今天看到一則有趣的帖子，樓主想問問廣大網友們，在公司準備辭職了，老闆卻不讓走說年底漲薪，明天給股份，樓主自己就有點不淡定了，當遇到這種事情的時候可能很多的人都不能自己去理性的分析了，就想大家給他意見，他自己能夠去選擇啊。
網友甲說道，首先你是為了什麼離職 如果是為了薪資 但是老闆答應給你加薪了 還有股份 證明老闆還是看重你的 你也要三思 畢竟在一個行業積累不容易 你目的就是賺錢 去了別的地方還要從頭再來。
網友乙，這讓我想起16年的時候，我準備辭職，跟老闆說了，後來老闆說我還打算給你漲3k呢，我心裡一笑，我說了辭職才說給我漲這麼點，要是沒說豈不是漲5百。
網友丙：說年底給你這個那個。這是拖延時間。他要找到人頂替你。你可能現在離開對他的業務有較大影響。放心你在他心中已經有疙瘩了。很快找到合適的是會果斷幹掉你的。
個人覺得這些網友說的也都還是有道理的，可能你都提出離職了，老闆留你可能考慮到了很多的方面，也有可能是和網友丙說的一樣，到了年底就幹掉你，這個也是說不好的，所以可以根據自己的問題，自己判斷，找到最佳的解決方案，網友們的回答也只能給你提到一些建議，最終怎麼懸著還是得看樓主自己了。
你有什麼好的建議嗎？可以在下方留言哦，幫幫樓主吧！
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