今年以來，長武縣紀委監委以學習貫徹《監察法》為契機，狠抓幹部職工學習教育工作，不斷創新載體，優化方式，全面提高紀檢監察干部工作水平和業務能力，強力推進紀檢監察工作深入有效開展。
一是強化教育，促學習。委機關堅持開設“每週一講活動”，利用週一學習日製度，機關全體同志輪流上臺，通過談紀律審查工作心得、談監察法學習感悟、談紀檢監察工作拾遺等，促進幹部自覺增強學習意識，形成良好的學習氛圍。今年共開展此項活動22人（次）。
二是抓實載體，促先進。以開展“文明科室”“文明個人”和“辦案能手”爭創活動為載體，建設紀委機關業務品牌。先進個人和集體每年評選一次，按照日常考核、宣傳報道考核、紀律審查工作考核得分選出。以先進典型激勵全體同志比先進、比干勁，以先進典型促機關樹新風、揚正氣，在機關形成講團結、比奉獻的良好氛圍，為做好工作提供有力保證。
三是聚焦主業，促反腐。深入貫徹中、省市縣紀委全會精神，嚴肅查處違反八項規定、精準扶貧、生態環境保護、營商環境等方面案件。從嚴明規矩紀律、糾正黨風政風、轉變幹部作風入手，持之以恆糾正“四風”，嚴查“村霸”，有力打擊農村黑惡勢力。今年以來，查處違反八項規定方面案件 5件，精準扶貧方面案件10件。
四是注重創新，促落實。近期，縣紀委重新修訂了《長武縣基層科級紀檢監察干部年度目標責任量化考核實施細則》、《縣紀委、監委機關後勤管理制度》等，緊緊圍繞“三轉”要求，切實用制度管人、管事，在機關形成令行禁止、務實高效的工作作風，強化督促檢查，提高制度執行力，引導全縣紀檢監察干部做廉潔自律的表率、學習進取的表率、務實創新的表率。
（長武縣紀委監委 趙瑜）
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