事業單位改革:社保改革落實爲什麼這麼慢?

養老保險改革已經提了很多年,很多措施也在慢慢落實。但是有這麼一個問題,就是太慢了。改革消息提了好幾年,卻遲遲不見落實。

事業單位改革:社保改革落實為什麼這麼慢?

眾所周知,我們國家機關單位的人員有幾千萬,每一項政策的落實都是大動作。首先要做好人員的調研工作,確保政策落實公平公正。

努力實現再分配更加註重公平,改革不是一蹴而就的,而是一個長遠的過程。每次落實政策不求快,要求公平公正,真正做到惠民利民。

事業單位改革:社保改革落實為什麼這麼慢?

在這個改革的過程中,我國的養老保險已經實現了十三連長,去年的上漲比例為百分之五點五,去年退休金達到了人均2492的待遇,而今年上漲百分之五的養老福利。這就意味著職工會再次 增加125元。

人均養老保險就達到了2617元。


分享到:


相關文章: