最近，知乎上有一個熱門的話題：“有必要和別人埋怨工作的不爽？“過來人會勸新人，不要浪費時間埋怨。新人會說，我受到了不公平的待遇為什麼不能說說？
記得華為總裁任正非曾說過這樣的一句話：獅子如果能追上羚羊，它就生存，如果它跑不過羚羊，只能餓死。羚羊如果抱怨不公平，那青草——羚羊的“早餐”該向誰抱怨？羚羊還能跑，青草連逃跑的機會都沒有！羚羊要想活去，只有平時加強訓練，提高奔跑的速度，讓自己跑得更快，即使跑不過獅子，也要比其他羚羊跑得快，只有這樣才能得以生存。
當你看到這句話的時候，請閉上眼，深呼吸,問一問自己想要什麼？是想一輩子碌碌無為，每日重複工作之後還要埋怨這生活的不公平，還是想活成你發朋友圈時的樣子？
每個人都喜歡抱怨，但要適當！
晚上快下班的時候，看見老王在收拾東西，因為平時關係都不錯，就聊幾句！他說：他在這個公司工作了5年，差不多每日加班到8點，任勞任怨，但是為什麼升職機會永遠是別人的？為什麼獎勵都是別人的？現在，他被辭退了！
後來，聽領導說：老王天天在背後抱怨公司，這不好那不行的，造成的影響特別惡劣，弄得其他同事都無發安心工作了！
記得，曾經一起合作過一個項目，那段時間，我們每天都呆在一起辦公，無論中午還是晚上只要一聊天，一說話，肯定會轉個彎轉到埋怨上。最後，搞的每個人下班都不敢和他一起走。
其實，我們每個人都遇到讓自己不開心的事情時，都會埋怨。大多數人都是樂觀的，只有一小部分人是悲觀的，我們最害怕就是負能量爆棚的人，張口閉口就是埋怨和抱怨，覺得整個世界都是欠他的，讓人恨不得離他遠一點！
每個人都當過別人情緒宣洩的容器，自己也對被被人抱怨過，所以不難理解，抱怨是一種極強的溝通意願的行為，人們需要把自己的不滿和需求通過扔垃圾的方式宣洩出來，以求得別人得明確回應。但是這樣做的代價就是，你有可能會失去同事，領導以及朋友對你的好感度！
只有消散陰霾，才能擁抱陽光！
記得，一位心理學家說過：遇到同樣的問題為什麼有些人成長了，有的人垮掉了，核心的原因在於人的內心力量，什麼是內在的力量？其實就是與負面情緒相處的能力！
如果楊冪在遇到負面新聞的時候，和身邊的人一直埋怨，不去積極降低負面信息，那麼最後還會有人喜歡她？如果，馬雲在遇到公司困難的時候，一直和投資者埋怨，那麼還會有後來的淘寶？身邊的好多朋友都說，我每天特別像打了雞血一樣，特別有活力，做什麼都有一個目標！
目前來說，確實是這樣！這段時間，我從人生迷茫期到現在知道自己想要什麼。前幾天，遇到我感到所謂不公平的事時，我每天都和朋友埋怨，可埋怨的結果就是我發現他們都不愛理我了！
面對他們的表情，我如醍醐灌頂，一下子開了竅，從這以後，我開始很少抱怨。而且，越長大，越覺得所有的事情都是小事。所以，我明白了，抱怨，只會讓人失去信心和勇氣，越來越消極，最終失去自我！
與其埋怨，不如改變自己!
埋怨有用？沒有
埋怨能升職加薪？不能
埋怨能給你帶過榮華富貴？不能
能給你帶來的，一般都不會太容易。在如今這個世界，所有的東西都是靠你努力所能爭取的。如果，你還一味的埋怨生活，抱怨工作，那麼最終當你老去的那一天，在病床上，沒有錢支撐你的病時候，你還是一樣會埋怨生活，與其那個時候埋怨，不如趁年輕好好學習！
詩詞那麼美
詩句那麼多
總有一句曾經走進你心裡
關注“三碗雞湯”，悲傷思念時來一碗！
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