本報訊（記者 馮海波）近日，2018年廣州市“嶺南英傑工程”後備人才選拔工作啟動。 後備人才分為第一、第二梯隊，其中第一梯隊主要培養位於國際科技前沿的中國科學院、中國工程院院士後備人才，第二梯隊培養具有國內領先水平的國家級重大人才工程人選後備人才，廣州市財政每年度分別予以不超過40萬元、25萬元的經費資助。
據瞭解，今年1月，廣州市下發了“嶺南英傑工程”實施意見，提出擬爭取用5年時間，培養20名位於國際科技前沿的中國科學院、中國工程院院士後備人才，200名具有國內領先水平的國家級重大人才工程人選後備人才。後備人才原則上2年選拔一次，培養週期為5年，自納入“嶺南英傑工程”人才庫管理之日起計算。資助經費的使用範圍包括：參加國內外調研實踐、培訓進（研）修、學術交流研討經費；購置必要的研究參閱圖書、資料、實驗材料、科研設備和出版學術著作經費等；個人獎勵（不超過資助經費的15%）；聘請顧問的諮詢經費和聘請助手的補助經費（不超過資助經費的35%）。
根據廣州市人社局下發的《關於開展2018年廣州市“嶺南英傑工程”後備人才選拔工作的通知》，“嶺南英傑工程”後備人才申報人需符合以下條件：人事行政關係在廣州市屬企事業單位（含非公有制單位）；取得副高級以上專業技術資格或高級技師職業資格；申報時年齡應距離法定退休年齡5年以上（年齡計算以2018年1月1日為限）；不直接從事專業技術工作和技能工作的企事業單位領導，黨政機關公務員以及事業單位內參照公務員法管理的工作人員不得申報（專業技術類公務員和國家另有規定的除外）。
《通知》也對後備人才近5年的科研成果提出明確要求。其中第一梯隊人才需要在科學技術和工程科學技術領域作出突破性、創造性的成果，並達到國際領先或先進水平，為國內外同行所公認。國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎以上或省、部級科技進步獎一等獎主要獲得者（排名前三位）優先入選。
第二梯隊的後備人才則要求是高層次人才和高技能人才。其中高技能人才要求在國內、行業內有較大影響。曾獲中華技能大獎、全國技術能手、全國勞動模範、全國五一勞動獎章等榮譽稱號以及省部級以上科技進步獎、國家專利，在國際上獲得有影響的技能大賽、技術比武等獎項的優先入選。
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