安省企業必須符合下述所有的僱主準則、職位標準，並符合僱主所能申請職位數量的要求才有資格申請安省提名移民，招聘外國工人或者國際留學生。
符合條件的安省僱主標準
1- 企業成立並經營至少3年（可以是公司、有限責任合夥公司或個人獨資企業）
2- 僱主在安大略地區有提名職業的營業場所
3- 企業符合安省勞動法，包括但不限於就業標準、健康和安全、勞動關係法
4- 對於在大多倫多地區GTA的企業而言：
(1) 在最近一個財政年度，總收入至少達到100萬加幣
(2) 提供不少於5個全職永久性的工作職位
5- 對於在大多倫多地區以外的企業而言
(1) 在最近一個財政年度，總收入至少達到50萬加幣
(2) 提供至少3個全職永久性的工作職位
安省僱主提供的職位要求
1- 必須是永久的全職的職位；
2- 在NOC 0，A 或者B類別中的技術性職業;
3- 符合工資水平
(1) 外國工人符合現行工資水平
(2) 國際學生符合入門工資水平
4- 不影響任何勞資糾紛的解決或不影響任何陷入勞資糾紛的居民的就業；不會對加拿大公民或永久居民的工作或培訓機會產生不利影響；
5- 為公司經營所必需的職位。
安省僱主可以申請的職位數目
1- 僱主可以要求多種類型的職位。每一個職位可以僱傭5個全職工作的職員（針對在大多倫多地區的企業而言），或者每一個職位可僱傭3個全職工作的職員（針對在大多倫多地區以外的企業而言）。
2- 無論企業是否在大多倫多地區，企業最多可以提供20個職位。超出20個職位的要求將會在個案的基礎上逐一審批。有兩種情況例外：在衛生和教育部門的僱主，由於這些行業的特殊需求，不論數量多少，可以提供任何他們所需要的職位。
公司規模位置和申請職位數量的對應關係
1- 大多倫多地區的企業：
每年申請1個職位 = 僱傭5個全職員工
每年申請2個職位 = 僱傭10個全職員工
每年申請3個職位 = 僱傭15個全職員工
2- 大多倫多地區以外的企業
每年申請1個職位 = 僱傭3個全職員工
每年申請2個職位 = 僱傭6個全職員工
每年申請3個職位 = 僱傭9個全職員工
安省僱主擔保資格申請費用
僱主免費
安省僱主擔保資格申請流程
僱主向安省提交一份預申請，僱主預申請獲批後會收到批准函。對於每個獲批的職位，僱主還會同時會收到“聯合驗證表”和“僱主職位預審表”。
1- 下載申請表
第一次提交申請的僱主Employer Pre-Screen Application Form
以前被批准過的僱主Pre-Screen Application Form for Previously Approved Employers
授權或取消代理表（如適用）Canceling a Representative form
翻譯證詞（如適用）Translator Affidavit
2- 填寫申請表：不適用的項目不要空著，填寫N/A。
3- 支持材料：包括上一年的總收入報告、員工工作地址、公司員工數.
4- 提交申請到[email protected]
注：關於文件的翻譯： 非英語法語文件，需要提供原件複印件，以及翻譯件，還有翻譯員的affidavit宣誓書。
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