7月6日上午，市委常委、市委政法委書記李志強主持召開書記辦公會議，專題學習傳達全市年度目標責任考核總結表彰會議精神，研究貫徹落實措施。
在認真學習傳達全市年度目標責任考核總結表彰會議精神，聽取市委政法委2017年度考核情況及貫徹意見的彙報後，李志強強調，一要全面分析，明確思想認識。要圍繞考核“指揮棒”做工作，認真對照去年考核結果進行深入分析，特別要對照省考指標、社會評價等方面對今年的考核指標進行分析研判，有針對性地做好工作。二要夯實責任，抓好工作落實。要將考核指標細化到崗位，將考核責任落實到人頭，要倒排時間，加快進度，持續用“五化”機制推進各項工作落實，確保全年目標任務高質量完成。三要完善制度，注重結果運用。要及時修改完善機關考核制度，加強日常考核，對在年度考核中為單位加分的科室，負責人優先推薦為優秀公務員；對在年度考核中扣分的科室，取消評優資格。四要認真整改，及時報告情況。要針對去年考核中暴露出的問題，積極查找短板和不足，認真制定整改措施，並及時向市委報告整改落實情況，確保今年省考指標不扣分，爭取多加分。
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