詩遠教育
民辦高校教師的出路，其實還是看個人選擇，選擇離開，轉行另當別論，很大一部分是公務員事業單位或公辦高校，下面我主要對比下公辦高校。
首先，工作穩定性。這是很多民辦高校教師離職的重要原因。但縱觀現在全國的民辦高校，特別是民辦本科，短期內倒閉的可能性很小，尤其是分類管理實施後，選擇非營利的學校，更多的可能是做成百年老校。
其次，工作強度。這自不必說，民辦的體制所決定，學校不會養閒人，教學等工作量大，比公辦忙，沒公辦自由，大部分民辦高校的教師需要坐班，但和公司比起來，還是沒有那麼累。
第三，晉升空間。公辦學校論資排輩嚴重，如果你真的有能力在民辦學校三年內基本可以脫穎而出，破格晉升，發揮所長。民辦高校年輕人成長快。
第四，職稱評聘。各省各高校職稱評審標準條件不一，但一點肯定，隨著放管服系列文件出臺，高校職稱自主評聘是趨勢，很多省已開始自主評聘，民辦高校評完的社會也認可。相比公辦更看科研，民辦科研所佔比例相對小，評聘會和日常教學、比賽、評獎、實踐能力、對學校貢獻等結合。此外，由於民辦建校時間短，從某種程度上好評一些。
第四，福利待遇。各民辦高校有差異，總體工作資水平和公辦相差不大，略低一些。主要退休後養老保險，公辦按事業單位交，民辦通常按企業最低工資標準交。日後非營利性民辦高校的保險可按事業單位交，差距將縮小。寒暑假帶薪，目前只要差不多的民辦高校都不是問題，而且很多學校假期時間還比較長。
公辦民辦，看個人選擇，如果你想奮鬥，又不想純科研，想實現自己對教育的一些想法，民辦也未嘗不可。
教師寶媽育兒經
民辦大學教師的出路在於提升自己的學術能力、技術水平和創新能力，不但線下拼實力雄厚，線上廣告宣傳、擴張知名度也必不可少，這就是部份專業的民辦大學辦得風生水起的原因。比如重慶的粵港巴莎國際美容美髮學校，每年都會派老師出去進修理論知識和操作技能，為增加實力不斷充電，每年都會通過微信平臺進行評選優秀員工活動，既達到了廣告宣傳的效果，又鼓勵自己去員工積極向上踴躍進取。
書蟲1215
在中國，民辦大學老師差的出路在民辦大學；好的出路在公辦大學。當然這只是一般情況下。也不排除實力雄厚民辦大學給老師很好的出路。在歐美日本，不少民辦大學排在世界前列，如哈佛大學、劍橋大學、斯坦福大學、早稻田大學等等。這些頂尖民辦大學老師的出路一般都很好。差的民辦大學包括野雞大學老師的待遇，應該不會好到哪裡去。僅供參考。
大海141242631
我說的你可能不愛聽，實話實說，民辦大學在中國沒有前途，也沒有錢途。為什麼？因為，之所以有了民辦大學是當時國有大學正在瓶頸時期，等到國有大學一開始擴招，民辦大學就開始沒有活路了。你想，民辦大學的出路能在哪兒？
