中南民族大學 2019 年碩士研究生入學考試專業綜合科目考試大綱

中南民族大學 2019 年碩士研究生入學考試專業綜合科目考試大綱

科目名稱:專業綜合

科目代碼:814

使用學科(類別)專業(領域):行政管理

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一、考試性質

《專業綜合》是為中南民族大學招收行政管理專業碩士研究生而設置的具有

選拔性質的入學考試科目,其目的是科學、公平、有效地測試考生掌握大學本科

階段行政管理學的基本知識、基本理論,以及運用馬克思主義的立場、觀點和方

法分析和解決問題的能力,評價的標準是高等學校本科畢業生能達到的良好及以

上水平,以保證被錄取者具有較好的專業素質。

二、考查目標

《專業綜合》課程的考試目的是測試考生對政治學和行政管理學的基本概

念、基本原理、基本方法的掌握程度,並由此判斷考生是否具有進一步深造和培

養的素質及潛力。

本課程的考試內容由政治學和行政管理學兩部分組成,這兩個部分的學習內

容分別是我校行政管理學科的專業核心基礎課程,是行政管理專業學生必須掌握

的基礎理論課程之一。考試要求考生較為全面地掌握政治學和行政管理學研究的

基本概念、基本理論和基本方法等基礎知識,初步具備運用政治學和行政管理學

的基本理論分析與解決實際問題的能力。

三、考試形式和試卷結構

1.本試卷滿分為(150)分,考試時間為(3)小時

2.考試方式為閉卷、筆試。

3.試卷考查的題型及其比例

(1)名詞解釋題:每題 6分,共 5題,合計 30分,佔 20%

(2)簡答題: 每題 12分,共 5題,合計 60分,佔 40%

(3)分析題: 每題 30分,共 2題,合計 60分,佔 40%

2

四、考查內容

第一部分:政治學

(一)政治與政治學

1.政治的定義、起源及歷史發展

2.非馬克思主義政治觀的基本內容

3.馬克思主義政治觀的基本內容

4.政治現象的判斷標準

5.西方政治學的歷史發展過程和代表人物的代表作

6.政治學的內容構成及研究方法

7.政治與法律的關係

(二)政治關係

1.利益的定義、本質及其內在矛盾

2.利益在政治中的地位和作用

3.利益關係的含義

4.政治權力的定義、本質、構成要素及其作用方式

5.政治權力關係

6.政治權利的定義、特性及其基本內容

7.政治權利在政治生活中的作用

(三)政治行為

1.政治行為的涵義和基本要素

2.政治統治的本質、特徵和基礎

3.政治統治合法性的含義

4.政治統治合法化的途徑

5.政治統治的實施方式

6.政治管理的定義、特徵、職能和方式

7.政治參與的定義、特徵、作用和方式

8.政治參與的基本條件和影響因素

(四)政治體系

1.國家的含義和本質

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2.國家機構的設置原則

3.主要國家機構

4.議會制、總統制、委員會制、半總統制的含義與特點

5.單一制和聯邦制的含義與特點

6.政黨的本質、基本特徵、類型和作用

7.政黨的產生方式和條件

8.政黨制度的含義

9.兩黨制、多黨制和一黨制的含義與特徵

10.無產階級領導的多黨合作制的特點

11.政治社團的含義、特徵、類型、作用及其作用方式

12.政治社團形成的原因

13.資本主義社會壓力集團的特點

14.社會主義社會政治社團的特點

(五)政治文化

1.政治心理的含義、特點、作用、構成要素和形成基礎

2.領袖政治心理、階級政治心理、民族政治心理

3.政治思想的含義、特徵、內容結構、思維結構及其作用

4.政治社會化的定義、特點、影響因素、媒介、方式和作用

(六)政治發展

1.政治革命的含義、特徵和作用

2.政治革命的條件和方式

3.政治改革的含義、特徵和作用

4.政治改革的條件和方式

5.西方政治發展的道路和途徑

6.馬克思主義政治民主的內涵、基本特徵、作用和發展途徑

第二部分:行政管理學

(一)行政和行政管理學

1.行政管理和行政管理學的概念

2.行政管理學的研究內容與方法

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3.行政管理學本土化及建設與發展中國特色社會主義行政管理學

(二)行政環境

1.行政環境與外部環境的互動分析

2.經濟和政治環境對行政系統的影響

3.文化、民族和宗教環境對行政系統的影響

4.自然環境和國際社會環境對行政系統的影響

5.良好外部環境的創建

6.我國現階段行政環境的主要特點

(三)行政職能

1.行政職能的含義、特點、構成體系和理論源流

2.當代西方國家行政職能的趨勢

3.轉軌時期我國行政職能轉變的必要性和基本內容

(四)行政組織

1.行政組織的構成要素與特徵

2.行政組織的原則與結構

3.主要行政組織理論

4.行政組織變革

(五)行政領導

1.行政領導的概念

2.行政領導的方法、方式與藝術

3.行政領導體制

4.行政領導的發展趨向

5.行政領導者的職位、職權和責任

6.行政領導者的素質及其結構優化

(六)人事行政

1.人事管理、人事行政和人力資源管理的概念

2.人事行政的歷史發展

3.中、西方國家公務員制度的特點

4.當代西方國家人事行政的變革

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5.公共部門人力資源管理與人事行政的變革

(七)公共預算

1.公共預算的含義、功能和目標

2.中國的預算體制及其改革

(八)行政信息

1.行政信息的含義

2.行政信息管理的內容

3.我國的行政信息公開

4.國內外電子政務的發展及其趨勢

5.電子政務與傳統政務的區別

6.電子政務與政府管理創新

(九)政策過程與政策分析方法

1.政策過程

2.政策議程建立

3.政策方案形成

4.政策分析的主要方法

5.政策分析與評估

6.政策分析方法

(十)政府公共關係與行政溝通、行政協調

1.政府公共關係的含義、特徵、內容及作用

2.行政溝通的概念和作用

3.行政協調的概念和作用

(十一)行政倫理

1.行政倫理的含義與作用

2.行政倫理的結構與功能

3.行政倫理與依法行政

4.當代中國行政倫理建設

(十二)行政法治

1.行政法治的含義

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2.依法行政的內涵及要求

3.我國行政法制建設的歷程

4.行政立法的權力配置

5.我國行政管理法治化建設

(十三)行政監督

1.行政權力制約的基本理論

2.行政監督體系

3.我國行政監督機制的完善

(十四)公共危機管理

1.公共危機管理的概念

2.公共危機管理的職能與機構

3.公共危機管理的機制

(十五)辦公室管理與後勤管理

1.辦公室工作的性質與任務

2.辦公室管理的科學化和現代化

3.後勤管理的重要意義與主要內容

4.後勤管理體制改革

(十六)政府績效管理

1.政府績效管理的含義與意義、特點與難點

2.政府部門績效考核

3.政府部門績效計劃與實施

4.政府部門績效反饋與改進

5.中國政府績效管理的現狀、問題與優化

(十七)行政改革與發展

1.行政改革的含義和類型

2.當代西方國家行政改革的基本趨勢和主要特點

3.當代中國的行政改革


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