臨邑打造高素質紀檢監察隊伍 跨崗鍛鍊提技能

德州新聞網訊(記者高紅巖通訊員 寧豔青 孟憲雷)“現在,我既是黨風政風監督室專職幹部,也在組織部跨崗鍛鍊,‘雙重身份’肩負雙重責任,督促自我進一步學習,提升素質能力。 ”近日,臨邑縣紀委監委幹部劉玉琳說。

今年以來,臨邑縣紀委監委結合工作實際,探索跨崗鍛鍊、縣鄉整合人員管理模式,打造高素質、複合型紀檢監察干部隊伍,深入推進全縣黨風廉政建設取得新成效。

紀委監委合署辦公後,短時期內存在人手少、任務重問題,臨邑縣紀委監委在不增加機構、職數和編制數的前提下,結合工作所需,在全體幹部人人有專職崗位的基礎上,打破原有科室界限,為每名幹部合理安排1至2個跨科室崗位,輔助承擔一個其他工作。通過不同崗位鍛鍊,接觸不同工作內容,使幹部由“專業型”向“一專多能型”轉變,確保實現“抓牢本職工作、協同其他工作、思考全局工作”的目的。

除此之外,在縣紀委監委辦公樓設立集中辦公點,實行12個鄉鎮(街道)紀委書記、副書記統一調度管理,進一步深化協作辦案,構建了縣域內紀檢監察組織縱向調度有力、橫向協作緊密、整體聯動高效的工作格局。“通過在縣紀委監委集中辦公,進一步優化了‘協作片’辦案制度,我明顯感到在辦案過程中干擾少了、壓力小了。大家在一起相互學習交流,辦案能力也提高了不少。 ”臨盤街道紀工委書記劉迎春深有感觸。

“通過跨崗鍛鍊、縣鄉整合人員管理模式,推動紀檢監察干部多部門鍛鍊、跨崗位交流,進一步增強全縣紀檢監察工作合力,促進了整體工作的進一步提升。 ”臨邑縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任劉輝說。


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