今年3月以來,杭州市拱墅區結合“大學習大調研大抓落實”活動,在去年全省首創社區居委會、業委會、物業公司三方協同治理新模式,探索設立“三方辦”的基礎上,發動各級各部門黨員幹部深入小區樓道,聽取解決難題,提煉總結經驗,提升基層治理能力。據統計,發現或受理的742個問題已解決712件,同時,探索出“社工‘雙向任職’”“三方指導員”“準業委會”等一系列具有借鑑意義的治理模式。
深入一線才能發現真問題、解決真問題。日前,拱墅區“三方辦”瞭解到,某小區存在物業管理比較薄弱、消監控設備基本“癱瘓”等問題,立即牽頭區住建局、街道和社區相關負責人前往小區,通過走訪居民、與業委會成員座談、現場查看等方式瞭解問題癥結並進行梳理。一個多星期後就召開協調會,提出“社區黨委聯繫小區業委會”“區住建局約談小區物業公司”等解決方案。目前,小區硬件缺失、消監控設備“癱瘓”都已整改到位。
能辦的馬上辦,暫時不能辦的也有思路和建議。日前,拱墅區委主要負責人協同區委組織部、區住建局等相關單位負責人走訪“三方辦”,一項一項清理“疑難雜症”:針對有街道思想不夠重視問題,區委組織部“領命”,將三方協同治理成效作為各街道黨工委書記的述職重點工作之一;不少街道“三方辦”工作人員反映,對物業進行月查和季考時人手不夠,區財政局將落實“購買社會服務,專業事情專業的人來做”的建議……
截至目前,全區48個部門分為10個團組全部“下沉”到10個街道,1930名黨員幹部進駐482個網格,圍繞招商引智、美麗拱墅、基層治理能力等專項行動走訪居民群眾及企業近9萬戶,解答轉辦群眾問題3500餘個,收集建議1900餘條。
(浙江在線 記者 萬笑影 通訊員 張筱燕)
分享到:
閱讀更多 杭州網 的文章
