新華社發文:政策設計要嚴謹,國足建設不能違背規律。你怎麼看?

guyu1807


體育運動最好不要搞什麼突擊,攻堅之類的,關鍵是要合適的人做合適的事情,明明是學理科的料偏偏弄去踢足球,那就可笑了。只是個比方,所以這方面還得學外國經驗,要讓人才在適合的環境中凸顯出來,不可以用鐵絲纏松柏弄個盆景好看沒用


己所不欲勿施於人222650036


7月16日,代表國家臉面的媒體新華社發表了一篇題為《中國足球要有“坐冷板凳”的定力——世界盃啟示錄》的文章,其用意非常明確:政策設計要嚴謹,國足建設不能違背規律。有國家政策窗口之稱的新華社站出來說話,看來中國足球經歷世界盃後確實已處於輿論的浪口風尖之中。

的確也是,中國足球搞了幾十年,“衝出亞洲,走向世界”喊得聲撕力竭了,但中國足球似乎還是原地踏步,毫無起色,這與中國足球的管理者和管理制度有莫大的關係,比如制度制定的科學性、嚴謹性和穩定性,足協對球員的薪酬付出及賞罰等方面都存在這樣那樣的問題,這些問題長期不解決,對中國足球的發展是極其不利的。

就拿足協出臺政策來說吧,往往缺乏周密嚴謹的科學性,半夜雞叫或者是臨時抱佛腳的事時有發生,讓人無所適從,匪夷所思,甚至滑稽可笑。比如上世紀80年代曾有過頭球算2分的奇葩構思,經過30年的洗禮,幾年前又突發奇想要讓國奧隊參加中甲聯賽,後來卻又銷聲匿跡、不了了之,去末今初,又爆出準備出臺讓國足(男足)參加中超聯賽以及U23比賽制度正在釀醞中等,真是一出又一出,令人目不暇接、歎為觀止。

新華社的此次發文解讀,是否能讓國足的管理者們在出臺某些規章制度時可以更理性些、科學些,我們只能拭目以待了。


斌哥184160445


首先,不管是不是意味著這些違背規律的政策要夭折 ,本人是百分百支持夭折的,中國足球已經經不起這些想一出是一出的折騰 ,中國足球需要踏踏實實修身養性 ,需要科學嚴謹,而不是突如其來的腦洞大開。



首先23政策本身就是一個違背規律的存在,各個俱樂部為了應付往往匆忙派上場幾分鐘 ,既打亂了本來就不流暢的場面,也侷限了教練的戰術部署 ,球員看似得到了幾分鐘的上場時間,實則挫傷了年輕球員的自信,因為這不是自己爭取來的機會 ,而僅僅是政策的施捨,這樣的登場與其說是機會,反饋到心裡的更像是一種垃圾時間。



更不要說大量的23以上球員,包括那些今年23 ,明年就要超齡的隊員,沒有了政策的施捨 ,他們還需要努力嗎?還有必要努力嗎?先前的施捨是不是就算一無所獲了?



有能力不需要施捨上場機會,沒有能力施捨也沒用。

國家隊打聯賽更是一個匪夷所思的決定,為了國家隊,難道 俱樂部的利益就可以不管不顧了?沒有了俱樂部的支持,聯賽還有存在的必要嗎?



可能有人根本就沒拿聯賽的重要性當回事,只要國家隊有成績,聯賽好壞無所謂 ,可是沒有一個穩定健康的聯賽 ,國家隊的成績又怎能憑空而降?



國字號球隊參加聯賽,以前的甲A又不是沒執行過,那屆國奧的成績有起色嗎,水平有提高嗎?現在國家隊參加中超捲土重來,是有什麼新想法了還是健忘症又犯了?難道踏踏實實一步一個腳印就那麼難嗎?


guyu1807


樓主的題目實際上就是中國足球如何發展的問題。

幾十年來,這個問題一直存在著爭議,千百個人,有千百種回答,見仁見智,其理由都有合理性。

對於樓主的問題,試著換一種思路答題,能否解開桎梏中國足球羈絆的鑰匙🔑呢?。

首先,用排除法,看幾十年來中國足球都做了哪些?

體制說、人種說、教練說、從小培養說、聯賽、俱樂部說、走出去請進來交流說、重金激勵說等等,還有其他學說,不可勝數,以上這些對於中國足球都是實踐證明了的,不能到達理想彼岸。

對於體制說,中國足協一直在改革,足協主席換了一茬又一茬,從甲A到中超,再到俱樂部,無一不在改革;

人種說:同為東亞的日韓,或中國女足,證明了人種說站不住腳;

從小培養說:95年,有一支中國少年足球隊在巴西留學集訓了五年;

教練說:中國用重金請進來了世界上很多著名的教練,國足的水平有目共睹;

多交流說:也曾專門組織過國足與世界強隊進行過多次比賽,有很多隊員在外國踢球,外國球員在中國踢球的也有很多,反觀朝鮮、泰國等哪有中國足球這些條件喲;

激勵說:在中國各競技體育領域,體育的有限經費基本上是向足球傾斜,且被列為體育領域的國家戰略,球員和教練的待遇哪種體育項目能與之相比?

當這些都實實在在用在足球領域的身上時,且付諸實踐,卻發現中國足球停滯不前的鑰匙並沒有找到。

國內聯賽不能說明問題,因為,水平都一樣,看不出所以然,當與外國比賽時,問題就出來了。

國足停滯不前的原因很簡單,基本功太差,綜合素質需要大力提高,有針對性的進行這方面的刻苦訓練,就是打開國足獲取寶藏大門的鑰匙🔑。

當莊則棟每天揮空拍一千次以上、貝克漢姆曾經把輪胎當球門踢,且至少每天一千次、NBA球星科比的訓練更是刻苦,國足是否有此借鑑呢?或是足協發現了這些了嗎?能否有某些啟迪?

如果,假定是如果把中國特種兵那種訓練方法……極限訓練用在國足身上,進行高強度的體力,耐力,速度抗衝擊的訓練;

進行各種角度、或靜止、或運動中的至少每天一千次的射門訓練,從而做到每次射門腳的感覺;

訓練嫻熟的帶球過人技術以及傳接球的相對準確性,當一千次,一萬次這樣訓練的時候,屆時,就會聽到白巖松激動的有點顫抖的在為國足加油的聲音。

當新華社說國足建設不能違背規律的時候,幾十年來,國足一直都是循規蹈矩的,幾十年了,都是這樣,請問新華社,國足建設什麼時候違背了規律?

國足的基本功和綜合素質的提高,才是當前最該做的事情~~~


pulaoda627


謝謝邀請,如果中國足球能霸佔國人的精神世界,也就能認認真真的對待足球和球迷!從嬰兒到成人,沒有誰一步到位!近功近利的大躍進手法,很大程度上破壞了本該鬱鬱蔥蔥的麥田!撥苗助長的典故並沒有引起管理層的些許認識,很多時候,大人們更願意接受開會和運動!足協的職責只是將很多標語和勵志的名詞掛在牆上,辦公桌上立個足球模型!

而後,換個人就換個標語,這些步驟我們稱之謂決策。要知道三十年的歲月催老了多少青春,失望與蒼老交匯,讓更多的熱血青春陡然成怨,中國球迷,以一種悲憫苟活與世!就算天荒地老,也只能望球心嘆!

新華社的評論文章,某種意義上坐實了中國足球的病源,可又犯了同樣的認識錯誤,什麼叫“政策設計要嚴謹”?足球的發展一定是從廣泛中選撥人才!能者上,弱者下!脫離低俗的管理說詞,給足球和熱愛足球的人以尊重以公平,才是足球水平提高的基準,還沒聽說過哪個強隊是靠政策設計來實現夢想的。

後半句的“國足建設不能違背規律”正是對前半句的批判,既然尊重規律,就要脫離政策設計!不然,這一切還是被足協的設計捆住了手腳!在不能確定這個政策是否對中國足球發展有利的情況下,為什麼不能學會忍耐?為什麼坐不了冷板凳?

請外教就已經是走了捷徑,除此之外難道還要請來精神,請來情懷?請來粗壯的大腿和胸肌?U23的政策算什麼!跟24歲僅僅相差一年。國足能平庸三十年,彈指一年又能帶給球迷多大的榮耀?又能使輸了又輸不思進取的國足水平發生哪些具體變化?

這不就是為了下一屆能夠進入世界盃而選擇的政策性的抱佛腳之舉嗎!合著能進入一屆世界盃就能實現目標,就能讓國人為之傾倒,從而讓其管理者有了完成任務的成功感?這難道不是笑話,中國足球需要腳踏實地的寂寞,需要壯士斷腕的意志,不是某個政策能決定的!將足球踢回到孩子們的腳下,重新給予足球本該擁有的內容,而不是讓個別人當作政策去規定。





邊陲後主


我們中國足球隊從來不缺“坐冷板凳”的精神,坐了幾十年“冷板凳”,到現在還是沒有暖熱!!!

有如此耐心坐冷板凳的,放眼全世界,唯有我們中國男足!

新華社提倡“循序漸進”建設球隊是很好,也確實是發展規律!好菜不怕晚嗎!

生個孩子要懷孕十個月時間!懷孕三年生的是哪吒,哪吒比一般孩子肯定要珍貴太多了!!!我們的國足三十年了,還以為要成超人了呢,結果還是隻會輸球!!!

是誰造就了這個只會輸球的男足?!為什麼沒人為輸球負責?!男足的未來在哪裡,要怎麼作才能讓男足水平提升?!

這才是百姓關心的問題!!!

給大家一個交代和一個可信的改進策略,比只會空喊“堅持坐冷板凳”好!

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龍嘯九天令


對於國足的規劃設計,首先應該從球員的薪水開始規劃。對於目前球員的待遇,其實廣大球迷們心裡是有數的,尤其對於競技體育而言,成績的好壞應該和待遇是直接掛鉤的,正所謂“多勞多得,少勞少得”。就中國足球當下水平而言,目前球員們拿的是一流的薪水踢著三流水平的足球,難怪廣大球迷們不滿意,因為他們的成績配不上他們的待遇,放到其他行業,想必他們早已經下崗了。

我們足協應該進行強制性規定,只要能在歐洲聯賽(一,二流聯賽都算)打上比賽的留洋球員,中國足協都應該會有一份特別獎勵基金,該項基金可以由中國足協發起,足協與各俱樂部一起出資,這樣能夠鼓勵更多的優秀苗子去歐洲高水平聯賽成長,免得在中超被糟蹋!同時對於選送球員去歐洲聯賽踢球的俱樂部,足協給予引進外援,積分獎勵等辦法予以鼓勵。

至於在中超的球員,原則上都要實行底薪加業績的績效工資。中超年薪保底200萬,中甲保底120萬,中乙保底80萬,對於主力球員可以實行一定的崗位補貼。對於在世俱杯賽場,亞冠賽場,中超賽場取得的成績分別給予一定比例金額獎勵,沒出成績的球員只能享受年薪保底工資。這樣的薪酬制度對於俱樂部而言,財政壓力沒有現在這麼大,對於球員的競技狀態一定會有更好的促進。


笑臉包公1


新華社7月16日的《中國足球要有“坐冷板凳”的定力——世界盃啟示錄》雖然只有2500字的樣子,但信息量卻有點大,多得令人有點消化不了。

首先,在足球應該學什麼中,作者呼籲要在《中國足球改革發展總體方案》頂層設計下,瞄準目標,要保持“久久為功的定力”。這個要求不可謂不高,如今上下的浮躁程度基本是一致的,定力到底能堅持多久,在如今喧囂的心態下是很有問題的。其又提到要以參賽隊伍為“標杆”,找差距明方向,這裡的“標杆”者是為誰?是向世界盃冠軍法國學習麼?到底誰又來指定這個標杆?

其次,“青訓體系要夯實”、“競賽體系要下沉”。事實卻是,我們都在關注著中超聯賽這個層面,也就是除了塔尖之外的其它部分,我們缺少主動關注的動力……如何促進年輕球員走出去的主動性?現實呢,大家想的更多的是如何將別人家的好苗子給曲線挖過來……魯能今年已有的三次仲裁,不是到現在還那個樣嗎?青訓及競賽機制的不完善,註定此路漫漫……

第三,文章提到要重視國家隊建設但不應該違背規律,也就是題主所問的核心所在。對國家隊打進卡塔爾世界盃要有信心,要保持技戰術風格的持續性……同時也要防止“為了一棵樹,毀掉一片林”情況的再次發生:

一是,比如青訓體系和國內職業聯賽,是足球發展的根基所在,如果過早抽調適齡球員長期集訓,從而影響到俱樂部、影響到聯賽,這能持續發展麼?

二是,比如U23政策,那麼多爭議的存在表明了該政策的設計不夠嚴謹不夠科學是存有問題的,是經不起實踐檢驗的……

最後,借用文章中的一句話:

欲速則不達,中國足球若想早日闖入世界盃,就要做好坐十年冷板凳的準備……本屆世界盃的眾多贊助商是中國改革開放成就的縮影,而中國申辦世界盃的時機,也已經越來越成熟。

沒有別的意思,只是通過體會對政策表示贊同或者指出可能需要注意的東西或方面,目的只有一個:期待中國足球方向正確,走的步子能更快一些……


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未名體育


我不知道是不是真的是新華社,但是冠名中國,的確應該嚴肅。

首先我說中國足球應該涵蓋職業足球和業餘足球,兩者之間有聯繫,但是有區別。

中華體育總局下屬的足球管理中心和中國足球協會,應該現在就全部脫鉤,不要長期兩個牌子一套人馬,名不正言不順,甚至掛羊頭賣狗肉,這才是足球運動的現狀。

中超中甲中乙聯賽是職業足球聯賽,全運會,各省市和大中小學足球聯賽是業餘比賽應該分別有不同的規則。

如果這些基本問題不談,硬要俱樂部球員,代位國家足球隊,那麼就是《代表》而已,風馬牛不相及。


傻佬阿Q


關於國足向何處去、如何走的問題,我感覺社會各界已經提供了大量的參考意見,而且不乏針對性和可操作性都非常實用的好辦法好思路。不管從廟堂之高還是江湖之遠,對國足落後的病因都把的非常之準,方子開的也很對路。我感覺這方面已經不需要再耗費再多的精力,我們現在最差的就是落實!落實!落實!

再好的對策,如果僅停留在紙上談兵,那麼都將無濟於事。

足球的規律是什麼?足球的規律就是專業的人幹專業事兒,讓熱愛的人從事熱愛的事兒,把水平最高的球員選拔到最好的團隊。這就是規律,而不是任人唯親,外行指導內行,為了政績急功近利,人浮於事拋棄基礎。不搞足球的人也知道,青訓是基礎,聯賽是平臺,只有抓好各級青訓才能持續不斷的貢獻足球人才,光把心思放在聯賽上,放在引援上,都是短視做法,永遠都得不到進步。莫德里奇、拉蒂奇、內馬爾等這些地貧苦孩子成功逆襲的經驗告訴我們,足球選材必須不拘一格。

我們不缺乏坐冷板凳的定力,而且我堅信國足可能是這個世界上定力最強的,這個無需上面擔心,國足小夥子們的定力還是非常讓人放心的,每個人都具備高山崩塌而前而不驚的良好心理素質。


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