村醫逐年減少，這是不爭的事實，村醫的収入還不如打零工的，操作賣白粉的心，收入卻越來越少，很多地方做公衛都是請的人，你說村醫會消失嗎？
應該解決村醫的身份問題，提高村醫的診療水平，解決村醫的待遇與養老問題，這才是根本！不提高村醫待遇，消失是遲早的事！
現在農村人口減少，以前幾百戶的村現在幾十戶，根本養活不了一個村醫，政府層面應該小村並大村，既減少國家開資，又節省土地，還可以吸引村醫。
增加村醫收入，不要剋扣村醫的勞動所得，公衛所得，村醫看病有風險，出了醫療事故自己承擔，精神壓力，資金壓力，生活壓力太大，和村醫的收入不匹配，想全心全意的為老百姓服務，心有餘而力不足，沒那麼大的精力，財力。
村醫承擔著鄉村常見病、多發病慢性病的診療工作，拿著微弱的零差價補助；村醫承擔著80%的基本公共衛生工作，確拿著40%的公共衛生服務補助；家庭醫生簽約服務除了一次健康體檢在衛生院承擔，其他各項都是村醫提供簽約收費、隨訪、陽性體徵跟蹤反饋；健康扶貧入戶走訪、免費發藥、信息摸底登記等都是村醫承擔繁重的工作，衛生院只是上報報表和傳達任務。綜上所述村醫承擔這麼多工作，是不會消失的，消失的是沒有待遇保障的村醫，會有鄉聘村用的村醫來上班，但這麼苦這麼累的活，年輕的大專生恐怕也跑了，要實現健康中國戰略，即使把村醫待遇等同衛生院，也難以有人來幹，所以提高村醫待遇留住人、吸引人才是王道，才是農村居民之福！
不讓村醫消失，首先是得到勞動認可，要有國家給予的待遇，服務時的條件，年老後的憂慮，最重要的是反腐，沒有反腐的力度，國家拔再多款也無用，來不到村醫手裡，只能成為貪官的油水。當前還要抓緊落實好政策，不然會流失很多村醫，我鄉有七村村醫，我們都抱著18年的希望，如果19年初還不落實，我們直接走人，離開這個寒心如苦，幹了幾十年，幹著超負荷的工作，卻拿著供狗糧的錢。
加強級層醫了水平，加強接期培訓，解決村醫工資問題，給村醫醫療檢查機器等，農衛生室很落後，人員不勾，現在任務很重，最簡單機器血常化驗都沒有，就淡不到看病你，幾千年留下中醫診斷法，望聞問切，診脈法，如三指往腕部一按，寸關尺，就知那個臟腑有病而知，現在是新知識沒學會，賢人留下全失傳，我以前是一名村醫，而且是中醫，我看著村醫展前程不好，就退出村醫名額，望名位領導對村醫重視起來吧，農村，老人，小孩，生病就方便了，及時了，不然農村老人小孩就受苦了，沒農醫了。
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