2017-18賽季CBA後，各CBA開始陸陸續續更換主帥，目前CBA20支球隊中已有7支球隊（同曦、吉林、新疆、廣州、四川、青島、上海）先後宣佈主帥下課，其中只有李秋平（出任上海男籃主帥將總教練）、劉鵬（下放上海男籃二隊執教）重新找到崗位，其他諸如梁偉、楊學增、崔萬軍、鞏曉彬等多名CBA本土名帥尚未有下家。這正如某CBA主帥所談到那樣：“教練最後的命運都是下課，因為競技體育裡不可能有常勝將軍。”CBA主帥可謂是相當“高危”的職業。
CBA換帥的原因可謂是五花八門，但是最關鍵的原因還是與球隊戰績掛鉤，同曦、吉林、四川、上海等球隊換帥皆是此原因。但不管怎麼樣，今年的CBA換帥潮劇烈程度比以往更甚，這也從側面上反映了CBA球隊對戰績的強烈追求。上賽季是CBA改革元年，季後賽名額增至了10支球隊，這一變革馬上收到了立竿見影的顯著效果，各CBA球隊實力差距正在縮小，一些長年穩居中下游的球隊更是看到了進入季後賽的希望，球隊管理層對成績的預期也就更高了。
從下賽季開始，CBA季後賽名額將進一步增至12支球隊，這意味著下賽季CBA60%的球隊都能一窺季後賽門徑，相比以往（只有40%的球隊能進入季後賽）可以說是天壤之別，這一巨大的變化馬上調動起了CBA球隊特別是中下游球隊的積極性，他們開始加大力度招兵買馬希冀能在季後賽中佔有一席之地。不可否認的是，換帥是CBA球隊最為直接的調整方式，有些時候也確實在換帥之後立即收到了效果，但是這種過於功利性的想法治標不治本，給予主帥更多耐心、空間和時間才是最根本的做法。
雖然CBA主帥是“高危”職業，但是這種觀點在半職業化的CBA聯賽裡不完全適用。比如八一男籃主帥阿的江就長年穩坐釣魚臺，宛如中國籃壇教練界的不倒翁一樣，他從2001年出任八一男籃主教練以來就未曾下過課，在這個位置上一坐十幾年，堪稱是CBA執教同一支球隊最長的主帥，強如李春江等CBA頂級名帥都有過下課的經歷。不可否認，阿的江執教卻有能力，曾帶領八一男籃多次奪取CBA總冠軍，但是十幾年執教同一支球隊難以給八一男籃球員帶來新的戰術觀念，這對他們的成長也是一種阻礙。
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