近日，西湖區殘聯召開了2018年西湖區仁愛家園工療站站長半年度工作會議，會上聽取彙報、佈置工作，區殘聯領導就各站的工作進行了點評和講話。
首先，各站圍繞2018年市殘聯考核計劃，對上半年的工作進行了彙報。各站工作各具特色，比如翠苑保持了80%以上的高到站率，轉塘加強了農療基地的建設力度，雙浦就安全問題和託管問題進行了彙報，古蕩繼續開展特色工作室工作。其次，綜合科科長郭宏、業務線各位工作人員，對各站進行了工作佈置。
西湖區殘聯黨組書記蔡偉紅作了重要講話，他認為，各站工作特色主要體現在“五個有”：站長工作有情懷，各站工作有基礎，各項工作有特色，工作業績有成效，整體工作有榮譽，但也存在地域發展不平衡的問題。在下步工作中，要注重“五項工作”：注重工作的指導思想，注重工作的目標，注重營造工作的氛圍，注重工作的創新，注重工作態度。
西湖區殘聯黨組成員、副理事長馬子俊，認為各站要深刻理解和落實蔡書記說的“五個有”和“五項工作”，在年底前全部完成三級站點的創建，考核目標全部達到優秀，爭取一站點、一亮點、一品牌、一特色。
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