以後行政崗位好,還是事業崗位好?

加油丶青春灬


試著回答下。

在行政事業單位上班,基本上保證旱澇保收。不論行政崗位還是事業崗位,有些工作和崗位是比較繁忙的,有些是很清閒的。

具體到行政崗位好還是事業崗位好,目前來說,當然是行政崗位了。行政崗位就是公務員,依照《公務員法》執行國家公務員政策,享受國家法定待遇。


但是,事業崗位呢,或者說事業單位的工作人員,就個人來看,前途已定。國家對事業單位的改革已經深入開展,自收自支事業單位已基本上推向市場,成為國企性質單位;差額撥款事業單位和全額撥款事業單位,也就是公益一、二類,其中具有行政性質的事業單位將收回成為行政單位,按法律法規規定委託行使行政權力的事業單位,或者被收回行政權力,按其性質推向市場;保留的事業單位和人員也許就是義務教育部門和基本醫療機構,這部分屬於國家的基本公益機關。

綜上所述,還是行政崗位不錯,畢竟是公務員,事業崗位要是推向市場,還真不好說是好事還是壞事,這要看個人意願了,畢竟適應事業單位的工作了,一旦推向市場,能否適應是一個很大的問題。

以上是本人的看法,不知能不能幫助你?


夜黑別出門


1、圖穩定,行政崗位好。事業單位分類改革,公益二類部分單位和生產經營類事業單位要改製為企業,人員按具體對象進行分流。

2、有技術,事業崗位好。隨著專業技術等級的不斷提升,個人工資待遇上漲速度比行政單位職位晉升要快,而且更容易、更普遍。拿到副高、高級職稱,差不多四十歲左右就可以,行政單位要幹到縣級,尤其是基層,難於上青天。

3、行政單位管理規範,要求嚴格,也不利於突出自我的年輕人張揚個性,死板些;事業單位頭上的圈圈略少,參加崗位招考、資格考試等,出路多,活泛些。

4、行政單位在機關呆的時間長,與文字電話打交道多,下基層少,下基層的崗位受限,生活單調枯燥;事業單位堅持在一線工作,性質職能決定不可能長期呆在辦公室,雖然辛苦,可是充實。

5、行政單位圈子小,上下級觀念強,個人交往少;事業單位同事之間氣氛更融洽,更能成為知心朋友,專業技術人員與管理人員之間沒有那麼嚴的職務觀念。

6、行政單位收入少,事業單位收入高。同等條件下,事業單位工資待遇晉升更快,幅度更大。


真寧腔調


關於這個問題,我覺得還得從你的自身情況說起。我們先對行政崗位和事業單位相關情況進行比較,之後你再進行權衡。



一、職務晉升方面:

行政崗位,說白了就是所謂的“香餑餑”公務員,提拔幹部大多都是從行政崗位進行提拔。在這個崗位上,只要你耐心幹下去,至少是副科級幹部可以提拔的,在退休至少甚至是正科級或者通過職級並行提拔到副縣級別。所以對於那些想在官場上走下去的人這是一個不錯的選擇。事業單位的晉升到行政崗位的科級以上幹部就比較的困難,只能是通過聘任的方式到行政崗位。在行政崗位上對於你說的5+2白加黑的工作情況,不要說你們單位,這是每個行政單位都會有的問題,所以你不要抱怨,這也是你晉升中最豐厚的經驗和資本。



二、福利待遇當面:

也許行政崗位隨著晉升會有不錯的待遇,有待遇工資還有公車補貼,更會因為級別升高後的各類補貼。對於有能力的人來說,事業單位可能比公務員更高。公務員的工資水平並不一定比事業單位的工資高。有些事業單位家底還是比較豐厚的,工資和待遇都不會差,有的很不錯。事業單位的工作人員有技術崗的,評職稱之後,工資水平趕超一般公務員不成問題。像你說的你所學專業是建築,這個在有些事業單位,除了自己的固定工資,有些人還會接私活,這樣在固定工資以外還有額外收入,再加上如果職稱高的話,還有會不錯的工資,所以工資就會比公務員的高。比如事業單位的老師,尤其是大學老師,他們的工資肯定要比公務員的要高。



以上就是我總結的兩點,如果你現在確實想換工作,我希望你三思而後行。我就是事業崗位的,我們同事當中哪一個不希望自己是行政編,即使是專業技術崗位的事業編,也有最後為了成為公務員而放棄職稱的人。畢竟公務員考試難度比事業單位考試大是有原因的。


重曉扯談


事業編和行政編哪個好不好說。單看字面好像就兩種,其實不然。事業單位就分好幾種情況。有參公事業編,他們的待遇和公務員一樣,有車補。還有可以走職稱的事業,比如中小學,中學一級相當於機關的正科級,工資也差不多,但沒有車補。現在評高級和副處一樣不容易,當然衙門口高不在比列(比如廳局級衙門或省部級衙門,處級就很容易了)。還有一些管理崗的事業單位。他們是最悲催的,如果衙門口低,比如科級單位,那麼這輩子你就苦逼了。科級到頭了,而且就那麼幾個,其餘都是副科或科員,級別上不去,工資就上不去。而且還不能走職稱。出口也小,基本不能調到行政單位。行政編就很牛,就跟自己家一樣,想怎麼來就怎麼來,什麼都不限制。有很多地方,行政編提科級幹部已經到了無人可提的地步。全是科級幹部。事業那都堆堆了,乾著急也沒辦法。


魚吃貓偷著樂


作為一名山東省某市的事業編人員,看到這樣的問題就是想談談自己的看法!

你所在的崗位是辦公室,而且還是鄉鎮政府的辦公室,非常忙又經常加班是一件再正常不過的事情了。年輕人習慣了放鬆的生活,誰也不想加班,誰也不想每個月那些一樣的工資卻幹著比別人多好幾倍的活。



我們在體制內的人都知道,體制是同酬不同工的。也就是說,我天天加班幹一個月和一個月歇半個月的人拿的工資是一樣的。很多外邊的人都說在機關裡上班時多麼輕鬆,沒有什麼壓力,但是多少年輕人都是經常加班,壓根沒有外人所說的天天喝茶看報紙!

說說行政崗位和事業崗位的不同的,純粹個人看法,如有不同,請在下面的評論區留言,我一定回覆!

一、行政崗位和事業崗位,在一些單位區分並不是那麼明顯,尤其是在混編混崗情況比較嚴重的單位。所以,我覺得並不能直接用行政崗、事業崗來判定到底哪一個好。



二、行政編是公務員,公務員是最穩定的職業,我們都聽過事業單位改革,卻沒有聽過機關行政改革,公務員都有車補,事業編沒有呀。在單位裡,我們可羨慕公務員啦,都想考考公務員。希望自己也有資格拿車補!

三、事業單位走職稱,確實比行政編漲工資要快,這一點是毋容置疑的。很多科員身份的人到了講師、教授的職稱後,比局長的工資還要高的高。但是,有職稱需要時間、需要機會!


但是,提主似乎是公務員身份,就不能在考事業單位了呀,怎麼還可以走職稱呢


飛飛飛飛189114512


有自己的人脈跟資源事業單位好 事業單位有一個叫績效工資的由單位自主分配 領導分蛋糕的時候可以隨便切 行政單位沒有實行績效工資 領導拿多一點就要冒一定的貪汙腐敗風險。 當然如果一輩子基層普通員工就行政單位好至少能領足自己的工資,事業單位就績效估計大家都懂的


張惜文


各有利弊吧!事業單位是靠職稱晉級的,也就是說只要你肯努力技術好考取相應的職稱加上單位聘,職薪很快會提高的,其命運主要在自己手裡;而行政崗的變數較大,其命運一般在領導手裡。自己根據自身的特點選擇為好,你是勤奮好學的,還是願意為領導為單位服務的的只能自己定了,適者生存嗎!


虎威w


你所謂的好指的是哪個方面呢?

目前來看,公務員有職級並行,車補等優勢,將來公務員將改革成兩類,行政類和執法類,事業編成為公益類和服務類。

不管成為那類,都要立足本職,樹立全心全意為人民服務的宗旨。


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