位上只有一名共產黨員，他也是黨員先鋒，就要比普通的員工做得好，真正的發揮黨員的先鋒模範作用。”柴樹滿驕傲地說，榮程黨委嚴格選拔在黨員和職工中有威信、敢擔當、有熱情，對黨忠誠的同志擔任支部書記和委員，先後開展“亮身份”“創先鋒”“向我（黨員）看齊”等活動，讓黨員在車間、在班組“站出來”“挺起來”。“榮程用黨建引領企業文化，讓職工知道黨委就在身邊，黨建就在榮程紮下了根。”柴樹滿補充道。
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