在過去談到就業，公務員總是成為首選，如今卻遭遇了敢說“不”的90後。不久前，一份《大學生心態調查報告(2016)》顯示，在就業的理想去向中，“90後”大學生中將公務員視為理想職業的比例僅為8.6%，遠遠落後於排在前四位的外資企業、自主創業、事業單位和國有企業。父母眼中的“穩定”在90後看來無所謂，尋找興趣、自由與收入相結合的工作，才是90後的擇業觀。
這首先表現在“大眾創業，萬眾創新”的背景下，創業成為90後一劑雞血，他們出沒在各大創業園裡，在咖啡廳中和投資人談理想談融資。他們中有徐逸那樣在二次元世界呼風喚雨的人物，也有著像餘佳文用強標籤強衝擊的言論轟炸包裝90後的人。儘管創業九死一生放在眼前，但他們前仆後繼，無所畏懼。與創業不同的是，有部分90後則選擇了那些看上去“不務正業”的職業，宅在家裡解說遊戲做大神、寫歌唱歌做音樂主播、或者乾脆做起個性的專車司機，這些工作通常不用上班打卡、不用面對複雜的職場關係、做自己喜歡的事又沒有創業的風險。這樣的職業似乎“趨於完美”，隨著全面互聯網化，越來越多的90後樂享其中。其中，網絡主播這個職業尤其受到歡迎，比如排名靠前的鬥魚TV擁有38萬電競主播，酷狗繁星網擁有4萬音樂主播，大小平臺加起來總從業人員預計有百萬之多。
有人說90後是叛逆的一代;有人說90後是過於自我的一代;也有人說90後是貪圖享樂的一代。這種“一代人看不起一代人”的評價尺度，曾經同樣發生在70後、80後等代際群體身上，也毫無意外地隨著時間逝去而被人遺忘。事實證明，90後不僅沒有那麼多缺點，反而閃耀著許多屬於這代人的寶貴品質。他們相信知識和科學的力量，從“中國製造”到“中國創造”，少不了90後的全面參與。健全的知識體系加上旺盛的創造力，讓90後走在創業創新隊伍的前面。他們不盲從、不迷信、不墨守成規，這個富足的時代也提供了反覆嘗試和允許失敗的機會，這些都是他們開拓創新，改造世界的不竭動力。
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