事業單位臨時工作人員,可以領取精神文明獎嗎?

能做到反腐倡廉嗎


精神文明獎是對黨政機關事業單位精神文明建設成績比較突出的單位進行獎勵的一種形式。

對於事業單位臨時工作人員是否可以領取精神文明獎的問題,至今國家並沒有明確規定不可以給這部分人發放,據筆者瞭解,很多單位在發放精神文明獎的時候,也會給臨時工作人員發放,他們的發放標準是按照他們自身的工資標準來發放的,他們的精神文明獎金額肯定也是要比正式職工差很多的。



在精神文明獎的問題上,筆者認為臨時工作人員也是可以發放的,畢竟他們也在參加單位的精神文明建設工作,也為單位的發展出謀劃策。當然,這個精神文明獎的具體發放標準很多地方也不是完全一致,一些地方也根據自己財政、地方實際等條件,進行了綜合衡量,制定了符合自身實際的發放標準。同時,也有些地方雖然也在創建精神文明單位工作,但精神文明獎因為財政壓力,而遲遲沒有兌現。

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東愛雨公考


這個還真沒有一個明文規定可領不可領。精神文明獎一般以幹部職工的工資應發數為基數發放的,省級文明單位發放工資的100%,市級文明單位發放工資的80%,縣(區)級文明單位發放工資的60%。據我瞭解很多單位是有發給臨時聘用人員的,包括司機、門衛、保潔員等,但是沒有全額髮放,一般按照上述比例計算後再折成一般發放。

我認為,臨時聘用人員也是單位的一份子,他們如果不遵守紀律受到處分也會對單位造成影響,甚至文明單位也會被降級或取消。同時,文明單位的取得、晉級、保持等,臨時聘用人員也是有貢獻的,他們也出了一份力,應該適當給予,即使一半發放也是合理的。

“八項規定”和陽光工資實施後,規範了各類津補貼,幾乎沒有什麼獎金了,所以我認為所剩無幾的幾個符合規定、符合制度可以發放的津補貼都應該發放給臨時聘用人員,作為一個獎勵、激勵措施。


濯日漫談


我們事業單位使用著一大批臨時工作人員,時間長了,領導也好,同事們也好,都會把他們當做自己人看待的。

不過他們的待遇問題一直是困擾大家的麻煩。

精神文明單位工作中肯定有大量的臨時工作人員的努力和汗水,他們也應當享受到相應的待遇。

不過,還是錢從哪裡來的問題。對精神文明單位編制人員發放精神文明獎,是按照一個蘿蔔一個坑的,工資標準進行撥發的。由於沒有編外人員的信息,所以財政部門不會撥付,即使有這些人員信息沒有政策規定,他們也不敢撥付。

因為你實際上不是這個單位工作人員。一些混編混崗使用的在編人員也是這樣,即使你在這個單位工作,精神文明獎的標準,還是你編制所在單位工資發放單位的發放標準。

所以,對於編外人員發放精神文明獎,大家都認為沒有問題,發錢的單位,還是勞動關係單位發放。如果有這部分資金的話,大部分編外人員,是按照在編人員的一半兒標準發放的。我也想要啊。。。


暖心人社


可以的,臨時工也是單位中的一員,但是我們縣不管什麼福利都是領取正式員工的一半,一半的定義就是自己基本工資(1200)×獎金的月數(3)÷2=1800(這就是你發的獎金),如正式員工的算法基本工資(3000)×獎金月數(6)÷2=9000

這就是正式和臨時的差別


靚車壹族


作為現在某事業單位臨時工,來分享一下。

我們本身是沒有文明獎的,最初大家並沒有什麼感覺,因為很多福利都沒有。

不過今年開始發了文明獎。

這個只取決於單位的一把手,想給發的話,是絕對沒有問題的。

坦白說,創文明單位,我們出力一點都不少,因為相對年輕,比編制人員乾的活還多。

如果真的公平看,肯定是應該有的。

但是現實中,我知道的,大量的臨時工都沒有這個獎。


聽見濤聲


這個問題我還是比較有發言權的,因為我就是一個事業單位的合同工,不在單位編制範圍內。我們是領不了精神文明獎等這些獎項的獎金的。我所在的單位是省級文明單位每月600的文明獎就沒我們的事。還有安全生產獎等獎也沒我們的事,每月比人家正式的少發1000多的工資,乾的活比正式的還多。哎,說多了都是淚,我正在努力學習爭取早日考取編制得到同等待遇。


淡然度之


精神文明獎,我們這隻有在編在崗的才有,臨時工沒有。

精神文明獎是財政統一發放,臨時工作為單位自行招聘的,沒有正式的財政編制。我所在的單位臨時工也有近二十個,工資不高,年輕的都一直在為考公務員考事業編而努力,一旦考上立馬走人;歲數大的看看大門、後勤維修什麼的。工資都不高,更別說什麼精神文明獎了。


立早章12


精神文明獎是一個單位共同奮鬥勞動所得,所有工作人員不分公務員、事業編、還是臨時工,全部一個標準發放,但市直派駐部門(如派出所、工商所、國土所、環保所等)都沒有發,我們這裡有一個鄉鎮自從2年前換了新鄉鎮黨委書記以來已連續發2年了 ,並且都報紀委備案審查了,其他單位的人都很羨慕。


蘿蔔53347157


我們這的精神文明獎勵是市財政在該地市評選上文明城市後次年年底前給各市直機關、科局、國企的公務員、事業編髮放的獎勵,發放數額都是按工資基數和級別來的,普通科員大約1萬3左右,您說的事業單位編外幫助工作人員都是本單位自己招聘的,薪資待遇都是本單位自行發放,不在財政預算裡,所以精神文明獎是不會發放給這部分同仁的。


guoguo48325076


嚴格來說是沒有的。但根據每個單位的性質不同,有的是全額財政撥款的,不在編制的,財政就沒有你的這部分撥款,就不能給你發,如果單位是差額,或自籌自支的單位效益好的,單位有可自主支配資金的,就得看單位給不給你發了。


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