市委組織部赴托縣調研指導脫貧攻堅工作

7月19日,市委組織部黨代表聯絡辦主任張鵬志一行赴託縣調研指導脫貧攻堅工作,託縣縣委常委、組織部部長李峰,市派駐託縣脫貧攻堅督導組組長崔娜,縣政府副縣長雲海龍及相關部門負責人陪同調研。

市委組織部赴託縣調研指導脫貧攻堅工作


調研組一行先後聽取了託縣抓黨建促脫貧工作及市派駐脫貧攻堅督導組工作開展情況的彙報,高度評價了託縣在脫貧攻堅駐村幹部管理及市派駐脫貧攻堅督導組工作,認為託縣在駐村幹部管理工作方面管理規範,注重組織關愛,駐村幹部派得下、管得實、待得住、幹得好。

市委組織部赴託縣調研指導脫貧攻堅工作

隨後調研組一行深入調研了古城鎮保號營村、張宗圐圙村、北崞縣營村,黃河溼地管委會中灘村、河上營村、章蓋營村精準扶貧項目,並與當地駐村幹部及村兩委班子進行座談,詳細瞭解了駐村幹部在崗工作、生活等情況。

市委組織部赴託縣調研指導脫貧攻堅工作

調研組認為,託縣在脫貧攻堅的實踐中,湧現出了一批紮根基層、心繫群眾、想方設法為老百姓辦實事、辦好事的先進典型。在精準脫貧工作中積極謀劃方略,利用當地條件優勢,在種植業結構調整中大膽嘗試、科學創新,帶動貧困戶增收致富。

市委組織部赴託縣調研指導脫貧攻堅工作

在脫貧攻堅駐村幹部管理上,託縣強化五項舉措確保駐村幹部履職盡責。一是制定了《托克托縣脫貧攻堅駐村幹部考核管理辦法(暫行)》,明確目標任務、工作職責、考核辦法。二是為駐村幹部發放了《工作日誌》,要求每日及時記錄在村工作情況。三是組織21個駐村幫扶隊制定了2017年度幫扶計劃,內容包括幫扶村基本情況、工作隊基本情況、貧困人口基本情況、結合當地產業發展情況制定幫扶措施和制定工作進度表等五項內容。四是要求駐村幹部按時上報《週報表》、《月報表》,及時彙報工作措施及開展情況。五是將脫貧攻堅工作列入縣“兩學一做”學習教育督導組重點督查內容,嚴格執行“三個一”督導工作制度,通過進村入戶瞭解、查看幫扶項目等方式,及時瞭解掌握駐村幹部發揮作用的情況。

市委組織部赴託縣調研指導脫貧攻堅工作

為切實加大貧困戶幫扶工作力度,託縣建立“1+1+1”三級幫扶機制, 31名處級幹部、86名科級幹部、86名工作人員結對幫扶86戶224名貧困戶,按照“五個一批”脫貧計劃,通過發展生產脫貧、教育脫貧、保障兜底脫貧等措施,因戶制宜,因人施策,集中發力、集中突破,貧困人口脫貧的內生動力進一步加強,貧困人口收入明顯增加,全縣精準脫貧步伐穩步前進。


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