面試技巧:提升面試答題能力

面試技巧:提升面試答題能力

【導讀】

中公事業單位考試網提供面試技巧備考內容,希望可以幫助考生提高面試水平,順利進軍事業單位面試考試。

如何備考,提升面試答題能力,想必是各位急切關注而又無從下手的事情。在這裡,我們從一個小的側面,給大家進行介紹,希望能夠對大家有所裨益。

相信各位對於面試稍有了解的同學心裡都清楚,知識儲備是面試答題中非常重要的一個環節。而拓展知識面,尋找權威意見,正是我們現階段要做的工作。面對一個題目,受制於個人學養和經歷,可能很難做出判斷。不過沒關係,百度一下,你就知道。

我們就以下述題目為例。

河南登封法院推出的“定製彩鈴”措施,與當地移動、聯通公司合作,由法院出具協助執行通知書,通過對“老賴”手機定製編輯彩鈴的方式施加懲戒。對此,你怎麼看?

如何對此舉進行判斷?當你舉棋不定的時候,我的建議是,停止你的思考。因為長考出臭棋。個人的知識面決定了我們不可能通過思考來得出正確的結論。拿出你的設備,開始百度吧。

首先映入我們眼簾的,當然是人民網的意見。“法院為老賴設專屬彩鈴後續:嚇得有人立馬還了75萬”。這是人民網的標題,其態度不言而喻。專屬彩鈴,很好很見效。

當然,作為一個公職類考試的題目,如果出題的價值僅僅是讓我們拍手叫好,那豈不是低估了考官的智商?想到這裡,我感到陣陣冷風吹過,意識到這裡暗藏殺機。我們還是再來往下翻一翻看一看。

翻不數頁,我們終於看到了一個不同的聲音。這是最高法的院長信箱。內容很多,只說其中一句:“對失信被執行人共採取了11類100餘項具體懲戒措施,為失信被執行人設置失信鈴聲不在上述懲戒範圍之內。”

“法無授權不可為”。這句話,相信大家都知道——這是行測部分,常識中的常識。說到這裡,相信此舉如何評價大家已經瞭然於心——司法機關,竟也越權行事。

題目很簡單,查證的過程也不復雜。不過是想通過這個事情,跟各位探討一下如何利用網絡資源去複習備考。

一,資料要查詢。獨學而無友,則孤陋而寡聞。學習的過程千萬不要閉門造車,一定要增廣見聞。要把每一次答題當成學習的機會,要把每一個事件變為腹中的儲備。

二,內容要全面。大家平常看今日頭條,會發現一個問題:給我推送的範圍越來越狹窄。其實我們自己百度的時候也容易犯這個問題。把查資料的過程變成了內心中黨同伐異的延續。切忌不可如此。如果你支持,那就聽聽發對的意見。反之亦然。偏聽則暗,兼聽則明。

三,權威要認清。當我們看到了雙方不同的意見時,以誰為主?即以上文為例。第一個,是人民網的看法。第二個,是最高法的答覆。或許人民網的意見比某小報要更值得參考,但是和最高法相比,未免就不值一哂了。


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