往事隨風2618322088981

多少歲合適退休?並不是自己能夠決定的,這是由我們國家法律明確規定的。

首先跟大家通報一下我們國家目前的退休年齡情況吧，可能會超出很多人的想象。

目前我們的退休年齡政策是國發1978年104號文件明確的，包括幹部退休和工人退休的年齡。

首先是45歲及以前退休。這種退休年齡有三種情況：

第一種情況，失去勞動能力者，交費滿15年以上，女性可以45歲辦理退休手續。如果沒有達到法定退休年齡，可以辦理退職手續。退職待遇的計算方法跟退休是完全一致的。區別在於，以後退休每年增加養老金個別省份會不一樣，比如河北省退職待遇會略低一點。為了保障失去勞動能力的弱勢群體有一個基本的生活保障，退職是非常不錯的做法。

第二種情況，就是特殊工種的女性工人。從事特殊工種行業，滿足相應的年限需要就可以提前45歲退休。一般來說，從事特別繁重體力勞動和高空作業要求是工作滿十年以上。從事井下和高溫作業要求是工作滿九年以上，從事有毒有害等工作要求8年以上。

第三種特殊情況，一般是指企業軍轉幹部或者破產國有企業職工或者機關事業單位改制人員，在單位不正常的情況下，距離退休不足五年的可以提前退休。

第二個年齡是50歲。是國有企業和機關事業單位正常女性工人的退休年齡，也是男性失去勞動能力者的退休年齡。女性公務員，工齡滿20年以上可以在這個年齡提前退休。

第三個年齡是55歲，是國有企業女性管理崗位工作人員的退休年齡，機關事業單位的幹部的退休年齡。男性特殊工種滿足相應年限，也可以這個年齡退休。男性公務員，工齡滿20年以上，可以55歲退休。另外，公務員可以工齡滿30年，選擇提前退休。農民合同工和女性靈活就業人員也是這個年齡退休。不過一些地區也執行50歲標準。

第四個年齡是60歲。普通男性的退休年齡，工人、幹部都一樣。城鄉居民養老保險的男性和女性都是這個年齡退休。女性處級以上機關事業單位幹部和高級職稱專業技術人員也是60歲退休，不過可以提前申請退休。

第五個年齡是60歲以後。一般來說，只有交費年限不足15年，到達退休年齡後繼續交費的群體了。

人們的退休生活是各種各樣的。

有的繼續工作，掙取勞務費；有的到處旅行，享受生活；也有的在家照顧孩子、孫子，天天忙得不可開交；也有整天被親朋好友們的瑣事纏身的。其實隨著年齡增大，忙不了，走不動了，很多老人覺得停下來其實也很寂寞。各

未來會怎樣？

其實過去的退休政策是一刀切，確實不太合適。未來很有可能推行更為公平的靈活退休政策。

退休年齡可以靈活選擇，但是越早退休的養老金會比較低。不過會對低收入人群、體力勞動者等弱勢群體實施照顧。

對於需要繼續工作的企業管理人員、高級專業技術人員也是一件不錯的事情，因為他們可以選擇多工作幾年，多掙幾年高工資。

如果為了實現有效的靈活退休年齡政策,國家必須加強所有人的收支管理，嚴格合理徵收社保稅。讓每一個勞動者都為我們的社會養老事業繳納養老金，也保證他們都能夠享受到養老金。而不是現在這種靈活就業可以擁有自己選擇交與不交、多交還是少交的權力。而且只有這樣，才能夠明確得出每個人真正適合的退休金標準。很多人月入1萬，還惦記每月800元的養老金。

而且關於退休後的收入問題，尤其是勞動收入。國家已經嘗試將勞務費收入，納入到勞動收入的一種。由此來看，未來退休後，退休金加勞動收入超過一定數額，國家會減發甚至停發養老金，用以督促這樣的有勞動能力人員正常工作繳納社保。

其實，國家未來是有辦法的，大家不要擔心，延遲退休不可能到來，未來的退休政策會更合理。

暖心人社

問題：你覺得多少歲退休合適？在退休以後應該怎樣生活？

因人而異吧。對大多數人來說，多少歲退休合適，自己怎麼想不管用，國家說了算。我的觀點是國家應該考慮到民情，民意，不要一刀切，要結合單位和個人實際情況，個人意願，充分實行彈性退休制。早退的，少領養老金，遲退的，多領養老金。大家可以各取所需，又能保證養老保險制度的健康有序，可持續發展。

我個人的具體建議是：

1、女性法定彈性退休年齡的上下限為50-60歲，男性為60-65歲。達到下限，可領取100%份額的養老金。

考慮到歷史沿襲、老齡化、經濟增速承載能力等國家和社會層面的原因，再考慮到個體之間身體健康狀況的差異，工作能力，工作崗位，個人意願等個體差異，比如設定女性法定彈性退休的年齡在50-60歲之間，男性在60-65歲之間退休。

2、女工人50 ，女幹部55歲，男60歲為100%領取養老金待遇的法定最低退休年齡。沒達到這個年齡，提前早退的，少領養老金，遲退的，多領養老金。

彈性退休年齡的下限就是100%領取養老金待遇的法定最低退休年齡，比如女工人50 ，女幹部55歲，男60歲。這個年齡退休，可以領取100%的養老金。如果男同志在60歲之前，因身體或能力等原因申請早退的，養老保險繳費滿15年的，45歲以上，也可以早退。但每早退一年，少領3%-5%的養老金（具體數字，有待商榷，下同）；在60歲之後退休的，每晚退一年多領5%~8%的養老金。即所謂的早退少領，晚退多領。

這樣做，既能體現社會的公平，又能體現社會的效率。尤其是可以讓老大難提前退休，解決解決年齡大了，找不到工作的困難人群，以及身體狀況難以繼續工作的人群，尤其是下崗人群的基本生活的隱憂。也可以讓願意繼續工作，身體好，能力強，非重體力勞動崗位的人發揮餘熱，得償所願。

3、在退休之後，怎樣生活？

這就是各說各話的事了。我的想法是：調整好心態，開開心心，好好地活著，食不求精衣不求新，做自己喜歡的，想做的事。

首先，要照顧好自己，要有老本，提前安排好自己的種種，做到老有所養，病有所醫，儘量不給兒女添堵添累。老了，不向兒女伸手要錢。自己將來有養老金和醫保做基本保障，很放心。也買了大病重疾險和意外險，很安心。要愛惜自己的身體，生活規律，堅持適合自己的項目進行鍛鍊，比如瑜伽和健走，注意養生。因為如果失去了健康，即便有養老金和各種保險，想怎樣生活也由不得你了。

其次，做自己喜歡做的，想做的事。寫作是我的終生愛好，會一直堅持下去，另外，想把這輩子忙忙碌碌中無暇顧及，又想做的事，比如某些小心願，爭取能一一實現。我個人比較喜歡旅遊，喜歡到處走走，品味山水之間大自然的氣息，但年輕時孩子小，工作忙，經濟負擔也不輕，無暇顧及。中年時，母親患腦梗腦出血，癱瘓了十幾年，我幾乎停止了能不參加的一切活動，侍候陪伴，十幾年沒睡過一個整覺。送走了老人，工作依然忙碌，去年起，業餘時間又開始圍繞著小外孫安排，始終不能按照自己的心願出去旅遊。總想退休了，就好了，就可以出去走走，實現自己的願望了。

其實，我也比較喜歡樂器，小時候父親去世早，生活艱難，靠勤工儉學，才把學業堅持了下來，始終沒有條件學習樂器，引以為憾。我喜歡民族的東西，等退休了，我想試著學學古典樂器，比如古箏，也算了了自己一個心願。其實我也喜歡長笛，但怕老了，沒牙漏風，嘴不利索，吹不好，就算了吧。

還有，如果做得到，力所能及，量力而行地幫幫自己的孩子。比如自己喜歡做飯，可以給他們做些好吃的，也是一種樂趣和幸福。想單獨學學裁縫和麵點的活兒，給小外孫女和家人做新衣服穿，做各種小麵點，小茶點吃。帶外孫女做各種手工。

再有，可以抽時間和親人及老朋友聚聚，可以抽時間繼續做義工，做些對社會有用，有助於他人的事。

我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多社保及退休文章。願天下人都能老有所養，老有所依。

水流雲在草青青

目前國家還沒有對退休年齡延遲，我建議可以改為彈性退休制度，男女都5o歲可以選擇退休(預期壽命不長的可選擇這樣)或者繼續工作直至75歲(前提是你要能勝任工作)，(因女的壽命平均比男的長几歲，就不用在提前了)，當然提前退，退休金肯定較少，但能夠基本生活醫療，75歲退休金最高，提前退休了的，如有能力，也可繼續在社會上繼續工作(不再繳納社保)，為社會服務，多元化的社會就是這樣。現在是社保必須交滿15年可改為必須交滿25年(這也基本合理，假設研究生畢業也才24歲，幹25年，交25年社保，基本到50歲了，這樣子，社保基金也可能夠用了。至於退休後，可以選擇繼續工作 (另外憑自己的技能打工)，可以在家帶孫輩，支持下一代的工作，也可以旅行看祖國大好河山，等等。😃

雙石居士

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女50歲，男55歲，60歲退休最好，因為年輕人不好就業，騰出位置讓年輕人大展身手，老年人到了55歲以上這病那病的，年輕人怕，領導煩，廣大職工百分之九十八都願在這個年齡段退下來，除非特別困難的還想幹下去。領導是不願退的，因為退下來，沒人送禮，沒人請客，感到很失落，我們的國情不能和外國人比，那些個專家都是說外國退休制度怎麼怎麼的，你和外國職工工資比比看，所以我的感覺是不管幹部，職工(除非個別崗位，但可以返聘)都應一刀切，60歲最好！

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